瑞典是高福利的国家同时也是一个比较仁慈且平和的国家，认为人与人之间都是平等的，所以在申请办理瑞典的工作签证之前并没有像其他欧洲国家一样对主申请人的学历、资产、语言方面有任何的要求，但是主申请人的年龄是有要求的，一般要求主申请人的年龄在18-60周岁之间即可。
1、已在欧盟/欧洲经济区内做广告至少十天。
2、提供符合瑞典集体协议或职业或行业惯例的雇佣条款。
3、在税前支付最低月薪13,000瑞典克朗。
4、申请人须持有自己国家有效的护照。
在瑞典第一次申请的工作签证一般都是2年的有效期，但是如果想要取得瑞典永久居住权2年的有效期是远远不够的。2年后如果依然为瑞典的雇主持续工作，瑞典的雇主会为主申请人续签工作签证的，第二次续签的工作签证同样有效期是2年的有效期。
二、申请永居时的要求条件
1、主申请人需持续在瑞典工作纳税满4年。
2、主申请人每年在瑞典的居住时间不能少于183天。
3、主申请人在瑞典工作生活的四年期间不能有任何的犯罪记录。
满足以上的条件后那么你就可以申请瑞典的永久居住权了。但是家属如何获得瑞典的永居居住权呢？
如果主申请人是通过工作签证到达瑞典的，那么主申请人的配偶和21周岁以下的未婚子女可以同时获得相同年限的家属伴随签证且同时享有瑞典的福利。主申请人获得永居、配偶以及21周岁以下的未婚子女可以同时获得永居。主申请人的配偶在瑞典是享有工作权的，不仅可以在瑞典工作同时也可以创业自己做生意都是可以的。
那么办理雇主担保移民需要准备多少费用呢？
雇主担保资源费、律师费
10万欧元
雇主管理费（会计：报账）
10万克朗/年（需缴纳四年）
工资预备金（雇主每个月发给自己的工资）
约30万克朗/年（需缴纳四年，每月雇主以工资形式发给自己）
个税+雇主税+社保（给政府的钱）
约20万克朗/年（需缴纳四年）
费用明细表
备注：综上所述则是雇主担保移民的办理费用，按照当前汇率来计算第一年需准备出120多万人民币即可，若工资预备金雇主发给主申请人后再循环用做剩下三年的工资预备金，那么每年只需给雇主补交税和社保约20万克朗，雇主管理费10万克朗，约合人民币23万人民币即可。所以四年全部下来有180多万人民币就可以了，好在税、社保和管理费每年支付，不用一次性支付，所以对于主申请人经济压力会小很多。
声明：本文图片来源于网络
微信搜索关注公众号“学校百科”，关注即可查询全国艺术类大学招生章程、录取分数、学科排名、一流专业、王牌专业、收费标准、宿舍条件......专为艺术生打造！文章共1691字
