荷兰公民的最低工资
荷兰根据年龄设定了荷兰公民的最低工资,即所谓的Wettelijk Minimum Loon。通常这个最低工资每年1月1日和每年中途变化。如果您作为荷兰公民在荷兰工作或者您正在为您的伴侣的居留许可工作,则适用此最低工资。当然,雇主可以向您支付更多费用,但这是法定最低要求。
2019年的最低工资
这些金额不包括强制性的8%假期津贴。除上述最低工资之外,该金额可以按月支付,也可以每年支付一次。如果你不是每周工作40小时,而是38或36,你的每小时费率会有所不同。
外籍知识移民
居住的最重要条件之一是高技能移民的工资水平。工资水平要求受知识移民年龄的影响。
高技能移民工资要求
30岁及以上的高技能移民必须每月最低赚取4.500,00欧元,不包括8%的假期津贴。
30岁以下的高技能移民必须每月最低工资为3.299,00欧元 ,不包括8%的假期津贴。
在毕业后一年内开始在荷兰工作的高技能外国人(zoekjaar 移民)必须获得每月毛额2.364,00欧元的最低工资,不包括假期津贴。
注意:请注意除了工资总额之外还有其他要求才有资格获得知识移民身份。
外籍人士和30%的裁决
如果您来自欧盟以外且您已经作为知识型移民工作,那么您已经获得了所需的30%的工资,因为IND工资高于30%的工资要求。但是,在某些特定情况下,您可能需要在新的一年中获得薪资调整!
2019年30%薪酬标准
30岁以上员工的年度应纳税工资必须高于37.743 欧元。2018年,这是37.296,00 欧元。
年龄小于30且具有硕士学位的员工的应税年薪必须高于每年28.690欧元。2018年,这是28.350,00欧元。
请注意:30%裁定的资格不仅基于您的工资总额; 还有其他要求适用。
你的工资是否需要在2019年1月1日之前增加?
对于IND要求,您的工资是否需要增加?不,基于您当前就业开始时的年龄的薪水继续作为最低工资。
但是,如果您从30%的裁决中受益,重要的是要注意工资要求适用于您当前的收入(而不是您开始当前工作时获得的薪水)。因此,如果您真正赚取2018年最低30%的工资,那么这个薪水确实需要在2019年增加。
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