最近，由于当前快节奏的生活方式，改善工作生活平衡的强烈运动。然而，许多中小企业并没有做到工作与生活的平衡，那里有一种长时间工作以创业的文化，还有毕业生和员工。这可能是那些重视工作与生活平衡以及期望获得非凡工作承诺的人之间的冲突领域。
其次，在爱尔兰，随着爱尔兰劳动力的变化，工作与生活平衡的问题在10年内变得越来越重要。为了提供机会留住最好的员工，许多雇主正在引入解决工作与生活平衡的政策。它们帮助工人成功地将工作与家庭生活、照顾责任、工作场所之外的个人和社会生活结合起来。主要的工作与生活平衡政策是年假、产假和陪产假、弹性工作时间等。创建虚拟团队或在家工作是平衡工作与生活的新方式。
尽管这些政策中的大多数不具有法律约束力，但它有助于留住高素质的劳动力并防止代价高昂的高员工流动率。
公共假期
爱尔兰法律为全职员工提供至少20天的年假。在实践中，许多公司允许额外的假期作为其福利包和时间的一部分。一些雇主采取“休假年”政策，雇员必须在一年中的特定时期休假。非全日制工作每工作100人可享受6小时的带薪假期。
除了年度假期，爱尔兰还有几个公共假期。这些都是：
1月1日：元旦
3月17日：圣帕特里克节
五月的第一个星期一：劳动节
六月的第一个星期一：六月假期
八月的第一个星期一：八月假期
十月的最后一个星期一：十月假期
12月25日：圣诞节
12月26日：圣斯蒂芬日
在银行假日不工作的员工仍将获得一整天的工资。那些工作的人通常是有报酬的，并且还获得带薪休假。在银行假期工作时，公司向员工支付额外费用是很常见的。
工作时间
在爱尔兰，根据欧洲工作时间指令，许多员工的平均工作时间不得超过48小时。员工还有权在工作4小时后休息15分钟，并在工作6小时后再休息15分钟。这些休息是无偿的。
办公室通常在周一至周五上午9点至下午5点30分开放，午休时间为一小时。公司在下午1:00到2:00之间完全关闭午餐时间并且在此期间不接电话仍然很常见。在周末，他们通常会关闭办公室。零售店的营业时间通常为工作日上午9点至晚上8点，周末营业时间稍短。银行上午10点开门，下午4点关门，周末通常关门。政府办公室的开放时间为工作日上午9点至下午5点，周末关闭。
健康保险
欧盟公民有资格获得与爱尔兰公民同等水平的医疗保健。这并不意味着所有医疗服务都是免费的，有些小额费用确实适用。根据个人的收入，他们有资格获得爱尔兰医疗卡，使他们有权免费获得全方位的医疗服务。
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