公务员可以保留职位自费出国留学么公务员一般是5年职务合同，保留职位自费出国留学，以前叫做停薪留职，不过现在一个萝卜一个坑，只有离职，没有留职一说。
一般讲现在公务员也是聘任制，既然自费出国留学就意味着不管学业完成后，回不回国都会有比现在还要好的选择，这个是自然想当然的事情。
如果不敢舍弃，那就不要多想。
1、首先公务员和出国读研并不冲突，考生有两条路，一条考公务员，一条准备出国。
2、考研的话，如果考生是二本学校，只能去澳洲，如果考生平均成绩80分以上，就有机会申请名校，而且考生的雅思成绩要6.5。
3、公务员的话出国读研有限制，具体的得看工作性质，所以建议是考生先考雅思试试，如果考生达不到6.5，则不达标。
出国读研要求规定：
1、自费出国留学人员出国前，所在单位和主管部门应主动向介绍有关留学的规定以及国外有关的情况，对出国所学专业给予指导。
2、出国后，原单位和驻外使领馆应主动与保持联系，鼓励努力学习，关心在国外的生活和在国内的亲属。
3、自费出国留学人员进出境行李、物品的验放，与公费出国留学人员相同，均按照《海关对我出国人员进出境行李物品的管理规定》办理。【测一测你能上哪所海外大学？】
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一般出国的人的话，一是将档案保存在本地人才市场，我国大部分城市的人才市场对于本地户口的档案是免费保管的；另一个是北京的出国人员档案管理中心，是付费保管的，但是是专门保管出国人员档案的。只要将符合上面三个条件的档案存到以上两个地方，根部身份即可保留，不需要做任何其他事情考上公务员之后可不可以在职出国留学读研，你的看法是什么？
首先，你可以出国。我国还组织干部出国参观、学习和交流。第二，和普通人相比，公务员出国必须经过一定的程序，比如报上级组织部门批准。不可能。如果考上公务员，必须按规定时间报到。辞职后。出国留学考试1。托福——由美国教育考试服务中心主办的英语作为外语的考试。测试考生英语语言能力申请范围：美国大学倾向于申请人使用托福成绩申请英国的托福考试。
2.雅思-国际英语语言测试系统托管：剑桥大学考试委员会外语测试部，英国文化委员会和IDP教育集团共享的类别：语言测试，测试考生的英语语言能力。申请范围：英联邦国家倾向于申请人使用雅思成绩申请。一些美国大学，如斯坦福大学和乔治城大学，不接受雅思成绩。拓展信息：留学中介留学中介是一家为海外院校选聘和申请留学材料准备提供留学签证办理服务及相关咨询服务的留学机构。留学申请人可将留学相关事务委托给留学中介，只需准备并提供留学申请材料和考试成绩即可。
由于留学在中国是一个特殊的行业，正规的留学中介需要具备留学资格并向教育部备案后才能管理留学事务，因此学生在选择留学中介时必须具备合作留学资格。2.国内高校的留学项目是指国内高校开办的一些留学项目。学生先修1-3年国内课程，然后在国外完成剩余课程，最后在国内外获得学位证书。一般来说，高校开设的海外留学项目分为国内一年制的预科课程、国内两年制的学分转换课程、国内三年制的HND学习项目，以及基于这三个项目的一些学位延伸项目。
学生选择国内大学留学时，办学经验以及最终学位能否认证回国。3.国际交换生国际交流项目是中国最早的出国留学方式。该项目是由国内外教育主管部门开展的国际教育交流项目。办理的签证为学术交流签证，学习时间为一年；出国留学的学校大多是各国的公立大学，一般学生没有择校的权利。留学的一切安排都是各国教育部门统一安排的。
留学费用是所有留学方式中最少的，也是最安全的。但是对学生的要求很高，学生必须是国家认可的优秀学生。衡量标准取决于学生选择的不同国家，并不完全统一。因为交换项目只持续一年，如果学生想留在国外学习，可以办理签证转换手续，将学历签证转为国际学生签证。然而，一些国家需要学生转到私立学校。参考来源：百度百科-留学
在职人员想出国读博是否可以留职停薪几年？我来分享一下我的经验我是事业单位编制，出国读研究生。想保留档案及人事关系，我可以接受停薪留职，中间单位有过不配合的部分略过，因为已解决，如果需要问再回答。
教育部1986年出过文件，后续没有更新，你可以百度（《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》通知）看看里面的内容有没有可以和你现在情况符合的。
如果你是事业编制，你可以和单位协商，因为事业单位人员管理条例里没有相关的政策和条例讲如果出国进修会怎样，完全就是看和单位如何协商，这是允许的。
你的工资待遇和考核应该是完全和你在职相同，只是你协商后需要和单位签一份协议，内容是你在出国进修期间保证多少工资和待遇，几年学制，几年回国回到本单位，如果不会缴纳多少违约金，这些都是和单位协商的。我们单位之前在国内上学没有提走档案的连协议也没有，工资待遇都是正常。我现在的环境不太好，所以才走了这些手续。
提交后发现你要办停薪留职，个人建议，如果你们的工资是市直财政统一下发的不要走停薪，停需要很多手续，你回来工作之后还是需要很多手续。我问到的相关人事局领导，和我讲的，你是在职期间进修，学满回原单位，你上学期间就相当于在工作，所有的职称待遇应该继续，那么多领导的履历里都是在工作期间进修的，我们应该支持。但是你单位如果实在是有苛刻条件，那就签协议。