济源技师学院充分发挥技工院校高技能人才培养优势，建立产教融合、校企合作技能人才培养模式，为经济社会发展培养创新型、应用型、技能型劳动者。2021年济源技师学院面向本行政区内各行业企业全面开展企业新型学徒制培训工作以来，先后与济源市万洋冶炼(集团)有限公司、河南金利重工科技有限公司、山立珠宝首饰供应链(济源市)有限公司、济源伊利乳业有限责任公司、富泰华精密电子(济源)有限公司、济源市北方特钢制辊有限公司六家企业开展学徒制培训工作，涉及电工、铣工、车工、贵金属首饰制作工、钳工、贵金属冶炼工、化学检验员、硫酸生产工、锅炉操作工、加工中心操作工十个工种，参训学员共计836人。目前已经与北京石晶光电、居安实业、华中冶金机械制造有限公司、金秋重工四家企业签订合作培养协议，预计参训学员200多人。在人社局领导的关心支持和校企双方的共同努力下，新型学徒制培训工作顺利开展，有序推进，成效显著。
济源技师学院教学力量
学校利用教师良好的职业素养和丰富的工作经验，不等不靠，主动工作、上门服务，为企业提供力所能及的帮助，提高工作效率，规范工作流程，建立良好的校企合作关系。校新型学徒制培训采取“一企一方案”的原则，通过“实地调研、专题研讨、校企座谈、专家指导”等方式，根据企业生产及学徒发展的培训需求，为企业量身定制培养方案。根据工种设置学习课程、授课计划、考核标准等，建立了全年不少于400个课时的授课标准，构建“15%通用职业素质课程+35%专业基础课程+50%操作技能课程”的课程体系。依据企业生产及学员特点，由企业导师及学校教师组成的“双师”团队共同实施教学工作。为了保障师资队伍的规模和水平，学校与济源职业技术学院、黄河科技学院达成师资共享协议，把两所高校中专业能力强、知识广、操作技能水平高、对职业培训有情怀的优秀教师吸纳到学校授课队伍中来。同时还积极与郑州、洛阳、焦作等地高校进行沟通协商，聘请更多高水平的教师参与到学校新型学徒制培训工作中来。为了做好理论教学与企业实操教学的有效结合，达到校企协同育人、知行合一、德技兼修的培训目的，学校教师与企业选拔的导师建立“双师”沟通机制，定期开展学习交流、研究探讨、经验分享活动，使整个教学环节有机统一，落实“开放、灵活、多样”的教学组织原则和“讲授、示范、实操、岗位指导、多媒体、技能比赛”等教学组织形式，实现从教师——师傅、教室——车间、工位——岗位、师傅--同事的自然转换，产生了良好的教学效果，有效地促进学徒技能水平与职业素养双提升。
济源技师学院简介
济源技师学院是一所省属公办院校，创建于1993年，有沁园高新两个校区，占地1200亩，教学仪器设备总值近1.2亿元，拥有国家一级图书馆和国内领先省内一流的职业技能实训中心。学院立足区域经济社会发展，紧跟社会需求，设有17个教学系部，拥有全日制在校生16000余人，教职工800余人，开设有2个应用型本科专业、59个高职专业，其中中央财政支持重点建设专业2个、河南省特色专业5个、河南省示范专业5个、河南省教学改革试点专业4个、河南省“工学结合、半工半读”改革试点专业3个、省级教学团队2个。