2019年芬兰创业移民政策、申请条件流程和优势攻略


芬兰创业移民-个体经营者通过开办芬兰新公司来申请工作居住证。在芬兰设立新公司,注册资本在2500欧元以上的,应当以个人名义提交相当于15万欧元以上的银行存款证明。在不冻结的情况下,提交商业计划的公司每年税前可支付3万欧元以上,即每月2500欧元以上,无利润要求,无员工要求。除了支付工资,公司每月还需要运输固定费用。运营费用不超过500欧元,累计住宿期为每年183天。四年后,所有公民在申请永久居留后都可以享受同样的福利。下面我们来一起看看2019年芬兰创业移民政策、申请条件流程和优势攻略!
芬兰国家优势:

北欧国家高度发达,福利超群,社会保障体系全面。中国的基础教育体系是世界上最好的,从小学到大学都是免费的,而且有政府补贴。人民受过高等教育,英语很受欢迎。世界上最适合母亲和孩子的国家。
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纯净美丽的自然环境和欧盟商业标准食品安全体系。

芬兰是离中国最近的欧洲国家,芬兰与中国之间的航班频繁、便利。

商业自由化的程度非常商业化。芬兰公司和欧盟以外的公司之间的业务是免税的,芬兰公司可以在欧盟自由经营。

在所有申根国家,居留许可都是免签的,在北欧国家没有边界。

护照上的黄金含量最高,全世界173个国家。

芬兰创业移民申请条件:

个人名义下银行存单金额15万欧元以上;

18岁以上;

首次申请长期工作居留(A签一年)条件:

18岁时以任何银行名义提供超过15万欧元的存单,不定期冻结芬兰公司的成立并为其工作,通过公司支付的工资符合移民局规定的标准。

续期(A 4年)条件:

在芬兰的总停留时间是每年183天。它可以被送回中国或欧盟其他国家,以获得公司雇佣合同。申请继续居留的原因和第一次申请?有工作收入和税务记录,公司可以继续无利润或无员工要求经营,符合移民局规定的金额标准。
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永久居留条件:持有芬兰居留证件4年,有工作收入和税务记录,符合移民局规定的标准。

芬兰创业移民入籍的要求:

永久居留一年后;

通过芬兰语中级考试;

18岁以下的配偶和子女可以申请和获得与主申请人相同的签证。

芬兰创业移民申请材料

芬兰移民申请材料:

我们为客户准备商业计划和其他公司设立程序。

一个有效护照;

芬兰创业移民处理流程

芬兰创业移民过程:

1. 双方介绍情况,确定意向,签订合同,客户支付第一笔服务费,并就商业计划草案达成一致。我公司负责专业的商业计划书撰写。

2. 客户支付第二阶段的服务费用和公司注册资金,并根据资料清单准备所有资料的翻译和公证文件。客户不需要亲自登录芬兰。我公司保证他们代表客户完成所有芬兰公司法人登记手续和芬兰公司开户手续。
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3.我公司签订并签发了工作合同,向客户提交了所有芬兰公司的文件和资料,并代表客户填写了所有的居留许可申请表,供客户签字。客户亲自到芬兰驻华使领馆递交申请表及所有资料,并保留指纹。

4. 在芬兰移民局批准申请后,客户支付第三笔服务费,并通过驻中国使领馆领取居住证。

5. 客户抵达芬兰,并支付了第四阶段的服务费用。本公司协助完成身份登记手续,并提供上门结算及跟进服务。

6. 客户支付最后的付款。我公司协助客户办理签署A第一年及公司运营所需文件,并完成签署A续签申请。

合同续签后,双方顺利完成了合作。如果客户需要其他服务,可以单独协商。

芬兰创业移民管理周期:

初步资料准备及公司注册需时2-3个月,移民局的平均审批时间约为半年,以进度为准。

芬兰创业移民更新入籍

芬兰移民'naturalization要求:

永久居留一年后;

通过芬兰语中级考试。

芬兰创业移民项目的评论

芬兰移民项目优势:投资超低,无风险。它保证家庭在芬兰的永久居留地位。

所有的基金都在他们自己的控制之下,大部分的投资以工资和养老金的形式返还给个人。总投资额是可以预测的。全面控制企业以自己的名义,确保职工签到户口。

工资收入符合移民局的要求,100%获得居住证的人立即享受完全平等的国家福利待遇、社会保障、医疗保险、养老教育等非歧视待遇。18岁以下的配偶和子女可以申请和获得与主申请人相同的签证。在欧盟工作和居住的合法权利。它享受的国民待遇与芬兰人创业时的待遇没有什么不同。它由政府支持,可以在欧盟运行,没有任何附加条件。公司没有利润要求,也没有雇用当地员工的要求。公司的业务内容是无限的,可以更改。

没有必要冻结资金。

不需要犯罪记录。

不需要商业背景,不需要资金来源证明。

无语言、教育要求。客户可以持居留许可在芬兰合法工作和生活。根据实际情况,公司可以以自己的名义进行各种投资或收购其他公司。它也可以用自己的资金维持公司,而不需要完全遵循商业计划。政府对公司没有利润要求,对员工没有要求,客户自己控制所有资金,移民局更新审核简单,无风险,确保永久居留。

1. 芬兰拥有一家公司后,你能做什么?如果你以自己的名义拥有一家芬兰公司,你可以:

1. 向本人及其家属授予劳动合同,申请在芬兰合法工作和生活的工作居留许可,享受与公民同等的福利待遇。

2. 配偶和孩子可以随时在芬兰团聚,享受各种福利和世界一流的免费教育。

3.你可以在四年的长期居留许可后申请永久居留和归化。

4. 如果你有经营目标,你可以开展各种经营活动和投资,不受经营计划的限制,享受芬兰人经营的当地企业一视同仁的国民待遇,得到政府提供的各种企业的支持。

5. 如果没有具体的经营项目,或者企业没有盈利,也可以用自己的资金维持公司的经营和最低工资标准,保证全家的居住证。

6. 在不附加任何附加条件的情况下,他们可以在欧盟国家自由经营,这为国内企业进入欧盟市场提供了便利的渠道。

7. 开通合理的避税渠道。芬兰企业与中国企业等非欧盟国家企业开展业务时,免征芬兰增值税。

二世。在芬兰经营的公司的要求和开支:

芬兰政府作为世界上一个发达的经济自由国家,对企业的经营要求非常宽松。

无公司利润要求。

没有员工的需求。

没有业务范围或区域要求。

没有办公空间要求,只有合法运营,所有运营费用都可以支付。

3.享有居留权的福利:

自领取居住证并向芬兰人口和社会保障局报到之日起,享受与芬兰公民同等的福利待遇。包括但不限于:新生儿福利,母亲享受10个月的新生儿津贴,然后,如果一方在家照顾孩子,享受政府补贴,直到孩子3岁。儿童福利,17岁以下儿童每月可领取95欧元。所有的学校,包括国际学校,都不收学费。政府提供免费午餐和额外补贴。

进入芬兰社会保障体系,享受免费医疗保险、失业福利、住房补贴、养老保障等福利待遇。

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