人力资源管理师证书考试可以到八角藤考证机构咨询报考条件，符合条件方可报名考试，考取证书是可以证明你有这项专业能力技能，也是一种身份的象征，未来越来越多的专业人士持证上岗。
人力资源管理师证书用途
1.升职加薪：一般会增加薪资岗位，职称加薪15%至30%，尤其是国有企业和事业单位;
2.增加退休福利。对于具有技术职称的退休人员，有额外的退休补贴，退休工资增加350至750元;
3.领取补贴，取得初级职业资格证书的补贴标准为1000元，中级补贴为1500元，高级补贴为2000元;
4.积分落户后，北京、上海、广州等一线城市可以直接办理工作和居住证，在儿童教育和家庭医疗福利方面具有显著优势;如果你有职称，你可以获得相应的加分。例如，如果你在上海有中级职称，可以加100分，如果你有深圳的职称，可以直接申请落户。
5.人力资源管理师是高薪工作。
高级人力资源管理师证书报考条件
1.具有学士学位(含同等学历)，从事本专业8年以上，在一级企业接受过正式的人力资源经理培训，并达到规定的标准学时，取得结业(结业)证书。
2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本专业4年以上，在一级企业正式培训为人力资源经理，达到规定的标准学时，并取得结业(结业)证书。
3.具有博士学位(含同等学历)，从事本专业2年以上，在一级企业正式培训为人力资源经理，达到规定的标准学时，并取得结业(结业)证书。
4.在二级企业取得人力资源管理职业资格证书后，从事该职业3年以上，并在一级企业接受过正式的人力资源管理培训，达到规定的标准学时，并取得结业(结业)证书。
人力资源管理师证书考核方式
考试以电子方式进行，使用计算机回答问题。考生可以携带铅笔。这两个主题是以综合的方式组织的，每个主题都是连续回答的。每门科目的最长时间为1.5小时，两门科目的总考试时间为3小时。
