育信达人才服务
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育信达 秉持“为企业助力，为人才加分”的服务宗旨，致力于为中小企业提供一站式服务平台！
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1、领域：上海居住证、120积分、居转户、人才引进、留学落户、学历提升、职称评审、知识产权、高新认定
1、
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领域：上海居住证、120积分、居转户、人才引进、留学落户、学历提升、职称评审、知识产权、高新认定
领域：上海居住证、120积分、居转户、人才引进、留学落户、学历提升、职称评审、知识产权、高新认定
、知识产权、高新认定
2、服务：政策普及、问题答疑、办理指导
2、服务：政策普及、问题答疑、办理指导
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免费咨询电话：176 2151 5889（微信同号）
免费咨询电话
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176 2151 5889（微信同号）
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留学生落户新政策调整点
1.最新政策
1.最新政策
1.最新政策
在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
2.学历：国内211高校改为了“双一流”高校
2.学历：国内211高校改为了“双一流”高校
2.学历：国内211高校改为了“双一流”高校
国内211高校改为了“双一流”高校
学历门槛是落户大计的第一关，本次新政将国内211高校改为了“双一流”高校，在之前的院校名单基础上新增25所国内高校，新政实施后以上海人设发布的院校名单为准。
学历门槛是落户大计的第一关，本次新政将国内211高校改为了“双一流”高校，在之前的院校名单基础上新增25所国内高校，
新政实施后以上海人设发布的院校名单为准。
同时政策的宽松还体现在可以1倍办理，学校排名在世界前500名的留学生，可以直接缴纳1倍社保6个月落户上海。
同时政策的宽松还体现在可以1倍办理，
学校排名在世界前500名的留学生，可以直接缴纳1倍社保6个月落户上海。
学校排名在世界前500名的留学生，可以直接缴纳1倍社保6个月落户上海
3.境外学习时间延长
3.境外学习时间延长
3.境外学习时间延长
此外，和学历相关的待满天数也稍作调整，本科时间则大幅延长至2年。
此外，和学历相关的待满天数也稍作调整，本科时间则大幅延长至2年。
此外，和学历相关的待满天数也稍作调整，本科时间则大幅延长至2年。
本科时间则大幅延长至2年
本科时间则大幅延长至2年
4.取消第一份工作的限制
4.取消第一份工作的限制
4.取消第一份工作的限制
这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。
这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。
这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。
老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。
老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。
老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。
但是同学们也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。
但是同学们也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。
但是同学们也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。
一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录
一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录
5.落户激励条件
5.落户激励条件
5.落户激励条件
无须社保累计即可落户：在国（境）外高水平大学担任副教授以上职务，在世界500强企业担任高管，或被上海人社认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。
无须社保累计即可落户：
在国（境）外高水平大学担任副教授以上职务，在世界500强企业担任高管，或被上海人社认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。
该政策针对世界500强高校的博士、世界500强企业的高管、副教授、高层次留学回国人员，该类人群无须累计社保，无须大于1或1.5倍社保基数，一旦在上海开始全职工作，即可直接办理落户。
该政策针对世界500强高校的博士、世界500强企业的高管、副教授、高层次留学回国人员，该类人群无须累计社保，无须大于1或1.5倍社保基数，一旦在上海开始全职工作，即可直接办理落户。
新增紧缺人才：在本市重点产业、基础研究领域等用人单位引进的留学人员无需看高校排名，社保缴满6个月即可申办落户。
新增紧缺人才：在本市重点产业、基础研究领域等用人单位引进的留学人员无需看高校排名，社保缴满6个月即可申办落户。
新增紧缺人才：
此外，张江、临港等重点区域的就业人才也符合本条规定（在上海市重点区域，PreTalent具备特斯拉、普华永道信息技术等直推资源，感兴趣的同学也可私戳小助手咨询）。
此外，张江、临港等重点区域的就业人才也符合本条规定（在上海市重点区域，PreTalent具备特斯拉、普华永道信息技术等直推资源，感兴趣的同学也可私戳小助手咨询）。
在上海市重点区域，PreTalent具备特斯拉、普华永道信息技术等直推资源，感兴趣的同学也可私戳小助手咨询
6.申请材料调整
6.申请材料调整
6.申请材料调整
原先政策申请留学生落户需要提交【个税单】，新政策中明确表示：
不再需要【个税单】及任何社保证明
，
全部改为
人才中心后台查验！
一定程度上，会缩短落户申请所需时间！
以上这些你都记住了吗？记得“点赞”“在看”
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记得
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“点赞”“在看”
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关注我们少走弯路，让落户变得更简单！
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育信达秉持“为企业助力 为人才加分”的服务宗旨，提供上海居住证办理、积分规划方案、落户咨询指导、职称评审、学历提升、海外留学、子女择校、知识产权等“一站式”人才服务平台。
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