工人和许可证
所有非欧洲经济区国民都需要获准留在该州。保留许可的形式是在您的护照上签注，确认您有权留在该
州的条件和时间。
雇用
为了在该州就业，该人必须持有（a）有效的工作许可证（b）有效的绿卡 - 可从工商管理部门，商业，企业和创新部获得更多信息。
希望在工作许可证/绿卡条件下留在该州的所有非欧洲经济区国民必须能够向其移民官员提供以下文件：
护照原件
有效签证（如适用）
原工作许可证/绿卡许可证
持有效工作许可证/绿卡有权在该州就业。但是，他们还必须寻求获得当地移民官员在此基础上留下的许可。
申请就业许可证，同时已经合法居住在该州
该倡议的范围最初由司法和平等司（爱尔兰入籍和移民服务局）和商业，企业和创新部于2013年4月10日实施，目前正在扩大，包括所有符合条件的职业，而不仅仅是那些以前允许的高度熟练的职业清单。
自2013年7月22日（星期一）起，非欧洲经济区国民已经合法居住在该州并持有有效的登记证书 - 即爱尔兰居留许可证（IRP）或GNIB卡 - 附有邮票1，1A，2，2A和3如果在任何符合条件的职业中获得就业，移民许可可以申请就业许可。
正常就业许可申请标准将适用。技能评估，劳动力市场短缺和薪资水平的适当性将由商业，企业和创新部确定。
如果申请成功，有关人员必须在收到就业许可证后向加尔达国家移民局申请更改/更新移民许可。
5年工人和多余工人的政策
更新了5年工人的移民安排和非欧洲经济区工人的冗员政策。
以下安排适用于本通知日期。
2009年10月27日，INIS制定了详细的安排，适用于已经工作5年或以上有工作许可证的人和被裁员的人。这些安排现已更新。这是一套综合安排，取代所有以前版本的非欧洲经济区移民工人（i）已经工作5年或以上的工作许可证和（ii）被裁员的人。
注意：应该指出的是，这里列出的安排反映了现行政策。移民政策一直在进行审查，并可能在未来的日期由部长酌情决定。
政策纲要
该政策有两个要素。总之，这些是；
豁免规定，条件是要求持有工作许可证的连续5年或以上合法居民的工作许可证，并且目前持有企业，贸易和创新部长签发的有效工作许可证。这项特许权也适用于依据工作签证或工作签证计划签发的工作签证或工作许可连续工作5年的合法居民。*
这项特许权也适用于持有工作许可证和配偶/相关工作许可证的人。许可证必须涵盖连续5年的期限，并且该人必须在其护照中签署印章1背书，以涵盖该工作期间。
*解释性说明：在2007年实施"2006年就业许可法"之前，实施了一项计划，允许人们在经济的特定部门工作而无需雇主的特定许可。该计划是工作授权/工作签证计划，于2000年6月至2006年12月31日开始运作。工作授权/工作签证计划通过护照上的标签证明了就业受到限制的部门。虽然计划到期后没有发出新的贴纸，但系统中已有的贴纸已根据需要进行了更新。根据该计划持有工作许可/工作签证的个人将持有移民印章4，这些签证将在2年内续签。
第1节
5年工人的规定
这部分包括：
连续工作5年或以上工作许可证的人员（现在可以包括配偶/受抚养人许可证）和目前持有有效工作（或配偶/受抚养人）许可证的人员
要么
连续工作5年以上且目前持有工作许可/工作签证计划签发的工作许可/工作签证的人员。
上述两类人员以及在此期间合法工作的人员将免于在下次续签移民登记时持有工作许可证的要求。这同样适用于仍在工作的人和拥有工作许可证的人，他们已经完成了5年的工作，从此被裁员。某些条件适用。
合格
工作许可证持有人
为了利用这一特许权，非欧洲经济区工作人员必须满足以下要求：
该人必须在爱尔兰完成连续5年的工作，并获得企业，贸易和创新部长颁发的工作许可证。
注意：在完成5年工作之前被裁员的人不符合这一特定的特许权，但可能有资格根据下文第2节延长"宽限期"。就本特许权而言，在过去3个月内已过期的工作许可将被视为"当前"。
申请人要求的证据：
您当前的Passport签署了移民印章1和您目前的爱尔兰居留许可证（IRP）或GNIB卡和
您上一个纳税年度的P60表格
你必须有一个关于犯罪和移民的干净记录。
注册中可接受的差距
人们认识到，在5年期间，申请人会因某种原因在移民登记方面存在一些短缺。在这方面将允许一些容忍度。居留许可不得超过6个月。
在某些情况下，由于移民历史上的空白，或者由于他们不再具有经济活动，一个人因邮票4被拒绝登记，该人可以写信给爱尔兰归化和移民局，移民局，13/14 Burgh Quay，Dublin 2，详细了解他们的案例。每个案件都将根据其自身的优点进行评估，部长的决定是最终的。只有在差距总时间不超过12个月的情况下，才会根据这种安排考虑案件。
不可能回溯权限。
NB：为了使这一特许权能够有效地为移民工人和移民当局的利益而工作，有必要制定简单的指导方针，并能够处理柜台上的所有案件。因此，移民工作人员无权在注册缺口超过上述情况的情况下适用此特许权。移民当局无法对登记缺口的原因进行任何审查。任何非欧洲经济区国家都有责任确保其注册保持最新。因此，任何不符合第1节特许权要求的案件将在第2节中考虑，移民工人将需要企业，贸易和创新部的工作许可。
合格申请人
符合此特许经营资格标准的人员将获得1年的印花税4移民许可，表示有权在该国居住并在没有工作许可的情况下就业。条款和条件包括：
授予的权限可以每年续订。
获得许可的人员应该工作并支持自己和任何家属，如果多余，有关的人必须寻求新的工作。
这种许可的持有人不能成为国家的不应有的负担。
本许可的持有人可以在任何工作中自由工作，不再局限于现任雇主。如果他们随后被裁员，他们可以自由寻求其他工作。
它不是长期居住地，也不能被视为任何永久地位的保证。
在这种情况下，邮票4允许该人建立企业或成为自雇人士。
无论该人目前是否为长期居留申请人，都会作出让步。
工作授权和工作签证持有人
为了利用第1节规定的特许权，非欧洲经济区移民工人必须满足以下要求： -
申请人必须在工作许可或工作签证的基础上连续五年或以上持有移民印章4并合法在国内居住。
申请人需要的证据
目前的护照签署了移民印章4和工作授权或工作签证贴纸
目前的爱尔兰居留许可（IRP）或GNIB卡
必须有关于犯罪和移民的清晰记录。
注册中可接受的差距
根据工作许可证持有人。同样，资格的确定将以护照上的印章为基础，移民当局不能对登记缺口的原因进行任何考虑。
合格申请人
此类人员已获得Stamp 4许可。在这些情况下特许权的影响是取消了对该人可以工作的部门的限制。这将通过在工作许可或工作签证上插入"所有部门"一词来表示。符合此特许权资格标准的人员将获得1年的印花税4移民许可，表示有权在该国居住，并且在没有工作许可证的情况下受雇，并且不受特定部门的限制。
与上述相同的条款和条件适用于工作许可或工作签证人。
申请人要求的证据：
您最近的工作许可和最近的工资单。
和
您将需要一个冗余通知，表明您已被非自愿地冗余并且P45表格（适用于冗余的工人）。
和
有关人员必须在该5年期限内获得移民许可盖章1（工作许可/工作签证人员的盖章4），并在该州合法居留。
第2节
冗余
这部分包括：
在工作许可证（带有移民印章1）的基础上，在爱尔兰合法居住和工作连续不到5年并且被裁员的人。
要么
居住5年或以上但未达到第1部分标准的人。
这些人现在由企业，贸易和创新部给予6个月的宽限期，在此期间他们可以寻求找到另一个雇主。在冗余的情况下，不应用劳动力市场需求测试。这段时间将从非自愿冗余之日起运作。自愿辞职的人不符合资格。非欧洲经济区国家应立即通知当地移民办公室其情况的变化。
实际效果如下：
移民许可超过6个月的人（如其爱尔兰居留许可（IRP）或GNIB卡所示）和被裁减的人将被允许继续在他们现有的1号印章下居住6个月。在完成6个月的"宽限期"后，许可将被终止，除非在此期间持有人已获得进一步的工作或被允许留在另一个基础上。
离开移民许可不到6个月（如爱尔兰居留许可证（IRP）或GNIB卡上所示）的人员将有权获得移民许可（印章1）以确保您获得全部6月宽限期。（签发新的爱尔兰居留许可证（IRP）或GNIB卡须缴纳300欧元的正常费用）。
（例如：您的移民许可仍然需要2个月的时间。在移民局或柜台工作人员的介绍下，您将有权在邮票1上再注册4个月）。在6个月期限结束时，非欧洲经济区国民将被要求离开国家，除非他们在此期间获得终止工作许可证，除非在此期间持有人已获得进一步的工作或被允许留在另一个基础。
来自非欧洲经济区国家的证据：
冗余通知或P45
最近的工资单
最近的工作许可
护照和爱尔兰居留许可（IRP）或GNIB卡
注意：不允许延长6个月的期限。
工作许可或工作签证持有人，移民许可少于5年，并且被裁员。
移民许可超过6个月的人（如他们的爱尔兰居留许可（IRP）或GNIB卡所示）在被裁减时。
您将被允许继续在您现有的Stamp 4许可下居住6个月。在完成6个月的"宽限期"后，许可将被终止，除非在此期间持有人已获得进一步的工作或被允许留在另一个基础上。
离开移民许可不到6个月就会变得多余的人（如他们的GNIB卡上所示）。
您有权获得移民许可（印章4），以确保您获得整整6个月的宽限期。（签发新的爱尔兰居留许可证（IRP）须缴纳150欧元的正常费用）。
（例如：非欧洲经济区国民在移民许可的情况下仍然需要2个月的时间。在向移民官员或柜台工作人员提交时，他们将有权在邮票4上再登记4个月。
在6个月期限结束时，非欧洲经济区国民将被要求离开国家，除非在此期间持有人已获得进一步的工作或被允许留在另一个基础上。
非欧洲经济区国家要求的证据：
冗余通知或P45
最近的工资单
护照和GNIB卡
注意：不允许延长6个月的期限。
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