答案优选中日之间经济联系密切，日本的企业大多进军中国。很多日本企业为了顺利开展在华业务，亦打算继续雇用很多在日留学的中国学生精英。
而这些在日本留学的的大学三年级或者大学院即将毕业的中国学生，毕业后准备在日本就职或已经被日本企业内定采用的，马上面临由留学变成就职签证的问题，因为日本非移民国家，没有相应的在留资格或在留期满只能离开日本。
学业期满后的就职签证的种类，大体上有两种：国际知识、人文业务和技能。
申请者个人需要准备的材料有一下这些：
大学毕业证明书或大学毕业预计证明书。如果是从事需要具有某种特别资格的技能工作，则还需要提交具有相关技能资格的证明材料。申请的履历书，从小开始记录，知道最终学历和工作经历。
需要新就职公司提供的资料有：法务局发行的三个月以内公司的法人藤本。公司决算书的复印件和公司案内，公司案内中要有明确的公司业务内容、从业人员人数等。如果是新成立的公司，还没有到年度决算，则需要提交有具体实际数字的发展计划书。
采用的公司还还需要提交外国人雇员名单，包括外国人雇员的性别、年龄、国籍、在留资格、在留期间、外国人登录号码等。
现在日本的入国管理局可能还会要求就职公司提交一份有关你的职务内容的说明书。最近经常有这样的例子。此外，有时入管还会要求你的就职公司提供你所工作的环境的照片等，这些都事先准备好会省去很多的麻烦。
当然，还要提交招聘公司和申请人之间的雇佣契约书或者采用通知书等，其中要明确记有雇佣期间、工作内容、待遇及收入等详细情况。
大学毕业后没有立即找到工作，签证又马上到期，又不想马上回国，陷入进退两难处境的人不少，根据个人的具体情况采取不同的办法。一般有一下两种延长签证的办法：
第一个方法是，更新留学签证。具体做法是，因为你已经大学毕业，所以可以先到某个大学办理研究生入学手续，然后更新留学签证，待你找好工作后再变更成就职签证。在日本各个大学都设有研究生制度，每个大学入学时间不同，有的可以随时办理入学手续，有的规定了入学时间。学费也不相同，国立大学学费统一，私立大学则各有不同，但大体上差别不是很大。
第二个方法是：变更成短期滞在签证。短期滞在签证是一种过渡形式，按照入管的规定，取得这个签证你要有足够的理由。变更成短期滞在签证有两个方法可以考虑。一个是通过所在的大学教授出具一个书面材料，证明你准备参加大学院考试，进入大学院学习，请入管给予签证方面的协助。这样的话入管一般都会给三个月的短期滞在签证。再一个方法就是由某家公司出具有关面试通知的材料，以就职面试为由，申请短期的滞在签证，也会得到入管审查官的理解和许可。
总之，留学生毕业后要想在日本长期发展，除了到日本的企业就职获取日本在留资格外，别无他途。即使申请了短期滞在签证，也要做好两手准备，万一无法留日，回国发展也会有很好的机会。