在新冠肺炎疫情的影响下，在华留学生的学业和职业发展受到了一定程度的影响。与职业发展密切相关且被国内留学生看重的留学目的地实习有哪些新特点？获得实习机会的途径有哪些？面试技巧有哪些？本期通过与几位有经验的同学的对话，聚焦疫情下中国留学生的海外实习。
学校资源开通绿色通道
美国耶鲁大学资产管理专业的肖雅兰刚刚获得了一个当地的实习机会。“我的雇主联系了我，我真的要感谢学校的CDO”。什么是CDO？你居然让雇主上门？据肖亚兰介绍，CDO是管理学院的职业发展中心，与很多企业都有联系。学生上传简历到CDO的网站，企业可以在另一端看到。“这家公司觉得我的实习经历符合他们的业务需求，通过CDO联系了我。”肖亚兰说。
无独有偶，在新加坡留学的孔原最近通过学校找到了一个很好的实习机会。孔原就读于新加坡国立大学工程学院，他的实习职位是助理估算师。“我们学校有一个非常实用的网站，针对不同学院的学生发布有针对性的招聘信息。”孔原回忆起找实习的经历，说:“我在学校网站上报名参加实习项目后，负责招聘的老师联系了我，还帮我修改了简历，提出了许多有用的建议。”
记者梳理相关资料发现，国外很多大学都非常重视职业中心的建设。对于学生来说，它是海量就业信息的枢纽，可以提供各种实习机会。
有着多年留学经历的英伟国际教育创始人杨卓伦告诉本报记者，国外大学提供的官方工作资源，被很多中国校友所忽视。“国外很多大学的就业中心，不仅能帮助学生链接到大量的工作岗位，还能提供优质的求职平台账号。不仅如此，它的服务是可扩展的，不仅限于举办讲座和进行模拟面试。如果学生主动交流，也可能会被安排个性化服务。”
“利用学校资源是更快找到实习机会的方法，因为很多用人单位不会公开招聘，而是通过校友资源直接与学校对接。”肖雅兰说:“我的雇主是我的校友。出于对学校教学的信任，他和我谈了我的简历和背景，录用了我。”
练习面试突破语言障碍。
“疫情下，为了提高远程办公的沟通效率，当地企业对留学生外语表达能力的要求有了明显提高。英国职业发展协会注册职业规划师丁告诉记者。不仅如此，疫情催生了网络招聘，视频对话模式拯救了肢体语言，口头表达变得更加重要。
孔原对此深有体会。“刚开始找实习的时候，如果是视频面试，我会很紧张。”孔原说，“其实学了这么多年英语，对话还好，但是在视频采访这种特殊场景下，还是很难流利熟练的表达。”她分享了自己的技能。“我会在面试当天做口语训练，提前熟悉英语交流的感觉；另外，随着面试经验的增加，可以不断总结经验，调整自己，回答的时候更有条理。”
“面试的时候，和日本同学竞争，语言的软肋不容忽视。”毕业于日本立命馆大学的丁汀也有同感。“我想在咨询行业实习。小组面试不仅需要用日语熟练分析案例，还需要与成员‘合作’。”
丁汀回忆说，当疫情爆发时，采访被放到了网上。她的经验是日本面试需要很多准备。“确切地说，是反复练习。我和日本朋友一起练习过，也报名过各种模拟面试活动。”最终，丁汀收到了她最喜欢的公司的实习录取通知书。
根据丁的观察，对于在中国的留学生来说，“不要害怕说话。我在英国遇到很多获得面试机会的留学生后，第一个问题就是面试应该用英文还是中文。我建议学生先开口，不用担心说不好，因为只有这样，你的语言水平才能提高得更快。”
积极行动，拓宽求职途径。
“一开始，被扔出去的简历石沉大海。”曾在英国伦敦大学伯贝克学院学习数字媒体管理的韩浩洋讲述了自己的求职过程。一开始他在网上找工作，但数量有限，尤其是好工作竞争激烈，投递后很少有回应。正在发愁的时候，韩浩洋向一位学长求教，得知当地有一家不错的求职中介，可以帮助留学生找到实习机会。于是，他主动联系询问，“在和专业老师沟通后，我意识到我简历上的信息栈有很多问题。最终，组织提供了很多高质量的工作信息，并帮助我找到了目前的实习工作。”
韩浩洋的经历从侧面印证了在华留学生化被动为主动，通过各种渠道寻找实习机会的重要性。
对此，杨卓伦持相同观点。他认为留学生可以利用好linkedIn、校友通讯录等专业社交平台，积极参与线上活动。这些方式都可以帮助大家在第一时间获得实习机会，前辈的推送，业内人士的建议。
据杨卓伦观察，疫情期间，拓展本地人脉的难度更大，因为线上人际沟通更难深入，内部晋升的机会减少，而招聘网站直接投简历竞争激烈。主动、积极、早做准备是在华留学生求职成功的必备素质和技能。
丁汀的成功经验是“早做准备”。“一方面，寻找实习机会刻不容缓，早做准备才能赢在起跑线上。申请日本实习，需要提前一年开始准备。读研究生的时候，我意识到我必须行动起来。”丁汀说。
对留学生颇有经验的丁(音译)建议学生们制定一份求职计划，比如，明确他们一周应该花多少时间去找实习工作。“无论在疫情中还是未来，留学生都需要在未知变量中快速行动的能力。”丁对说道。
实习机会因国家而异(链接)
毕业于日本立命馆大学的丁汀建议多做尝试。比如日本的实习通常分为长期和短期。长期实习具体时间不限。短期实习一天甚至半天，让求职者提前感受公司氛围，了解公司文化。学生可以借此机会进入不同的行业，有更多的经历和选择。
据毕业于德国开姆尼茨工业大学的洪海培介绍，在德国寻找实习机会的渠道有学校网站、专业社交平台、公司官网、熟人推荐等。他曾经在当地一家钟表公司找到实习，因为公司需要一个既懂德语又懂汉语的同学做翻译工作，和洪海培的学历背景很匹配，顺利通过了面试。
的确，留学生在与本地学生竞争时，应该了解他们的优势和劣势，避开弱势求职领域，专注于成功率较高的岗位。很少有公司会为了国际化而国际化，但有些岗位倾向于从中国招收学生，比如在中国有业务的公司，这类岗位可以重点关注。
英美哪些网站可以找实习机会(延伸阅读)
根据竹盟Edu微信官方账号，在英国的留学生可以通过以下网站获取实习信息:
1.学生马戏团(Student Circus)这个网站是针对目前正在寻求Tier4签证的在英留学生的求职网站。这个平台列出了英国公司提供的实习机会。
2.Ratemyplacement这个网站为学生提供不同行业的实习岗位信息，同时也是一个在线论坛，学生可以在这里写出自己的实习反馈，供他人参考。
如果你在美国留学，你可以通过以下求职网站找到实习机会:
1.linkedIn这个网站为美国企业和就业导向提供在线服务，让求职者投递简历，让雇主发布职位。linkedIn是一个以工作为导向的社交平台。首先创建账号，完善个人资料，在页面顶部的职位类型中选择“实习”。您可以立即看到哪些联系人在不同的公司工作。
2.事实上，该网站致力于改善在线求职体验，并努力为求职者提供全面、准确的招聘信息。
3.理想主义者这个网站最初是一个联系不同社区和非营利组织的平台。后来又增加了志愿者招募、空缺空、实习、活动等信息。
(记者周伟)
来源:人民日报海外版