推荐答案不要第一想法就是家里是不是有人脉（真有的除外），你看那么多回答说要拼爹，但这些脑残多半自己都对行情一无所知，误人子弟。
康奈尔去投行应该是很有优势的，大二也有很多投行项目，不管是IBD还是S&T。J. P. Morgan和Goldman都有大一大二项目，networking和基本功都很重要，建议：
（1）多多联系校友。Cornell在这些投行工作的人应该无数，随便翻下alum directory就能找到，约个电话或者去聊个coffee chat，问一些信息，请求递下简历（refer），香港的networking稍微困难一些，但电话和邮件是没问题的。
（2）扎实地学习一下你想申项目的相关知识：IBD要会financing、cost of capital、valuation等corporate finance，并对现在市场上的industry和deal有一定见解；S&T要学各种金融产品和市场，并“follow the market”。
另外有这么几点可以避免：
（1）避免浮于表面的networking。比如你去一个info session，握了100次手，人家估计也记不住你，所以要思考一下到底想跟别人交流什么，你有什么问题，或者能offer什么insight。
（2）不要使用WST等所谓的career consulting，本人没有使用过，但仅从听到的定价和marketing上来说，完全是坑人骗钱。你需要求教经验的话可以找朋友，找学长学姐；学习行业知识的话，自己要下功夫，那些中介帮不了什么。
（3）不要打心底认定投行业务特别高大上，或者薪资很高，有人回答里提及投行入门月工资四万，如果你说的不是港元，那么就假的。另外这些薪水在纽约高房租高物价的环境里也算不了什么。投行的工作时间长，强度大，所以要考虑自己是否真心喜欢做投行的东西，以及这样的发展道路是否适合自己。
说到底，相比起其他拼爹行业，北美投行的初级岗位的招聘已经是一个相当公平的“level playing field”了，即你可以通过纯粹的个人努力（社交、学习、面试准备），获得理想的工作，祝题主好运。