其实对于女生来说，不管是考研还是考公务员，都是一条十分不错的出路，下面就让小编来告诉大家，女生到底应该选择考哪一个吧。
女生考研的利弊
利
考研是延缓就业压力的方式之一。对自己原来的专业不满意的同学还可以借此机会选择一个更加喜欢的方向，在未来有机会从事自己喜欢的职业。
同时，也正是由于就业压力的影响，很多用人单位更倾向于在同等条件下招收更高学历的女生。
从女生个人的发展来看，进入研究生的学习，能够接触到更高层次的人，可以在个人品格的塑造和良好的个人修养方面获得更大的成长，从而拥有更多的机会选择更为适合自己的生活伴侣。这也是女生考研的好处之一。
弊
在研究生的报考范围上，女生的选择性小于男生，多数女生愿意选择偏向于人文性的方向，对于纯理工类或者是研究性较强的专业容易望而却步，这就导致女生考研的选择范围变小，无形中增加了考研竞争的压力。
一般来说，据中国教育数据统计，如果是本科毕业后直接考研，那么毕业时大部分学生的年龄在26、27岁左右。
女研究生毕业时均已超过婚育年龄，多数人会选择在毕业后结婚、生子。这样一来，考研的女性在刚刚工作的两三年内，需要很大的精力照顾家庭、抚育幼儿。
女生考公务员的利弊
利
我们知道，在一些国企和私企，对性别要求的事例还是经常发生的。有的单位一看你是个女的，就问你有没有男朋友，结没结婚，生没生孩子，为什么要来这里工作?
公务员考试没有性别歧视，不关你是男是女，招考条件上如果没有规定，都可以报考。有些岗位规定招男性，那是因为考虑到工作强度和工作性质，像监狱、公安这种单位，可能会存在危险。
相比之下，公务员考试还是比较人性化的。
弊
公务员单位上升空间是比价小的，最少也要三年才能升一级。这个也是因单位而异。有的单位满三年就可以按期晋升，有的不可以。
公务员工资跟职位没有太大关系，工作10年的科长和工作十年的科员是一样的，比刚入职的公务员也挣不了多少钱。
公务员不再是铁饭碗，很可能过十几二十年，会像当年国企一样有一次下岗潮。女生在体制里掌握的这些工作能力，大部分在企业里是用不着的。有朝一日下岗了，可能真的不知道怎么再就业。
以上就是女生考研和考公务员的利弊了，小编希望各位女生能够根据自己的实际情况作出正确的选择。