人力资源管理专业和劳动经济学专业的就业区别

更新日期：2024年09月05日 10时09分37秒来源：高职招生网

推荐答案人力资源管理专业更注重的是具体管理工作，而经济学更多的是研究性工作。在实际毕业后两个专业都可以去做人力资源相关的工作，但术业有专攻，如果去企业人力资源管理专业优先，如果去研究机构或政府劳动部门等从事研究方向工作后者优先。

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