大姚县职业教育中心办学优势

1、实行“一凭多证”制我校毕业生除获得职高毕业证书外,还可获得本专业的技能等级证书、计算机等级证书及普通话等级证书,按照“职高文凭十+职业技能证书+计算机等级证书”的模式,增强学生的就业竞争力。

2、打造品牌专业根据市场人才需求,突出骨干专业建设。坚持职业教育品牌化、专业化发展思路,面向市场,将专业设置调整到区域经济发展和行业热点上来,发挥现有优势,着力打造计算机应用、酒店服务与管理、机电维修、汽车应用与维修4个骨干专业。

3、校企结合,订单培养我校与上海、浙江、苏州、南京、成都、重庆、昆明及新加坡、日本等国内外多家企业建立了长期合作关系,与企业实行“顶岗实习和订单式”的培养模式,学生在校学习两年后,第三年到相关企业顶岗实习。

4、完善的就业管理机制。学校实行就业承诺制,凡在我校读满两年,成绩合格的学生,学校都负责推荐就业(顶岗实习一年),就业后不稳定的,学校负责再次推荐就业。实现以就业促招生,以招生促发展的良性循环机制。

5、收费低,有救助。我校是政府办的学校,充分体现“对国家负责,对家长负责,对学生负责”的办学宗旨,各种费用低,每学期每生只收学费500元,住宿费40元,2年学费2000.00元,住宿费160元。学校已争取到国家州、县的各种救助金,就读我校的所有学生都能享受到每月150元的救助,同时还有其他救助,节约点可够生活费,三年读完一般学习费用在3500-4500元。

大姚县职业教育中心学校承诺

1、学生拿到职高毕业证和相关等级证书后,学校负责推荐就业,就业后不稳定的,学校负责再次推荐就业。

2、了解市场,企业动态,为学生争取最优惠的待遇,在我校读满两年,推荐顶岗实习的学生,实习期间月工资(供吃住)不低于1200元,转正后月工资省内不低于1500元,省外不低于1800元。

大姚县职业教育中心就业与升学

毕业生就业率为98%以上，对口就业率为89%以上，实习学生初次起薪在3200元以上，学校实行就业承诺制，对推荐出去的学生进行跟踪服务，为每位合格毕业生提供两次以上就业机会,实现以就业促招生，以招生促发展的良性循环机制。升入高一级比例38%，比上一年度增加13%。为让更多的学生有升学的机会，响应国家高考制度改革，与我县两所普高合作，积极开展文化素质测试+专业技能测试的“三校生”高考，开设了机械加工、旅游、烹饪、医学和护理等5个“三校生”高考专业。2015年，组织参加“三校生”高考46人，二本上线13人，专科上线33人;2016年参加高考141人，二本上线51人，其他全部上专科线;2017年参加高考171人，二本上线54人，专科上线100%。

以上，就是老师为大家整理的全部内容，希望对大家有所帮助，一所学校的选择是选适合还是选择重点学校好呢?家长在选择学校的时候一定要以学生的意见为主，家长的意见为辅，因为是学生在学习，而并不是家长在学，学生不喜欢这个学校那么他也不会去好好学习。