北京演讲口才培训师证的报考要求：候选人必须年满20岁;具有大学以上学历的毕业生;在专业相关领域工作4年以上。演讲口才培训师主要训练学生的思维和逻辑，转变他们的思维方式，并希望提高他们的判断力、自信心和反应能力，避免在各种情况下怯场，获得他人的尊重和赞扬。
演讲口才的重要性
向上级报告;向到访公司的客户解释产品;或者，如果你获得了“优秀员工”的称号，你的老板让你上台向大家讲述你的故事，这些都是雄辩的证明。“如果我们一时失言，让现场气氛尴尬，很可能领导层对你的印象会大大降低，或者一个重要客户的订单会因此而丢失。”。除了工作场所，日常生活中还有很多例子：与周围的人打交道，交谈和微笑，即使是争吵和争吵也离不开说话和表达。换句话说，这是一种生活技能，是一种变相的说话方式。
演讲口才培训师的工作内容
完成每月的课程目标;发展和维护客户关系;参与并支持相关的销售和营销活动;向家长介绍中心的课程，并为他们提供必要的儿童发展指导;与教学部门密切合作，及时跟踪学生的学习情况。
演讲口才培训的方法
第一点是在你的专业领域找到一个起点。因为只有当你擅长某件事时，你才能知道更多，有话要说，你才能与这方面的每个人分享更多的干货和经验，这会吸引观众。如果领导让程序员担任部门晚宴的主持人，这是非常不合适的。如果让他代表技术部门发言，谈论他开发的小程序，他一定说得很好。因此，要想有一个漂亮的话题，演讲者应该从他们熟悉的领域开始，这样才有规律可循。然而，很多时候，演讲的内容和主题是确定的，不能自由选择。在这一点上，我们仍然需要在不熟悉的内容中找到我们熟悉的视角。
第二点是从你的爱好开始。很多时候，我们可能没有别人的技能，所以我们可以从自己感兴趣的事情开始。在很多场合，如果你仔细观察，你会发现那些说话好的人有一个共同点，他们善于分享身边的故事。例如，你喜欢哪个足球明星，比如今年流行什么颜色的衣服，等等。
