在芬兰，如果你生病或发生意外，你有权不上班呆在家里。如果你已购买芬兰国民健康保险(sairausvakuutus)，你有权在符合领取福利的资格期(omavastuaika)之后，向芬兰社会保险机构(Kela)申请疾病津贴(sairaivaraha)。
福利的资格期通常从您生病的那天开始，并持续到接下来的9个工作日。如果你在生病前已经在当前的工作岗位上工作了一个多月，你的雇主将会支付你在患病期间的全部工资。疾病津贴最多支付300个工作日。你必须在生病后2个月内申请。
如果符合以下条件，你可以申请疾病津贴：
1、你享受芬兰国民健康保险（sairausvakuutus）；
2、你的年龄在16-67岁之间；
3、你因病无法工作；
4、作为一名雇员、企业家或自由职业者，你在生病之前已经工作了3个月，或者在生病之前，你已经全职学习，是一名失业的求职者，即就业和经济发展办公室的客户（ty?- ja elinkeinotoimisto），或休假（sapattivapaa）或工作轮换假（vuorotteluvapaa）3个月。
如果你是在生病期间领到工资的，你的雇主会为你申请疾病津贴。在这种情况下，生病津贴将付给你的雇主。如果你病了很长一段时间，而你的雇主不再支付你患病期间的工资，你可以在停止支付工资后向Kela申请疾病津贴。
生病津贴的数额取决于你的收入。它通常是根据你已确认的劳动所得，从你的税收中计算出来的。例如，在计算疾病津贴数额时，不计算版权补偿和就业选择。
如果你的收入增加了，你可以根据最近6个月的收入申请疾病津贴。在这种情况下，你需要在你的申请中附加一个你已经收到的工资通知。你可以要求你的雇主为你提供这份通知。
当你申请疾病津贴时，请附上以下资料:
1、医生出具的你不能工作的证明；
2、如果你的收入增加了，过去6个月的工资证明。
部分疾病津贴
部分疾病津贴(osasairaivaraha)是为16-67岁的全职雇员或企业家提供的，由芬兰社会保障制度覆盖。部分疾病津贴的目的是，即使你生病了，你仍可继续工作或重返工作岗位。先与你的职业医生和雇主讨论申请部分疾病津贴的可能性，你的职业医生会评估你是否能够在生病期间兼职工作。
当芬兰移民申请部分疾病津贴时，请附加以下这些资料到您的申请中：
1、医生出具的你不能工作的证明；
2、疾病津贴申请；
3、你与雇主签订的一份协议副本，注明你将在固定期限内兼职。协议必须规定你的工作时间和薪水；
4、如果你的收入增加了，请在生病前出示6个月的工资证明。
部分疾病津贴必须在开始兼职工作后两个月内提出申请。
芬兰人民如此幸福的确是有原因的，即使生病也不会担心无法维系基本生活，至少学校百科小编很是羡慕呢！每个人都有追求幸福的权利，选择芬兰移民，让你和你的家人更靠近幸福！
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以上就是芬兰移民申请疾病津贴需要满足什么条件？的全部内容了，希望对大家有所帮助。