而是让有能力者不分种族、背景及肤色。
也打破国立大专一贯以种族作为领导人遴选标准的传统,国立大学领导层的人事任聘应当尽早制度化,尤其在遴
以上就是小编为大家整理的关于只要高教马来西亚大学部秉持绩效制度的全部内容,更多马来西亚 大学 高职 应分 肤色相关知识请持续关注学校百科网!
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