在荷兰工作的外籍人士必须满足一系列要求，具体取决于个人的原籍国。由于申根协议，欧盟公民不需要许可证。每个想在荷兰工作的非欧盟公民都必须获得有效的工作许可证-这通常是雇主要求的。在荷兰没有一般工作许可证，相反，每个许可证仅适用于申请该许可证的单一雇主。如果员工离开该组织，他们的新雇主将不得不申请新的许可。
欧洲经济区(EEA)的行动自由
根据欧盟立法，欧洲经济区和瑞士国民可以在没有就业许可的情况下在荷兰工作，因为这些国家的公民有权在整个欧洲经济区内自由行动。除克罗地亚国民外，他们在2020年之前必须先获得就业许可才能获得工作。
合并居住和就业许可证(GVVA)
2014年4月1日，荷兰政府出台了一项政策，意味着来自欧洲经济区和瑞士以外的外国公民必须申请合并居住和就业许可证(称为GVVA)，如果他们想要在荷兰工作超过三个月。GVVA汇集了荷兰居留许可和另一份文件，该文件说明许可证持有人可以在哪种雇主工作，并在必要时在什么条件下工作。
申请人或其未来的雇主必须向移民和归化局(IND)申请单一许可，这将允许他们在该国生活和工作。一旦提交了相关表格并支付了必要的费用，IND将与UWV(荷兰社会保障机构)联络，确定申请人是否可以在该国生活和工作。该决定是根据“外国人就业法”(Wav)中规定的标准做出的。如果申请获得批准，将发布GVVA，IND将直接通知雇主。
在雇用欧洲经济区以外的人之前，雇主必须满足各种条件。首先，雇主必须尝试并且未能在欧洲经济区国家内找到合适的候选人。空缺也必须至少开放五周，除非是UWV认为难以填补的空缺，在这种情况下，空缺必须至少开放三个月。最后，雇主必须采取所有必要的步骤，在荷兰或欧洲经济区内寻找工人 - 这可能包括在媒体和网上宣传空缺。有些人没有资格申请GVVA，包括想要与他们一起工作的学生，寻求庇护者，季节性工人，克罗地亚国民以及那些不打算逗留超过三个月的人。
高技能移民许可证
高技术移民计划，允许雇主荷兰招募并留住来自荷兰以外的专业人才。该计划使雇主能够快速跟踪高技能外国雇员的工作许可，而无需证明没有合适的荷兰或欧盟候选人。高技术移民的合作伙伴和子女也将被允许在荷兰工作。
要获得高技术移民的资格，申请人必须符合以下标准：
- 他们必须具有相对罕见的技能和经验
- 他们应该接受至少学士学位教育
- 他们应该有多年的相关工作经验
- 他们必须在特定领域高度专业化
- 并非所有公司都可以雇用高技术移民签证的人，只有IND被认可为赞助公司的组织。
申请高技术移民签证的申请人必须已经签订了劳动合同或预约决定。还有其他一些条件，包括：
- 有效护照
- 荷兰的医疗保险
- 以前没有在该国非法居留的历史
- 没有提供虚假信息或隐瞒先前申请信息的历史
- 还有申请此类签证的人的最低月收入要求
欧盟蓝卡
欧盟蓝卡是欧盟内第三国国民高度合格就业的居留许可。要获得欧盟蓝卡的资格，申请人必须拥有至少一年的有效工作合同或有约束力的工作机会，并且必须满足最低工资要求。
欧盟蓝卡只有在申请人希望在荷兰境内移动并在荷兰其他地方担任其他高技术职位后才有用 - 荷兰高技能移民许可证限制持有人到荷兰工作。
受过高等教育的移民
此类许可证适用于在过去三年内在世界排名前150的大学之一获得硕士或博士学位的非欧盟，欧洲经济区和瑞士公民。符合条件的毕业生可以申请，这将允许他们花一年时间在荷兰寻找工作。毕业生找到职位后，其雇主必须申请高技术移民工作许可证，但工资要求低于许可证的标准版本。任何此类许可证的毕业生如果在12个月内找不到工作，将不得不离开该国。
年度毕业生许可证
适合非欧盟，欧洲经济区和瑞士学生，他们毕业于荷兰大学并希望在该国工作。该许可证允许毕业生在荷兰寻找工作，但如果他们在12个月内找不到工作，他们必须离开。学生必须在学习结束前通过联系IND申请搜查年度许可。
企业家和自营职业者的工作许可证
这个自营职业许可证的住所是为了到荷兰建立自己的企业的企业家。申请人必须满足其业务或专业的性能要求，并且必须拥有公司运营所需的所有许可。他们的商业活动还必须为荷兰带来实质性利益(由荷兰政府相关部门决定)。该申请将通过积分系统进行评估，从而为荷兰的个人经历、业务和附加值颁发积分。
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