去芬兰创业移民当老板拿永久居留卡,申请条件是什么?


芬兰,传说中难以进入的梦幻北欧国家,一直在悄悄地敞开欢迎的大门,你知道吗?芬兰政府鼓励外国移民为芬兰公司工作以换取居留权。《移民法》明确规定,为芬兰公司工作,工资高于移民局的标准,并可在4年后持长期居住证获得永久居住权。下面跟着学校百科一起来了解去芬兰创业移民当老板拿永久居留卡,申请条件是什么?
通过赞助芬兰当地公司的新公司,你可以申请永久就业,并立即享受国家福利和全家的永久居住权。我们芬兰当地公司为芬兰银行提供客户担保。你不需要亲自去芬兰办理任何手续。我们将为您完成从起草商业计划书、创办公司到代您办理移民手续的全过程,并提供完善的后续服务。你可以在家获得芬兰的长期居留许可。

芬兰创业移民申请条件:

1、年龄满足18周岁

2、满足居住要求

3、满足基本生活保障要求
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4、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。

芬兰创业移民投资标准:

注册资本金:1万欧元注册公司,打入自己公司账户,可以实际运营(根据最新规定调整,只需注入1万欧元注册资本金)

芬兰公司的固定运营成本(预估):工资3000欧/人/月,yel企业主养老保险120欧/人/月,会计费150欧/月,杂费100欧/月

公司运营备用金:单人申请:40,000欧/年;每带一个孩子申请,需增加5000欧/年/人(此项为帮助公司续签成功的运营资金)

芬兰移民相关问题与解答:

1.政府对其经营的公司有利润要求吗?

答:芬兰政府没有规定运营公司必须盈利。只要公司能够继续经营四年,在此期间,公司依法纳税并支付经营费用。

2.芬兰能否采取自主创业模式?自主创业和就业模式有什么区别吗?
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答:通过新公司的成立获得工作居住证属于就业模式,因为作为一个企业实体,客户也是被公司雇佣来领取工资的,即使工资是由客户自己账户支付的。

芬兰的自营职业模式只存在于小规模的个人家庭中,这要求建立芬兰的居住权,而不是有限责任公司。因此,所有的外籍申请人都是有限责任公司来办理公司的聘用事宜,持有公司的聘用合同来申请工作居住证。

3.我们什么时候可以开始享受福利?

答:客户在取得居住证并落地芬兰后,凭个人身份证到当地社会保障部、派出所登记,即可享受与芬兰公民同等的福利待遇(投票权除外)。配偶和子女在芬兰团聚时也可以享受与芬兰人相同的福利待遇:免学费教育、免费医疗、社会保障、养老金等。

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