2.要获得永久居留权需要满足哪些条件？
芬兰移民委员会根据下列标准来判断是否给予永久居留：
1.申请人认为芬兰是他的永久居留地吗？
2.申请人是否在芬兰公司工作并在芬兰完成工作？
3.申请人是否有能力支付其本人及家人在芬兰的正常生活费用？
根据上述准则，申请人的具体要求如下：
(一)公司成立后，申请人是否继续合法经营满四年的；
(二)申请人是否为全日制公司工作，即是否有工作合同；
(三)申请人从公司领取的工资是否符合移民局规定的标准；(四)无特殊工作需要的，每年在芬兰居留不少于183天。
3.政府对其经营的公司有利润要求吗？
芬兰政府并不要求企业盈利。而且没有强制雇用当地雇员的规定。只要公司可以继续经营四年，在此期间，公司可以支付工资和经营费用，投保人可以合法缴纳税款和购买养老保险。
4.需要多少投资？
(1)开办新公司：提交经营计划和一年的财务预算审核，并提交银行存款证明作为储备资金，由移民局审核。储备资金无需冻结。建议公司注册资本能够维持公司一年的经营费用，并以个人名义提供相当于15万欧元以上的银行存款证明。
(2)收购现有企业：以企业销售价格为基础。企业平均售价为：公司固定资产估值+企业年营业额的5-8倍。
5.申请人须符合什么入息水平？
申请人需要从公司获得人均每月3000欧元税前收入的工资标准。如果夫妻双方同时申请，双方都需要达到这个工资标准。我们还需要一张储蓄存单。
芬兰移民需要投资多少？
6.公司和个人需要花费的主要费用？
(1)固定支出费用：员工工资(3000欧元/月/人)；会计费用：150欧元/月(由公司业务量决定)；企业业主养老保险(最低标准120欧元/月/人)；其他支出(租金、水电、通讯、交通等)；企业利润所得税(扣除全部成本后的利润部分)20%。
(2)个人主要支出包括：个人所得税(平均所得税25%)和职工社会保险费：工资的2.14%；
每月维护费=每月固定开支-员工工资*(1-税率%)
7.在获得永久居留权之前，维持公司运作四年需要多少钱？
假设一个由家庭移民创办的公司在国内工作，用自己的资金维持运营，并在非营利性的情况下支付自雇工资。夫妻双方税前工资均为每月3000欧元，公司其他费用约为每月500欧元。
该公司为四年支付28.8万欧元，其他费用为2.4万欧元。根据25%的税收计算，四年共缴纳个人所得税7.2万欧元，实际税后收入21.6万欧元。总净支出：2.4万欧元+7.2万欧元=9.6万欧元。
芬兰可以在永久居留后工作吗？
8.如果失业发生在永久居民之后，是否会影响永久居民？
芬兰移民法明确规定了永久居留的有效期以及是否不包括失业。如果A在签署4年后获得永久居留权，只要他仍然居住在芬兰，即使失业也不会影响永久居留权。
9.芬兰公司董事会的候补成员有哪些？
根据芬兰公司法，有限责任公司的设立需要至少有两名18岁以上的自然人作为公司董事会成员，并在欧洲经济区享有居留权。董事会替代成员不得参与公司的任何决定，只有在公司因法人原因无法经营时，才有权作为紧急联络人处理公司事务。
如只有一名申请人提出申请，而他们没有其他在欧洲经济区拥有居留权的候选人作为芬兰公司董事会的替代成员。那么我们公司需要一个人来代替客户公司。如果客户是两个同时申请或有候选人的成年人，我们不需要公司来选择候选人。
10.如何判断我的投资金额是否符合政府的要求？
芬兰政府没有明确规定最低投资额。判断申请人资格的标准是他们的收入水平和公司是否继续合法经营。收购现有企业的投资者可以根据其以前的财务报表查询其工资收入情况。投资者开始新公司
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