对于目前在欧盟以外的受让人，西班牙的长期任务有三种主要选择：
企业家法律ICT - 适用于国内或海外 - 临时居住和转移到西班牙办事处的员工的工作许可。合同和工资单必须保留在西班牙境外..外国雇员必须已经被派遣公司雇用至少3个月（与西班牙公司通过共同所有权或服务合同关联的任何实体）。拥有大学学位或至少3年相关经验
企业家法律高度合格的员工 - 在西班牙公司根据合同聘请的具有大学学历或相关经验的外国员工的国内或海外申请。西班牙实体必须符合多项标准中的一项，包括但不限于员工人数，年营业额，股权，外国投资，海外持有的股票或在西班牙当局认为有利的工业部门经营。薪资门槛适用，工资单必须在西班牙。就业合同中列出的职位必须与西班牙"国家职业技术学院"（CNO）第1组或第2组中列出的职位相对应。
进一步的标准是创造和维持大量的工作; 确保投资对社会经济产生重大影响; 或者为技术和/或科学创新做出重大贡献。
Blue Card（Unidad de Grandes Empresas） - 为拥有三年研究生文凭或至少五年专业经验的高技能员工提供西班牙公司的具体工作机会（当地雇用），直接与西班牙公司签订合同，并在至少是平均年薪的1.5倍。这是一个欧盟范围内的一些例外情况）移民流程适用于具有较高专业资格的高技能员工。
对于已经在另一个欧洲经济区成员国工作的非欧盟国民，还有以下选择：
Van der Elst（来自欧洲经济区内的任务） - 为另一个欧盟成员国的当前有效工作许可证持有人，短期分配到西班牙。在西班牙转让之后，雇主必须打算让受让人返回原欧盟转让国，以便有资格获得此路线，合同和工资单必须留在西班牙境外。
哪些行业通常在西班牙雇用外籍人士？
旅游业和建筑业是西班牙今天最重要的两个产业。
西班牙是世界上第二大最受欢迎的旅游目的地，并获得世界第二大旅游收入。
建筑和住房建设以及相关的房地产市场一直是西班牙的重要经济动力。目前，建筑占西班牙国内生产总值的16％以上，雇佣了12％的西班牙劳动力。目前很大一部分建筑用于为富裕的西班牙和外国买家建造度假屋或第二套房。
西班牙的其他重要产业包括制造业，服装和鞋类，食品和饮料以及医疗设备。
获得工作许可证的过程是什么？
流程和要求将根据申请时的劳动力市场，申请的工作许可类型，申请人的国籍，申请国和受让人的个人情况以及任何家庭受抚养人而有所不同 - 特别是在某些情况下实例应用程序可以作为国内或领事应用程序完成。因此，我们建议您与我们联系以获取最新信息。
请注意，西班牙居留许可由受让人居住地区的当局处理，因此处理时间和要求可能有所不同。
一般过程涉及居留授权申请和入境签证，社会保障登记，生物识别和居留卡申请。
请注意，一些城市可能仍然要求移民在申请居留卡之前在当地市政厅登记。
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