人力资源管理师证怎么考：第一，在正规的报考单位进行报考，或登录中国人事考试网进行报考。第二，填写自己的信息，上传报考的资料，注册报名。第三，进行缴费，报名成功。第四，参加考试，考试通过后，可以获得人力资源管理师证书。
人力资源管理师是什么
人力资源经理主要从事企业内部的员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理是什么
人力资源管理是指在经济学和人文主义思想的指导下，通过招聘、选拔、薪酬等管理形式，有效利用组织内外的相关人力资源，满足组织当前和未来发展需求的一系列活动，确保组织目标的实现和成员发展的最大化。根据企业发展战略的要求，有计划地合理配置人力资源。通过招聘、使用、评估、激励和调整员工等一系列过程，调动员工，发挥他们的潜力，为企业创造价值，为企业带来利益。确保企业战略目标的实现是企业的一系列人力资源政策和相应的管理活动。
人力资源管理师学什么
管理学、经济学、人力资源管理、人力资源规划、招聘与分配、薪酬管理、工作分析、培训与发展、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、社会保障概论、劳动法、人力资源统计、经济实用写作、管理心理学、组织行为学、会计学，财务管理、市场营销、经济法、企业战略管理等。
