在办理比利时高级雇员移民之前，让我们先来了解一下当地的商业文化。比利时的商业文化非常正式，会议安排得井井有条，重点突出。您应该做充分的准备，至少提前一周预约，如果您是组织者，则要分发议程。
比利时高级雇员移民必读：比利时的商业文化
守时很受重视，所以要及时到达。要与您取得联系，请在佛兰芒语或德语区使用Mr. Mrs.，小姐或小姐，法语为Monsieur，Madame或Mademoiselle。在企业中使用名字并不常见。如果使用不同的语言，则英语通常用于会议。在初次会议上交换名片。
商务着装很正式，高质量的西装是男人和女人的标准。比利时人的着装感觉很好，有时会根据衣服的质量来评判人们。
有时，直到初次会议之后才进行谈判，这主要是为了建立工作关系。最初的闲聊通常用于帮助建立信任。不要过分强调自己的成就或经验，因为这里不那么重视自我。
业务谈判通常在午餐或晚餐时间进行，但在用餐结束后，经过更广泛的对话。如果与您的比利时业务往来一起用餐，请在开始喝酒之前等待某人敬酒。
比利时人乐于接受新思想，但决策可能是一个细致而缓慢的过程，可能需要征询包括工会在内的一系列政党的意见。同时，您的联系人将期望对任何请求的迅速响应，并且认真对待截止日期。
礼品通常在比利时的商业活动中不提供，但是如果邀请您到某人的家中，则最好使用质量好的小型礼品。
比利时高级雇员(外派)移民 作为高级雇员派往比利时工作或在比利时成立子(分)公司后自雇的方式，年薪要求 42000 欧元( 2018 年)。满5年可申请永居。
申请条件
方式：1，以国内公司作为母公司，在比利时注册子公司
2，成为分公司的经理，按照经理的工资标准纳税，工资不低于 41868 欧元/ 年
3 ，需要在比利时正常经营公司
要求： 1、主申请人年龄 22 周岁 — 55 周 岁
2、随行子女 21 周岁以下
3、在国内无刑事犯罪记录
4，国内母公司营业执照(非新成立的公司)
5，国内有经商背景或有高级管理相关工作经验
6，大专三年制或以上学历
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