如何看待中国出国留学现状面对高等教育日益开放化、多元化、国际化，越来越多的人不满足于国内传统教育方式的引导，以高中生，大学生为主流的很大部分人都纷纷选择“出国留学”这一方式来提升自我。国外领先的教学质量、开放的教学环境、多元的民族文化都是学生选择留学的因素。其中，人民币的升值也是不得不提到的一个诱因。
一、人民币升值加温留学热
据2014年教育机构数据调查显示，有80%的大学生都有出国意愿。这表明出国留学仍然是大学生的主流选择。其中有很重要的原因是受人民币升值的影响，现今的留学成本早已不比往日的遥不可及，再者，大学生的泛化导致国内就业竞争激烈不断，出现人多岗位少的现象，不少高校毕业生趁机选择到国外留学深造，增加自身竞争力，躲避就业“寒冬”，因此出国留学热才会不断加温。
二、出国意向人群家庭条件较好
在大学生中，有出国意向的人其父母均有稳定收入，并且以城市人口居多。这说明虽然出国留学的大前景很好，但微观到个人，依旧与其家庭经济情况以及思想观念密不可分。在选择不想出国的大学生中，留学费用是阻碍他们走出去的关键，另外联系学校，签证，准备一些必要的生活费，买生活用品都需要客观的费用，承受能力不足使一些同学望而却步。
三、出国留学群体多数选择美国
虽然美国留学费用较其他国家高，但仍然是留学的首选之地，占据调查人数的一半；其次是英国占30%，其他地区占21%。可见中国学生在留学目的地的选择上依然倾向于欧美国家。美国历史虽短，但其学府林立，学术氛围浓重，大学教育水平极高，并且拥有先进的教育资源。
四、留学生九成选择归国
调查显示，90%的大学生表示会在留学后归国,但也有10%的留学生不愿意回国。面对部分人出国留学后不归国的现象，一方面是国外较高生活品质的吸引，另一方面，尤其对一部分技术人员来说，国外拥有中国远远不及的科研团队和研究环境，因此，开阔视野和国外较好的学习条件成为大学生选择出国的主要原因。
五、出国留学的利与弊
留学利弊的问题，在此次调查中引起大家相对强烈的兴趣。56%的大学生认为出国对自己未来发展很有好处，17%认为出国更像是一种面子工程，剩下的一部分人则表示出国留学是利弊相交的，主要看出国的目的以及在国外的生活状态。有些学生出国后经常逃课，疯狂购物，严重耽误学习以及浪费金钱。但宏观而言，国外学校在学生的实习过程中能够提供比国内更好的机会，更好地接触自己的专业，这对将来的就业有极大帮助，因此大多国内企业偏爱留学归国的人才。
另外，从美国大学的财务来源看：
(1) 美国联邦经费下调，捐赠基金减少，美国大学要想维持财政收支平衡，势必采取增加学费、扩招学生等措施；
(2) 美国53%的本土大学生通过贷款来支付学费，许多家庭因疫情遭受财务打击，高昂的学费让这些学生不得不转学或直接休学，国内的生源下降；
(3) 部分中国学生的申请准备因疫情而拖延。导致相对往年，申请入学的国际生的软硬件条件有所下降，竞争性降低。
所以出于经济方面的考虑国外大学会更加欢迎国际学生，甚至会增加招生名额；由于疫情影响留学申请的各种标化考试都有长达半年时间的取消、搁置，很多大学对标化成绩的要求会降低，所以其实在某种程度上来看，申请21年秋季会有一些新的机会产生。
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扎堆现象之一：扎堆海外热门国家
教育部年初发布的统计数据显示2011年中国出国留学总数为33.97万人，留学生大多集中在美国、英国、澳大利亚、加拿大等几个留学大国，其中赴美留学总数占出国留学总人数的半壁江山(46.22%)，和赴英国、澳洲、加拿大几个国家留学总数一起占出国留学总人数的80%以上，中国基本都是留学所在国家的最大留学生生源国。
据2011年年底美国国际教育协会与美国国务院教育及文化局合作发布的开放门户报告显示：2010至2011学年，中国留美学生总数达到15.7万人，比上一学年激增了23%，占国际学生总人数的22%，连续两年成为向美输送国际学生最多的国家，和印度、
韩国
的留学生一起构成了美国国际学生总数的一半左右(46%)。报告还显示，来自中国的学生数量还在大幅度增长。
扎堆现象之二：扎堆海外热门名校
除了扎堆留学国家，扎堆申请热门名校申请的情况也非常严重。每年各种机构发布的大学排行榜层出不穷，助长了留学生扎堆名校申请的情绪。美国的常春藤八大名校、TOP30名校、澳洲八校联盟等名校不断吸引着中国留学生的视线。扎堆申请空前激烈，申请难度和学费涨幅连创新高，美国、澳洲、英国、加拿大等国情况基本如此。海外名校的中国学生越来越多，尤其是在一些深受中国学生青睐的海外学校，甚至出现“中国班”现象。
扎堆现象之三：扎堆海外热门专业
比扎堆留学国家和院校更为严重的一个扎堆现象是扎堆留学专业。总体来说，国内留学生出国选择专业时，主要还是扎堆在：商业管理、工程学、计算机科学等领域，当然不同的留学国家，在不同的时间段上会略有一点区别，其中以移民留学大国澳大利亚为甚，所谓的澳洲独立技术移民职业清单，几乎成为了国内留学生选择专业的唯一风向标。在商业管理这一最令人感兴趣选择最多的领域中，因为多年来只有会计专业是可以移民的专业，澳大利亚所有大学的会计专业基本都挤满了中国学生。除了教学资源分配失衡之外，留学生毕业后的就业竞争激烈程度可以想象。
扎堆现象之四：扎堆挤在海外大城市
中国留学生扎堆海外大城市的现象也极为明显，以美国来说，超过22%留学生在美国的纽约、洛杉矶、西雅图、费城、芝加哥、华盛顿等10座城市;以澳洲来说，接近80%的中国留学生集中在悉尼、墨尔本这两大城市;去英国留学的学生，也主要聚集在英格兰中部等城市。
出国留学扎堆现象出现的原因
语言因素是最直接的首要原因。刚出国的留学生在语言不够理想的情况下，在无助的时候只能寻求同一母语的中国学生帮忙解决，扎堆便成了顺理成章的事。
情感、文化寄托需要是另一大主要原因。同是中国人，同一个语言和文化环境下成长，有共同的生活背景和情感体验，扎堆在一起可以更好的沟通。
出国留学规划盲目和失误是扎堆现象出现的重要原因。盲目从众随大流选择热门留学国家;根据大学排行榜盲目申请热门学校;为了有更好的就业及发展，扎堆申请热门专业;投亲靠友扎堆选择大城市等等因素造就了中国学生出国后扎堆在同一个圈子里。 以上便是分析内容，仅供参考。现在出国的留学生能力跟国内比怎么样？为什么？比国内强。
现在选择出国的有五类：
第一类是本来很优秀，即便参加国内高考，也能名列前茅，这些人出国本来就是奔着世界名校的牌子去的，能力肯定是顶呱呱的。
第二类 是大学毕业，选择去国外进修双学历或研究生的，清华、北大毕业生，特别是一些强势专业，60% 以上都选择出国升造，其它的名牌大学数量也非常庞大，这些学生的能力肯定是拔尖的。
第三类，属于交流生、公派生，这些学生家庭条件一般都比较好，父母属于有本事一类的。人类世界就是这么不公平，不管你承认不承认，有个现象它确实存在：老子英雄儿好汉。父母有教养，有知识，有眼光，孩子就聪明，父母没脑子，孩子一般比较二。因此说，这类留学生应该也属于能力较强的。
第四类，3+1或2+2，这类学生考的大学不是太好，基本是些二本院校，能力不会太强，但又不甘心，家长就花钱圆孩子上名校的梦，这一类的孩子虽然能力比不上前几类，但在同年批次同学中，能力要强一大截，能接触更正统的外语训练，拿的是两所大学的文凭。
第五类，纯粹考不上学，父母没办法只好送到国外去混个文凭，很多在国外出洋象、闹笑话的就是这类学生。这些孩子很多就是贵公子大小姐，娇生惯养，在国内也不务正业。
很多人对留学生产生怀疑，就是因为第五类留学生的原因。一些鼠目寸光，没脑子，听风就是雨的人就想当然以为留学生素质很差。其实这种孩子在国内更多。
近三十年来我们进步很大，但总体还只是一个发展中国家，无论 科技 、文化、思想等领域，都要落后西方很多，不要以为楼房最多，铁路最长，能建个大飞机外壳就是 科技 强国，真以为华为、中兴、支付宝已经征服了世界，那不过是一些二货关起门来玩自嗨，离开了美日韩，你连 老头机都造不出来。
综上所述，留学生的能力总体要比国内学生强，比较就要客观、全面，同类相比才有说服力，田忌赛马式的比较没意思。
随着出国留学生的人数越来越多，学生素质也出现参差不齐的情况。出国的经历会提升一个人的独立、执着、坚韧以及面对困难的勇气；但同时也成为一些学生逃离现实的出口。不要指望这个经历可以根本上改变一个人。能力的高低充其量也只能将其作为一个环境变量来考虑
随着国家政策的开放程度加大和家庭收入水平的提高，出国留学已经从原来的凤毛麟角变得越来越平常；留学人员的范围也不断扩大，除了出国读书外，也有很多的访问学者和博士后；留学人员的年龄跨度也不断扩大，近年来很多出国读中学的，甚至小学的小留学生。
因此，现在的留学生和以前的留学生很多方面没有可比性。不过随着综合国力的提升，中国人民的生活水平不断提高，中国人民的幸福指数不断提升，越来越多的留学生选择学成回国，报效国家。当然，还是有部分留学生出于各种原因，选择留在国外工作生活。我希望大家要记得从哪里来，根在哪里。
关于留学，对于中国学生来说无外乎两大主要目的地，即以英国为代表的欧洲高校和美国高校。我们如何选择无外乎：一，两地高校申请的成功率；二，两地留学成本比较；三，欧洲与美国哪个更安全。
中国留学生群体现阶段分二大类，一是家庭经济实力强，孩子成绩一般，高考没把握，申请国外普通大学成功率比较高。二是普通家庭，孩子特别优秀，申请到国外名校的成功率极大，家长砸锅卖铁供孩子留学。
总之，无论哪种情况，出国留学一个人独立学习生活，自己面对所有的困难挫折，留学生们的自学能力，独立生活能力，人际交往能力明显优于国内同龄人，他们学成回国将为祖国的伟大复兴添砖加瓦！
作者说的能力是在国内毕业与西方国家毕业，二者的能力对比吗？实话说：西方国家毕业生，在所学专业领域能力要强一些！因为，学习过程与毕业要求不一样！
出国的留学生在能力上高低不齐，有的很优秀，这些大多是国家或单位选派的，而一些自费的留学生在能力上差别就很大了，有的家庭经济条件好，就把孩子送外国留学，这类孩子不是凭能力选派的，在国内上学时基础就不好，能力与在国内时成绩相比就不好，出国留学很难比国内优秀的学生高！实践证明：外因并不起决定作用，留学不留学不是决定能力的唯一因素，个人基础，善于学习，勤奋好学，向名师学习才能提高学生能力！我这里有个学生曾去俄罗斯留学，但不足一年便回来弃学了，原因是，在国内时学习能力就差，留学后地理环境语言都不适应，他的能力留学后非但不提高而且更显得低了！
总体而言，现在的留学生越来越多，海归队伍越来越庞大，学术水平和能力却越来越低，与国内学生相比，能力水平越来越接近，甚至不少海归留学生还不如国内高校生。
原因是靠钱留学，靠家庭背景留学的已成为当今 社会 的主流，而凭真才实学留学的比例越来越小。况且凭能力水平留学的，往往又是日后的出类拔萃者，海外优越的生活工作条件和不菲的待遇，又有几人能凭一腔热血回国报效？
现在的人越来越现实，现实中的人越来越倾向于自我。怪谁呢？
不会好到哪去
其实用留学生与国内学生相比他(她)们的能力,这句话是很空洞的,你没指出具体项目,你没法判定什么叫优秀！中国具有世界级高水平的优秀的科学家有相当大一部都属于本土制造,而他(她)们还肩扛着建设 社会 主义强国的重任,那些在国外有些名气的留学生在内也不见得能够挤进中国优秀人才的圈子,而且好多所谓的留学生不过是拿钱出去镀了一层洋金,在外面没法混,回到国内连工作都不好找,只能回家吃奶的假洋娃娃,还美其名曰;水土不服！海归暴涨近5成，2021留学生回国求职的现状是怎样的？
2020年因为疫情的危害，许多留学生的日常生活步伐和整体规划分配都打乱节奏感，在其中学生就业方案也是被危害的一个关键一部分。
如今国外留学针对中国式家庭而言是件很广泛的事儿了，大学本科和硕士研究生环节是国外留学的流行发展趋势。
依据前程无忧公布的《2020年我国海归创业就业调查研究报告》表明：
据2020年底国家教育部官方网统计分析， “2019年度在我国出国留学留学生数量为70.35数万人，较上一本年度提高6.25%； 2020年中国职位递送个人简历的留学生总数较2019 年（5.3%） 激增33.9% ”， 造成 这一转变关键是由于新冠疫情的阻拦，留学生迫不得已留到中国。
2019-2020年 “海归应聘求职工作人员展现低龄化、高学历化发展趋势”： 在其中，25-34岁人群占有率最大，达64.6%
行业趋势： “金融业、互联网技术、文化娱乐领域更受海归钟爱”。 有22.1%的海归向 IT/通讯/电子器件/IT行业递送个人简历，12.3% 为生产制造/生产加工/加工制造业。近些年，互联网金融、 人工智能技术、大数据技术 的发展趋势，都造成 了留学生把这种技术专业做为优选。
归国应聘求职占比明显提高汇报表明，2020年向中国职位递送个人简历（即有心在中国发展趋势）的海归优秀人才总数较2019年激增33.9%，增长幅度远超2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。在其中应届毕业生也是提高67.3%，由此可见许多大学毕业生挑选大学毕业以后立即归国发展趋势。突发性疫情所产生的危害不可小觑，2020年应届生留学生人群归国应聘求职同比增加67.3%，二季度同比增幅达到195%。实际留学国家遍布，2020年有心归国发展趋势的留学生中，来源于美国的占有率40.1%，加拿大（18.4%）和英国（12.7%）位居之后，这与在我国留学生所属关键我国基本上符合。根据汇报也可以看出，疫情变成危害留学生们归国挑选的关键要素，有56.8%的人将其列入考虑到要素，而19年的最关键缘故则是“方便与亲人、盆友团圆”。
iT行业最火爆前不久，全世界职业生涯发展数据库查询WokSop公布《2021留学生归国求职意愿调研》（下称「调研」）。
本次意愿调研对加拿大，马来西亚，澳大利亚，日本，英国，西班牙，法国与美国的应届生留学生进行，现有十二万人参加了调研。
WokSop表明，2020年国外留学生归国总数提升，一方面是疫情危害，此外一方面，也是海外移民现行政策的收拢，另外，中国的薪酬水准增长速度与对留学生的政策利好，也是吸引住留学生归国的关键缘故。
依据《调研》表明，IT行业，金融业与医疗行业变成了最受留学生关心的三个领域。
出自于薪酬水准、交际圈与职业生涯发展机遇等要素，在意愿总体目标大城市中，上海市、北京市、深圳成为了最受欢迎发展趋势意愿大城市。
另外，《调研》也统计分析了2021国外留学生归国应聘求职最关心的10家公司，分别是阿里、amazon、iPhone、欧莱雅、宝洁公司、戴姆勒公司、特斯拉汽车、辉瑞、汇丰集团及其巨量引擎。
薪资福利变成关键要素应对毕业之后的挑选，近9成留学生归国后挑选学生就业，薪资福利变成最注重要素。因为出国留学、日常生活等层面资金投入花费较高，海归对“第一桶金”通常拥有高些期待。在全服务平台应聘者中，期待薪酬在4000-6000元/月内的占有率最大，达31%，次之是6000-8000元/月，占有率25%。而海归应聘者的期待薪资则总体朝着高薪职位区段挪动，关键遍布在8000-10000元/月与10000-15000元/月，各自占22.2%、23%，也有18.1%挑选6000-8000元/月。
虽然有一半以上海归觉得其薪酬水准小于预估，但薪酬合乎预估的占比较19年有一定的升高，表明学生就业状况有一定的转好。
值得一提的是，大部分海归觉得其海归真实身份在应聘求职全过程中能够 做为加分项目。国外上学及工作经验仍能为应聘者的简历增加一抹光泽度。
十年前，外资企业是留学生的第一挑选。2009年《中国留学人才发展报告》曾引证原国家人社部的数据统计，归国工作中的17.28万海归中，除开一小部分进到我国科教文化组织 工作中或自己做生意外，大部分留学生最后到外资企业的研究室和外资公司服务项目。
现如今，这类状况早已发生了更改。
《报告》表明，接近一半的留学生归国后挑选进到私企工作中。在其中，21%进到党政机关或机关事业单位工作中，25%就职于国营企业。换句话说，除开外资企业，国家公务员正变成这种留学生最亲睐的就业方向。
新的机会早已打开，要想出国留学进修的同学们还要赶快整体规划起来啦，也祝大家都能如愿以偿取得梦校offer，完成自身的职业梦想!