想考取新西兰的研究生，新西兰人力资源研究生留学怎么样呢？
在现代商业社会中，人力资源管理专业的重要性逐渐凸显，其专业潜力不断被挖掘。人力资源专业的人数也在上升，新西兰人力资源研究生留学成为热潮。新西兰人力资源研究生留学有很多优势。首先，该专业的课程内容涵盖了大量的商务信息，可以拓宽学生的就业空间。其次，新西兰留学名校很多。
新西兰人力资源研究生留学怎么样呢？
人力资源管理专业主要学习管理学、经济学、人力资源管理的基础理论和知识。在世界范围内，经济形态发生了变化，知识经济和知识社会是社会发展的基础。那么人力资源管理就成为企业发展的核心系统。人力资源部门的管理者，他们已经是企业层面的管理者和决策者，扮演着重要的角色。随着社会的发展，人力资源将在企业中发挥越来越重要的作用。
就业方向:企业人力资源经理、企业人事行政总监、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源经理。
新西兰人力资源研究生院推
一 .怀卡托大学
怀卡托大学商学院是新西兰“三冠”认证的商学院，它获得了“南半球的哈佛”的美誉。怀商学院人力资源管理专业学制四年，该院毕业生深受用人单位好评。该商学院与世界上许多著名的学院有交流项目，学生有机会更多地了解其他国家的文化和不同学校的学习经验。
专业:人力资源管理
学制:4年；学费:24380新西兰元/年；雅思要求6分，每项不低于5.5分。
二，AUT大学
AUT大学是一所创新型大学，其学生在3年内完成人力资源管理本科课程。如果多修一年课程，可以完成双学位本科。学校与多家企业保持密切合作，并聘请知名、经验丰富的从业者与学生交流。
专业:人力资源管理
学制:3年；学费:22500新西兰元/年；雅思要求6分，每项不低于5.5分。
三。惠灵顿维多利亚大学
维多利亚大学是一所历史悠久的大学。人力资源管理是一门3年制本科课程。学生可以完成旅游管理专业，同时获得双学位。
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去英国留学读翻译好还是人力资源管理好就翻译和人力资源管理两个专业的就业前景来说，个人认为翻译会赚的比较多，当然前提你要学的非常好才行了，同传是按小时算钱的。但是英国的翻译专业不是很读，而且要求也比较高，按照今年的要求，雅思得至少7分，现在去英国留学的学生越来越多，水涨船高，所以预计明年的入学门槛可能会提高，这样的话，你要做好雅思提到7.5-8的准备
人力资源专业呢，接收所有文科类专业的学生转过去，说明这个专业相对容易读一些，要求也不会太好，但是部分学校的这个专业是要有工作经验的。将来的就业前景，就是跨国企业的人力资源总监之类的，赚的也不会少，但是肯定不如翻译钱儿来的快，毕竟翻译动动嘴就行了吗
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国际交换生项目是我国最早的出国留学途径，该项目是由国内外主管教育的部门开展的国际教育交流项目，办理的签证为学术交流签证，留学时间为1年，留学的学校多为各国公立大学，一般学生没有择校的权利，所有的留学安排均有各国教育部门统一安排，留学费用是所有留学途径中最少的，安全上也是最有保障的，但是对学生的要求很高，学生必须是国家认可的优秀生，衡量标准因学生选择的不同国家而定，不完全统一。因为交换生项目只有1年的时间，如果学生想继续留在国外学习，可以办理转签证手续，将学术签证转签为留学生签证，但是部分国家需要学生转学到私立学校就读。
新东方前途出国咨询有限公司成立于1996年，是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构，业务范围涵盖广泛，包括考试指导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、文书指导、签证服务、职业规划等方面，让学生轻松享受留学“一站式”服务。
美国留学人力资源管理专业就业前景如何？据美国劳工统计局预测，到2022年，人力资源经理的就业人数将增长13％。康奈尔大学发布的2017HR专业毕业生薪资平均为$86,320，薪资范围从四万美金到十一万美金。
留学以自己的水平能申请到什么层次的大学，可以使用留学志愿参考系统一键定位。
使用方法：把你的GPA、语言成绩、专业名称、院校背景（211/985/双非）等信息输入到系统中，系统会自动匹配出与你成绩情况类似的同学案例，可以依据自己的条件看看有没有适合自己的留学案例，了解一下与自己情况类似的人，他/她们都去了哪些院校，作为自己选择院校的参考。新西兰的教育水平很高超，人力资源管理去往新西兰留学怎么样？
新西兰人力资源管理留学？相比其他英联邦国家，新西兰的教育水平是一流的，新西兰留学费用也是非常高的。留学热门专业中，新西兰的人力资源管理专业就是其中之一。新西兰很多大学都开设人力资源管理专业，比如新西兰梅西大学，新西兰惠灵顿维多利亚大学等等。
新西兰留学学校推荐的人力资源管理新西兰梅西大学，主修管理学(人力资源)
新西兰梅西大学人力资源管理硕士专业是一门组织行为学，用最有效的方式处理当前在雇佣关系、雇佣法律等多样化工作场所中管理和发展的问题。从事人力资源管理的人不仅可以利用他们的技能和能力帮助公司实现其业务目标，还可以帮助公司创造一个健康和有益的工作环境。
新西兰怀卡托大学商业(人力资源管理)专业
怀卡托大学的人力资源管理专业为学生提供成为中层管理人员和在人力资源管理领域发展职业生涯的专业知识和技能；如果对新的机会感兴趣，快速适应变化的环境和研究；审查结构、系统、文化和领导能力；如果你对如何实现组织变革，如何在全球市场利用竞争优势感兴趣，这个专业非常适合你。
新西兰惠灵顿维多利亚大学人力资源管理专业
一个好的人力资源经理需要了解和熟悉公司的人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与发展、劳动关系协调等。他还具有很强的人际沟通能力，能够协调企业中的各种关系，善于解决问题。新西兰人力资源管理的课程设置非常详细，从人员选拔的前期准备到员工的合理激励再到辞退和养老金发放。内容非常全面和详细，甚至涉及谈判、辩论和磋商的过程，这也是中国所没有的。
新西兰人力资源管理的就业方向通过人力资源管理的学习，学生可以获得培养个人管理技能的技能，更好地了解同事和员工，为管理未来的员工做准备。可从事:企业人力资源经理、企业人事行政总监、企业行政总监、人力资源总监、培训师。
1.在企业范围内:在大多数企业设立的人力管理职能部门工作或在员工继续教育机构工作或在员工短期业务培训部门工作；未来发展前景是做企业人力资源经理、企业人事行政总监、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源经理；
2.在专业管理咨询机构:担任各类人才机构、人事管理机构的培训师及相关中介机构的人事测评员；发展方向是在各类管理咨询机构担任具有战略才能和科学管理能力的高级管理人员，或担任人才分析师；
3.在政府部门:担任各级政府人才储备和战略发展的专业顾问，发展方向为担任政府人事管理机关官员。
我是美加留学顾问，坦然而论，这两个专业我不推荐，国内学的话就业前景还可以，但是国外学商科还是学能拿执照的比较好。管理方面的人才更偏向于复合型的，如果是有理工的背景再加上了解企业文化，当管理人才绰绰有余，公司也会定期做培训的。而且商科一般不这么分，总体来说您问的也可以算MBA,MBA下面分很多比如aounting,e-merce,Entrepreneurship等。如有需要可直接找我咨询
国际贸易和人力资源学习哪个专业比较好？建议学习国际贸易，人力资源虽然是专业，但是人力资源专业还是需要其他的专业来进行支持的，真正学的人力资源，在实际工作中用的还是很少的，不如学习国际贸易，自已利用业余时间学习人力资源。
出国读研 国际贸易 中国的自考学历在美国被视为与普通高校相同的文凭。一般大学都承认中国高等教育自学考试的课程成绩和毕业学历，准许中国自学考试毕业生和部分课程成绩合格者，免试入学或免修部分课程。如果有学位证书，还可以凭此读硕士。如果只有本科毕业证书，虽然比较困难，但也有许多学校是允许读研的，具体情况要咨询所申请高校研究生院。
中国的电大、夜大、职大等毕业生，只能申请攻读本科课程。赴美留学申请者在国内的学习成绩平均分数应为“良”以上，即美国学习要求的平均分数在“B”以上。
国际贸易就业前景比较好、比较广泛。
国际经济与贸易和人力资源管理哪个更好一些？其实适合什么没有人比你更清楚了，你这样提问是没有适合你的回答的 祝你早日找到方向
请问考研国际贸易和人力资源管理哪一个专业的就业率更好呢？急～！
先别管就业率，你将来打算做什么就去学什么专业。热门的专业未必适合你，冷门的专业也未必不好就业。学什么一定要想想将来打算做什么，这样才不至于苦读好几年，最后毕业找工作却用不上
国际贸易和人力资源管理哪个专业比较有前途，待遇好？国际贸易和人力资源管理这两个专业就业前景都差不多，如果要选择，我可以给你几点建议：1、你上网搜下有关的课程，看你对哪个专业的课程和将来的工作比较有兴趣！2、如果你是男性，那建议你选国际贸易，因为这个专业可以有更大的发展空间；如果你是女性，建议你选人力资源管理，因为这个相对来说比较稳定一点，比较适合婚后女性！3、看你家的“后门”在哪方面比较有把握找到好工作。。。其实哪个专业都是要靠自己，行行出状元，祝你好运！采纳我哦！
关于出国读研（人力资源） 楼主所谓的人力资源研究生好不好问的太宽泛，但总的来说是不错的。美国有世界上最多的跨国公司和无数的次级公司，对人力资源的需求巨大，对人力资源人才的培养也是非常深入，专业本身自然不错。
奖学金申请的难度话也是相对的，楼主把改准备的材料准备充分，GPA，托福和GRE都很不错，学术或实习背景都有的话，申请奖学金自然不是太难。
非常不错的学校有：Cornell，Gee Washington University，纽约大学石溪分校，明尼苏达大学双子城分校。。。。楼主自己多关注一下吧
本人男，人力资源管理本科毕业，现在在做外贸，呵呵
做人资的话，必须要去大企业还有外企，这样稍微正规和有前途些，但一般情况下，赚的是没有外贸那么多的
不过外贸入行门框低，竞争激烈，这些年外贸也不好做了，看你个人兴趣吧
其实法国的贸易也是不错的，像商学院里面的就很好
人力资源管理方向适合出国留学吗？人力资源管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力资源管理专业也是商科专业里相对较为专业，实用的专业。英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。英国留学人力资源专业就业前景怎么样人力资源管理(human resourcesmanagement)在英国越来越被视为是一个专业领域，范围不断的扩大，内容也不断的演变。这使得人力资源管理从过去的单纯的行政辅助角色，演变成现在具有推动企业前进，影响企业战略的重要职责与功能。在人力资源管理底下的职务种类和内容很多，包括人员招聘(审核和挑选)、人力管理、职业健康与安全、人员培训与开发、工资福利等。在大型公司里，有关人力资源的工作通常由一个团队负责，但是中小企业通常是一人包揽所有有关人力资源管理的各项职务。
英国留学人力资源专业的工资高低不等，取决于你所在地点，受雇公司的营业种类，以及个人经验与职位高低。相关数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。
工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低，因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，人际关系的扩展，收入也就越高。英国留学人力资源专业就业前景怎么样？ 英国留学人力资源专业的工资高低不等，取决于你所在地点，受雇公司的营业种类，以及个人经验与职位高低。相关数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。
工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低，因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，人际关系的扩展，收入也就越高。
英国留学人力资源专业产业规模
在英国，人力资源管理的职业团体是英国特许人事与发展机构(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)。该机构会员人数达135,000人，60%受雇于私人企业，33%在公营事业服务，7%在非营利机构。几乎所有的英国公司都有人力资源部门，还有专门替公司企业招募的猎人头公司，虽然人力资源的产业规模庞大，但留学生想要在这个领域求职，仍然必须注意到签证和居留问题。