2019莱斯特大学人力资源管理怎么申请

　　莱斯特大学人力资源管理怎么申请?有哪些要求?这是不少想学该专业的学生关注的问题。

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　　专业简介

　　莱斯特大学人力资源管理将发展您的实际转型技能，例如口头与书面陈述，解决问题，团队合作，自我评价，还有独立计划与管理。您将获得一个全面且透彻的，对于各种人力资源管理主题的理解，包括招聘、劳资关系管理、工作场所学习和员工发展;您也将认识到组织和工作场所的文化，以及其他更广泛的环境因素。这些方面足以影响人力资源管理和专业人员培训的决策。

　　申请条件

　　1.学术要求：

　　均分要求：

　　拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

　　背景专业要求：

　　1. 具有等同于英国二级甲等荣誉学士或以上学位，且所学专业相关。

　　2. 对于中国申请者，若从国内前200名院校毕业，需具有平均成绩不低于82的四年制本科学位;若从国内200名之后院校毕业，需具有平均成绩不低于85至87的四年制本科学位。

　　工作经验要求：

　　无相关要求。

　　作品集要求：

　　无作品集要求

　　其他特殊要求：

　　无相关要求

　　2.语言要求：

　　雅思：总分6.5

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