诺基亚手机想必每个人都知道，小编是成为芬兰移民之后才知道原来，诺基亚是芬兰的一个骄傲，为什么要这样说呢?原来芬兰是诺基亚发源地。
公司成立之初，它只是一个以生产橡胶、纸浆和电缆产品为主的私营小厂。后来它又将业务扩展到金属、机械、化学和电子产品。只是在近几十年中，诺基亚才逐步将其主导产品定位在通讯及电信领域。
上个世纪70年代，电脑成为诺基亚电子部的旗舰产品。随后10年里，他们开始攻克第一代NMT系统的手机。整个事情的发展并不顺利，甚至在上个世纪的90年代初，诺基亚已处在一种危机状态。就在这个时候，约尔玛·奥利拉被邀请担任了首席执行官一职。
奥利拉其人
奥利拉于1950年8月15日出生于芬兰西部小镇塞纳约基。1978年他在伦敦经济学院获得经济理学硕士学位。1992年董事会经过一番痛苦的抉择过程，决定任命42岁的奥利拉担任诺基亚的总裁兼CEO。上任伊始，他就提出了一个大胆且似乎不合常规的建议，要求公司只专注于移动电话及相关产品的制造，剥离其它不相关的业务。到了1998年诺基亚的移动电话销售量达到1亿部。诺基亚占据全球市场份额第一的地位一直持续到2011年的第二季度，才被“苹果”及“三星”超越。他独占鳌头的时间长达15年，不得不说是一个很大的奇迹。
诺基亚与中国的关系
目前诺基亚是中国最大的外商投资企业之一、移动通讯行业最大的出口企业之一，在北京、东莞、上海、苏州等地设厂，在华雇员上万人。2009年在华净销售额为64.3亿欧元，占其全球销售总额的16%。中国是诺基亚在全球第一大市场以及制造、研发和采购的重点地区。诺基亚与中国的合作将是前景广阔，大有可为。
以上就是介绍诺基亚的起源了，小编真的是成为芬兰移民之后才发现原来分来还有这么多值得小编去研究的一个国家，想必一定还会有意外的收获。
芬兰创业自雇永居项目
芬兰，那个传说中很难进入的梦幻北欧国家，其实一直都静悄悄的敞开欢迎的大门，你知道吗?
芬兰政府鼓励外国移民通过为芬兰公司工作换取居留权。移民法中明确规定，为芬兰公司工作，工资达到移民局标准以上，且持长期居留许可满4年即可获得永久居留。
申请条件
1、年龄满足18周岁
2、满足居住要求
3、满足基本生活保障要求
4、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。
投资标准
注册资本金：5万欧元注册公司，打入自己公司账户，可以实际运营
芬兰公司的固定运营成本(预估)：工资3000欧/人/月，yel企业主养老保险120欧/人/月，会计费150欧/月，杂费100欧/月
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