出国留学大多是为了获得更美好的未来，留学归来该如何找工作呢？
出国留学，大多是为了获得更美好的未来，比如说拥有一份更好的职位。但是，很多完成了出国留学的同学，却不知道该如何寻找自己的求职方向，找到适合自己的岗位。今天，我们就为大家简单说说如何找到自己的求职方向。
当你留学归来之后，其实已经具备了一定的教育能力、知识和技能。因此，如果你有教书育人的想法，大可以用自己多年来积累的能力进入教育行业，为更多未来的花朵贡献自己的一份力。比方说，留学归来后，最直接的方式就是教语言。假设你是从英国回来，就可以教英语。如果未来有了更好的求职方向。这段教育经历，也会给你带来很棒的背书。
出国归来的你，大多具备了一定的见识和视野，如果你在大学期间就已经确定了自己想要深耕的方向，自然也积累了不少的人脉资源。因此，当你毕业之后，完全可以利用自己的能力和资源进行创业，尝试在自己擅长的领域内做出一定的成就。如果你完全没想好自己可以做哪个方向，其实完全可以对自己的教育经历进行反思，想一下自己在留学期间有哪些需求。然后再根据这些需求去反推自己能做的事情，就可以找到一段不错的发展方向。
其实，有个很简单粗暴的方法，就是留在你学习的地方，根据你在留学期间的观察，找到适合你的工作，在异国他乡开始一段全新的旅程。根据国家的不同，难度也略有差异。因为不同国家给留学生的福利和补助是不同的，有些国家的政策非常适合留学生在毕业后留下来。有些国家可能难度会稍微高一些。
这个时候，我们可以通过各大招聘网站进行求职，同时也去申请当地给与的福利支持，提高自己求职成功的可能性。如果你在大学期间有留意过，可以从本校的通讯录中找到不少已经毕业的校友。一般来说，这些校友都非常乐意能够帮助到自己的后辈。总的来说，不论是哪一种选择，都要根据实际的情况而定，选择最适合自己的一个。
海外留学生毕业回国，应该如何找到适合自己的工作呢?可以上求职网站搜索自己感兴趣的岗位，并争取面试机会。面试多了，了解多了你就会越来越清楚市场行情，也就能更好的选择适合自己的工作。同时，可以利用自己的人脉资源给自己引荐合适的工作岗位。留学归来后，该通过什么渠道去找工作呢？很多人在高中之后都会去选择出国留学，因为出国留学的话，就在一定程度上属于镀金，可以让自己能够学习到更广阔的知识和眼界，但是因为一直在国外，所以对于国内的一些工作行情不是特别的了解，有一些留学生在回国之后甚至不知道该如何去找工作，那么留学归来后应该通过什么渠道去找工作呢？下面就和小编一起来看一下吧。
小便认为对于留学生找工作的话，其实是先要明确自己想要找哪方面的工作，如果是想要成为一名公务员，或者是进入国家事业单位和国企，这样的话，其实需要去关注一下一些招聘信息，因为无论是公务员还是事业单位，都是需要考试才能够进入的，一般来说国考是在每年的11月28日，一般地方的联考在每年的3月26日，考生可以在这个时间段来着重的关注一下，同时也可以去了解一下自己想要报名的一些国企的官方网站，就比如说如果想要进入中国工商银行，就可以搜索中国工商银行人才招聘，这样的话就可以看到招聘信息了。
如果是留学归来后想要进入一些私企的话，其实是可以去通过很多方式的，比如说可以去将自己的简历打印出来，参加一些名校的校招，虽然校招是一些学校自主举办的，但是一些外校的人员也是可以参加的，同时也可以去关注一些招聘网站，在一些招聘网站上也会有很多大企业的招聘信息，投递简历后与HR进行详谈就可以找到工作啦。
总的来说，对于留学归来的学生，如果想要找工作的话，要明确自己想要从事哪方面的工作，如果想要去从事公务员之类的，就需要去了解一些报考的息，关注各个地方的人力资源网，如果是一些私企的话，就需要去关注一些招聘网站。
留学生怎么找工作呢？和大多数留学生一样，刚毕业那会儿凭着OPT想在美国施展一番拳脚，到处碰壁后也是总结出一些经验，供后人分享。在美国找工作所必需的心态：
1. 自信心：
这个东西一定要有，从来到美国开始，你就要相信自己。
我们中国人差就差在语言上，刚留学那会儿口语差的都不敢与人交流，但是找工作，在说话上一定要大胆，美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!所以一定要自信。
2. 赶早不赶晚：
找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始。
以我们金融专业为例，顶尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America等等，都是9月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人)，但从那里开始大家就可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。
如何起步：
1. 首先需要的是简历，简历主要分为三部分：
一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。要让美国人觉得你比他们的学生优秀，工作经验是必须的，所以对我们来说工作经验尤其显得重要。
2. 其次是cover letter
这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。cover letter每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的)，如果letter只写dear sir/madam，那有90%的可能你的cover letter会被直接扔掉。内容方面，必须在紧扣职位描述和要求的前提下充分向hr展示你，通过3方面：
一是你为什么感兴趣?美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。
二是你为什么认为自己胜任这个工作?
三是为什么公司要选择你?当然，有些公司只要求RESUME，但这并不能代表它不重要。
从哪里开始找：
1. 地理位置的选择：
首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市(纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，同样道理。其次是加州。当然，具体的地理位置得根据你的专业和学校所在地去划分，毕竟美国公司招人讲究就近原则。
2. 其他的网站：
monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo! 等。这些网站上是全美国的范围，所以你可以有各种高级查找。
网站方面比较推荐这位答友的回答
在美国找工作应该关注哪些网站? - BurNing 的回答
3. 还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。
美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。
找工作时候的态度：
1. 不要那么多毛病，挑三拣四。
记住，中国人在美国只有劣势没有任何优势可言!所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作。
2. 一定要注意follow up。
所谓follow up，就是不要在申请投递简历和求职之后就完事了，如果有收取简历的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。
或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。
3. 经常向career service的人请教意见和改进的方法。
这一点很重要，因为他们都是专业的，他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习，所以他们的态度一般会很好，有求必应。你的简历和cover letter在发出之前，尤其是最开始申请经验不足的时候，一定要求教他们。
接下来是准备面试
面试是求职的重要一环，关于面试我有如下建议：
1.接到面试电话的时候一定要问清楚相关信息，包括公司名称，职位，面试地点，面试官的职位等相关信息。
2.面试之前了解公司的相关背景，相关信息和自己面试岗位的具体要求。
3.提前准备3-5分钟的自我介绍，一定不要照抄模板。自我介绍的目的主要是突出自己的优势和能力，所以开头尽量新颖，尽量不要涉及简历上已有内容，最好谈一些是已有的相关经验或者与申请岗位比较匹配的经历和能够使自己胜任自己这份工作的能力，一定要把握好时间，整体介绍的流程要比较流畅，有条理，自我介绍完之后，一定要表示感谢。
4.学习一些实用的面试技巧和针对常见的问题要有应对的准备。比如为什么会选择我们公司，针对我们公司有哪方面了解，哪一方面是最吸引你的，如果我们录取你了，你有哪些相关的职业规划等一系列的问题。
5.不同的岗位会有不同的侧重要求，不同的公司会有不同的风格。有些企业强调沟通协调力的、有的强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。
6.一定不能迟到，如果真的有客观原因造成我们不能按时到达，要提前电话说明。
最后是薪水问题
切忌先提薪水问题
很多公司在招聘广告上要求应聘者在求职信上注明其当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水。面试时，切忌先开口，不要轻易地把你对薪水的要求讲出来。因为你在没有摸清对方的底之前，过早地把自己的底牌暴露给老板，那你就输定了，更何况薪水问题通常都是可以进一步协商的。
多面试，多碰壁，自己总结失败原因，没事就netWorking一下，总有公司会要你的。海外留学生毕业回国如何找工作?
国内的求职渠道如下：
1、官网投递
官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变，会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性，很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。
2、第三方平台网上投递
例如linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。
4、内部投递
这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能争取到HR 看简历的机会。
留学生：
是指在母国以外进行留学的学生。“留学生”一词起源于中国唐朝时期中日文化交流，意为当遣唐使回国后仍然留在中国学习的日本学生，现在泛指留居外国学习或者研究的学生。
教育部数据显示，2015年度中国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1%。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87%。
留学生在国外找不到工作该怎么办如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话，不妨试试以下这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。下面是我为大家整理关于出国留学生在国外找工作的方法，希望对大家有用处!
出国留学生在国外找工作的7种方法
一、请求教授推荐工作
当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。
因此，你需要做到以下几点：
1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
二、到学校Career Center寻求帮助
Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。
有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!
三、找师兄师姐介绍
美国找工作，最主要就是靠校友了。目前很多美国留学生有分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊!
四、多浏览公司网站&各种行业分类网站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。
五、完善linkedIn资料
很多大公司的HR会每天花一些时间看linkedin。因此，填好linkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的linkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。
六、关注CSSA或CSA
CSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!
七、多关注一些行业博客
关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。
就业出国留学流程
(一)办理出国手续
1、办理对象：全日制应届毕业生(不含定向、委培、协培毕业生)
自费出国留学毕业生需在规定期限内提出申请，毕业离校时学校将其户口、档案转至生源地毕业生就业工作部门。如在学校规定期限之前在教育部留学服务中心办好存放手续，亦可转往教育部留学服务中心。
2、应届毕业生得到国外大学正式录取通知书后，登陆学校就业信息网自行打印“毕业生出国申请”和“毕业生出国不参加就业证明”，填好并由学院审核，同时完成网上注册。
3、学院审核盖章后，学生将相关材料(国外大学正式录取通知书复印件、毕业生出国申请、毕业生出国不参加就业证明)交至学校就业办公室、就业办公室对毕业生审核、备案后，为毕业生出具出国证明，毕业生持相关证明到学校保卫处户籍室借户籍卡。
4、请毕业生妥善保管“毕业生出国不参加就业证明”毕业生学生留存部分，毕业后凭此证明回当地户籍管理部门办理落户手续，若个人未办理或拒绝办理此证明，造成无法落户，则后果自负。
5、学校就业办公室按照已备案的学生申请，确定毕业生就业计划。
6、已申请办理出国手续的毕业生不得在与用人单位签订就业协议;已签就业协议的毕业生申请办理出国手续，按照违约处理。
7、毕业生档案、户口均存放教育部留学生服务中心或者档案存放留服中心，户口回原籍所在地，毕业时学校均不出具报到证。
(二)注意事项
1、毕业生办理留学手续原则上户口迁回原籍，如果选择将户口落在留学服务中心，需在学校迁移户口之前持留学服务中心同意落户的证明向保卫处户籍室申请。有关户籍事宜请咨询学校户籍室。
2、毕业生档案可以选择存放在原籍就业主管部门或者教育部留学服务中心。
如果选择放在原籍就业主管部门，由学校向北京市教委申请发放回原籍的报到证，凭报到证和户口迁移证在原籍办理存档和落户手续。
如果选择存放在留学中心，则无法开具就业报到证，凭学校开具的“因出国不参加就业”的证明和户口迁移证在原籍落户。
但有个别地区要求必须有报到证才能办理落户手续，因此提醒准备把档案存在留学服务中心的同学事先咨询当地户籍部门，以免给自己造成不必要的麻烦。
3、对于出国留学的同学，国家有特殊的就业政策，回国后符合派遣条件的，档案和户口在原籍并不影响派遣。
4、有关留学回国后派遣和落户手续的办理，请登录中国政府门户网站www.gov.cn查看“留学回国人员办理派遣落户手续须知”。
5、毕业生办理改派手续期限为一年。如果将档案存放在留学服务中心超过一年以上，因各种原因(例如无法完成学业或中途需要就业等)需要办理档案转出手续的，按政策学校无法受理。
出国工作是什么流程?
大致包括下面几个方面：
1.哪家国际劳务公司办理的劳务服务;这家劳务公司的信誉怎样;
2.到哪个国家去的;如果可能，要知道要到哪个地区。比如要到俄罗斯，由于它的版图太大，地区之间的差别是很大的。
3.工种是什么;合同期多长时间;
4.总费用多少，共需要分几次付清;
5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等;
6.签证类型是哪一种;
7.工作时间多长，有无加班。
8.有无保险;何种保险;
9.吃住情况怎么样。要注意，天上不会掉馅饼。
遇到特别好的事，你不要轻易地就动心，要冷静地分析一下。