留学海归就业频遇尴尬需认真规划职业发展


  随着出国留学的现象越来越普遍,“为什么我选择出国”不再是一个新的话题。越来越多的人选择出国镀金。

留学海归就业频遇尴尬需认真规划职业发展

  奇怪的是,面对职业生涯的发展,一些海归仍然很困惑,一些人甚至抱怨在多次跳槽之后,他们在出国留学时选择了错误的专业。

留学海归就业频遇尴尬需认真规划职业发展


留学海归就业频遇尴尬需认真规划职业发展

  海归目前的就业情况如何?是什么导致了海归的混乱?准备出国留学时如何正确选择专业?

  本文学校百科网(https://www.zhixiao1.cn/liuxue/)将从专业角度为大家深度剖析这些问题,并总结出留学职业发展的三点建议。

  海归就业的尴尬现状

  近年来,留学海归们在求职时都常有这种感觉:在应聘某一职位时,有着海归背景的竞聘者越来越多,找工作的竞争比以往激烈不少,甚至海归光环也不复存在。

  这是因为,近来年,留学生回国人数飞速增长,海归求职人数增长了6.9%。

  据不完全统计,2008到2017年,留学人数从18万增长到60万,增长近3倍多。而2017年一年,出国人数60万人,回国人数50万人。

  每年回国人数越来越趋近出国人数,很有可能在某个时间点上,留学归国人数会超过留学出国人数。

  虽然出国的同学来自五湖四海,但海归回国后,就业城市主要集中在北上广深这样的大城市,导致求职者扎堆,竞争激烈,普遍薪资水平也令人失望。

  据相关数据报道,留学生归国薪资主要集中在6k-8k,4成左右的海归学生月薪在6k以下,68.9%的人认为这远远低于他们的期望工资。

  但事实上,有老师表示,这是否是我们对留学期望过高,真的把出国深造当成出国“镀金”?关于留学这件事,我们该怎么评价其性价比?

  留学让我们不再迷茫?

  虽然许多家长寄希望孩子能通过留学这段经历“弯道超车”,弥补国内学历上的劣势,但留学其实并非捷径,使孩子就此高人一等。

  而对于同学来说,能出国留学,也不意味着你的能力会比在国内上大学的同龄人更出色。

  一个人能不能有好的发展,主要拼的是个人能力。不论是家长还是学生,都应该更加理性地看待留学。

  摆平心态,留学能为我们带来什么?想来应当是更明确的职业定位和广阔的人生视野。

  留学深造的含义是在所学专业上不断前进,以达到更加精深的程度,这样在将来回国找工作时,才能拥有更强的专业竞争力。

  假如选专业时不经思考,盲目跟风,即使成为海归,在就业时也仍然迷茫。遗憾的是,许多海归回国后却发现自己的职业定位仍然模糊不清。

  数据显示,海归“职场试错率”高达62%,近6成的留学生回国后有2次以上的跳槽经历。

  因此,强烈建议每个人在留学之前花点时间,认真规划自己的职业发展之路。在这方面,以下三点供家长和同学参考。

  Tips 1:选择专业时,要以职业为导向

  在留学选择专业时,相信多数人都思考过这样两个问题:该不该选择热门专业?还是选择有兴趣的专业?推荐阅读:实用英语学习技巧送给正在赶due的你!|http://www.hotessay.cn/news_show.php?id=929

  首先,“热门专业”并无具体定义。

  从一开始的会计、金融、社交网络平台,到现在的人工智能,就业热点的周期非常难以预测,热门专业的变化速度也无规律可循。

  没有人能知道出国时选择的所谓“热门”,到毕业回国时是否早已被“新宠”取代。

  然而,遵循兴趣选择专业的想法又十分危险。有些同学会觉得自己喜欢金融,因为穿西装非常体面,你确定金融真的是你的兴趣,而不是单单是好奇?

  在选专业时,首先要弄清自己做出这一选择的内在驱动力是什么,才能将来不后悔。只有经得起时间的考验,并能持久保持的才是真正的兴趣。

  因此,在选择专业时,必须要以职业为导向,进行倒退式匹配。也就是说,同学应当先明确自己将来希望从事的职业方向,然后选择专业。

  以金融专业举例,首先需要明确该专业两个主要就业方向:Banking& Trading。这两个领域有什么不同?将来主要从事的工作是什么样?同时,还要综合参考自身能力。

  Banking领域的工作可能需要很多加班,需要很好的人际交往能力,这样的工作适合我吗?收入如何?工作成就感大不大?发展曲线怎样?

  询问自己这些问题,不停地发问。这需要一个长期准备的过程,才能最终确定一个最属于自己的专业。

  Tips 2:转变观念,不要死读书

  留学专家认为,在准备留学的人群中常能见到这样的孩子。和父母一起参加留学讲座活动,却一个人坐在一旁低头玩手机。

  父母让他好好听讲,他却满不在乎,理直气壮地对父母说:“你们都说了,我好好学习其他不用管,听讲座是你们的事,我只负责把雅思考好就行了。”

  国内学生最大的问题便是认为自己只用好好学习就好,而国内家长最大的问题便是觉得孩子只要学习上去了,将来职业发展必然顺利。然而,书读的好,和未来好的人生发展并不相通。

  导致家长和学生这种固有观念是有原因的。中国从隋唐开始科举考试制度深入人心,让人认为高分便代表着坦荡的仕途。

  然而在今天,高分成绩早已不能决定一个人将来的命运,而需要对自己的职业发展尽早有清晰的认识。

  外国的职业教育开始的早,在小学时,老师便会每周邀请一位学生家长来讲讲自己的职业。

  这份职业是做什么的?这一职业的typical day是什么样的,以此来激发班级学生思考自己未来的发展。

  但是这些还远远不够。

  在当今时代,好的职业发展不仅需要尽早开始规划,更要求一个人全方位的职业能力,例如责任感,自控力,沟通能力,时间管理能力,抗压能力等等。

  如何提升职业能力,是家长和同学都应该思考的。

  Tips 3:重视实习,让求职事半功倍

  虽然一个人的能力在出生时便已确定大半,但每个人都可以在能够改变的维度里不断努力,从显性(毕业院校)和隐性(职业能力)方面,让自己变得更优秀。

  在职业能力方面,最重要的是要重视实习。

  从一方面来看,实习对于未来应聘是必不可少,对于金融等行业甚至是必需的。目前,大部分95后应届生都已具备一定的实习经验。

  据统计,68.9%的95后应届生在求职时有1-3份实习工作经历。有人戏称,现在已经是个几乎必须有实习经历,才能找到实习工作的年代了。

  从另一方面来看,实习也能让归国留学生寻找工作时事半功倍。由于先前有实习经历,学生已经初步了解自己想要从事的行业和职业特点,大大降低先前提到过的“职场试错率”。

  而在面试中,尤其可以让整个过程变得更轻松。一些海归同学常会发憷面试,觉得自己虽然有留学经历,面对公司面试官仍然无话可讲,无法突出优势。

  而实习经历可以化解你的紧张,让你和面试官有更多可以探讨的话题,也给了你一个机会,把面试话题导向自己擅长的领域。

  有时,实习本身便是一份return offer。有的海归同学在大公司实习期间努力工作,优秀的个人能力给公司留下深刻印象,最终在实习结束时,被公司邀请留下,得到了一份心仪的工作。

  因此,不管是还在筹备留学的同学,还是已经在海外上学的同学,都要重视实习对于未来发展的重要性。

  这不光是指职业发展,也指人生发展。

  有老师建议,同学在实习中摸爬滚打,先把错误都犯了,会更好地认识社会,人会变得更加成熟。

好的,那么这就是学校百科网给大家分享的留学海归就业频遇尴尬需认真规划职业发展,希望大家看完这篇由小编精心整理的内容后,能对相关知识有所了解,解决你的疑惑!查看更多留学海归就业频遇尴尬需认真规划职业发展 海归就业方向 出国留学相关文章请访问学校百科网

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