芬兰创业自雇移民需要满足什么条件?办理要求以及投资标准解读


芬兰是一个经济发达、环境宜居、生活质量高的国家,近年来选择移民芬兰的人们日益增多,其中最受青睐的方式便是自雇移民,芬兰创业自雇移民需要满足什么条件?接下来我们将为大家对办理要求以及投资标准进行解读。

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申请条件

1、年龄满足18周岁

2、满足居住要求

3、满足基本生活保障要求

4、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。

投资标准

注册资本金:1万欧元注册公司,打入自己公司账户,可以实际运营(根据最新规定调整,只需注入1万欧元注册资本金)

芬兰公司的固定运营成本(预估):工资3000欧/人/月,yel企业主养老保险120欧/人/月,会计费150欧/月,杂费100欧/月

公司运营备用金:单人申请: 40,000欧/年;每带一个孩子申请,需增加5000欧/年/人(此项为帮助公司续签成功的运营资金)

移民芬兰后,能够享受哪些社会保障

1、家庭保育

芬兰的社会保障十分齐全,首先,在家庭保育方面,在新生儿出生前,父母可以领取由国家提供的“育婴袋”和怀孕证明,其中包括新生儿基本的育儿用品,还可以领取140欧元的现金。父母享有产假和5个月的育婴假。在此期间,国家补贴是每月300欧元,雇主也支付60% -70%的工资。从出生到17岁,每个人每个月都可以得到120-172欧元的托儿津贴。为了鼓励生育,孩子越多,补贴越多。单亲家庭的儿童、残疾儿童或患有慢性病的儿童也可以获得额外补贴。三岁以后,你可以进入市属托儿所,政府每月提供200欧元的补助。

2、学生教育

芬兰教育质量不仅世界闻名,并且其制度体系也是十分健全的。芬兰实行免费+补贴+基金的学生福利政策。所有学部均提供免费教育,并为中小学提供免费午餐。中学和大学还提供三种补贴:一种是财政补贴:每人每月300欧元;二是住房补贴,在200欧元以内提供80%的住房补贴;三是学生贷款,国家为学生提供担保,每人每月可向银行贷款300欧元,入职后逐步还清。

3、失业救助

在芬兰,每一个工作超过10个月的居民在失业时都可以获得500天的失业津贴。包括三部分,基本生活保障为每人每月500欧元;工会失业津贴,每位工会会员每月缴纳1%的会费,失业后按原工资的60%给予补贴;个人购买失业保险。超过500天仍未找到工作的,协会将提供相关的就业培训援助。

4、医疗及工伤保障

芬兰所有公民都享有基本和特殊医疗保险和健康保险服务。医疗保险占患者医疗费用的60% -70%。国家补贴药品。补贴金额的一半是50%。对大病、慢性病患者,国家补助金额超过75%,甚至全部负担。在生病期间,不仅要报销医疗费用,还要支付全额工资。年龄16-64岁的芬兰居民,在60天内患病,享受医疗补贴,60天后可以申请康复补贴。

5、退休及养老服务

在退休养老方面,当地居民以及移民也是非常有保障的。据了解,芬兰有强制性和非强制性两种养老金和福利制度。强制性养老金制度包括国家养老金和就业养老金。大约5%的芬兰人选择非强制性的养老金计划。国家养老金为每月500欧元,就业养老金与工资挂钩,为原工作工资的50% - 60%。此外,社会福利署亦会为长者提供各种上门服务,协助他们安享晚年。

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