皮肤管理师的就业还是不错的。因为现在人们越来越注重护肤。据中国美发美容协会美容护肤专业委员会预测，2023年皮肤管理服务市场规模将突破万亿元。由此可见，皮肤经理的职位需求和市场空间巨大，职业发展前景不言而喻。
皮肤管理师的就业前景
由于市场需求大和皮肤管理行业的快速发展，对皮肤管理者的需求大大增加。皮肤经理的入门门槛很低，但仍需要努力在这个行业有所作为。皮肤经理对从业者的年龄、学历、性别等没有严格限制，拥有广阔的就业前景和出色的薪酬，因此也吸引了许多求职者的关注。皮肤管理也成为美容行业改革和发展的方向。根据中国美发美容协会美容护肤专业委员会2019年的统计，尽管皮肤经理人数已超过240万，但每年的人才缺口仍高达20万。与美容服务行业近1600万人的人数相比，皮肤经理作为一个新职业将创造数百万个就业机会。
皮肤管理师就业方向
1.在皮肤管理中心工作
在学习皮肤管理之后，受雇于皮肤管理中心的人一般都会从实习开始，在拥有一定的经验和能力后才能担任皮肤经理一职。
2.自主创业
自主创业不仅对自身情况有一定要求，对自身技术也有一定要求。也有很多学生选择创业开店，但初期投入较大。学生必须根据收入做出选择。
3.成为皮肤管理讲师
这些类型的就业大多在学校或培训机构，但皮肤管理讲师对皮肤经理的要求很高。除了扎实的技能，他们自己的教学经验也很重要。
皮肤管理师薪资待遇
皮肤经理的薪酬主要与当地的消费水平和技术人员的个人技能有关。前期刚出来的皮肤经理工资一般在2-4K左右，主要是接待客户，和经验丰富的技术人员一起工作一段时间。老技师会在操作时给予指导，检查您的技能，并指出错误的地方。在你积累了一些经验和技术之后，你就可以单独为客户服务了，工资转换成底薪+佣金的形式，这主要取决于你每个月服务多少客户。一般约为5k。好的皮肤管理技术人员每月收入超过1万元也是常事。
