悉尼大学人力资源专业介绍
有效地管理人员和组织变革是成功企业的关键。悉尼大学的商业硕士(个人,管理,企业)专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程,以及包括以下选修领域:组织行为学,人力资源管理,组织变革,通信,可持续发展的业务实践,多样性和产业关系。
悉尼大学人力资源专业学费:44500.00澳币/年
悉尼大学人力资源专业课程
必修课:
Foundational unit of study
WORK5003Management and Organisations 组织与管理学
选修课:
Elective units of study
WORK6001Organisational Analysis and Behaviour 组织分析学和行为学
WORK6002Strategic Management 战略管理
WORK6012Industrial Relations Policy 劳资关系策略
WORK6017Human Resource Strategies 人力资源战略
WORK6026Organisational Change and Development 组织变革与发展
WORK6036Co-operatives and Mutuals 合作与互助
WORK6108International Dimensions of HRM 人力资源管理的国际化视觉
WORK6118Managing Communication in Organisations 组织通信管理
WORK6120Research Essay 6 研究型论文
WORK6130Leadership in Organisations 组织的领导力
悉尼大学人力资源专业申请条件
学术要求:
均分要求:985/211学校78%, Other学校85%
背景专业要求:本科任何专业
语言要求:
雅思:总分7.单项:6
托福:总分96.单项:写作19.其他17
悉尼大学人力资源专业学生评价
在悉尼大学就读人力资源专业的同学了解到:悉尼大学是澳洲最顶尖的大学之一,从建立之初到现在已经走过了超过了一百五十年,经过不断的沉淀和发展创新,悉尼大学在多个领域内都取得了重大的成果,在学校开设的专业方面,有相当一部分专业在全球都处于领先位置,其中人力资源管理专业就是其中一个,人力资源管理专业也是一个非常热门的留学专业。
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