在芬兰工作有很多机会，例如在IT和医疗保健领域。如果您具有企业家精神，那么启动新项目和自雇创业也是一个硕果累累的领域。国际交流!涵盖了在芬兰工作的基本知识，从找到工作到学习芬兰语。
在芬兰就业
芬兰为其居民和外国人提供了巨大的支持。
服务业目前雇用最多的人才，积极鼓励创业。
可以在线使用不同的职业门户网站，并且了解芬兰语会帮助您找到工作。
芬兰人享有高水准的生活，这尤其要归功于出色的社会保障体系。
芬兰经济
芬兰是一个小国。在540万居民中，只有270万在芬兰工作。但是，它现在是西欧人均收入最高的国家之一。考虑到该国的劳动力规模很小，令人印象深刻的是其人均产出几乎与瑞典和荷兰的水平相同。
国际贸易约占芬兰国内生产总值的三分之一。芬兰的主要出口产品包括化学制品，木材和纸制品，机械，金属，电子产品(特别是手机)和运输设备。它在工程方面也很强。
关于全球金融危机，芬兰银行及其整体经济表现最差。由于出口是芬兰GDP的重要组成部分，因此经济下滑在2009年经历了严重的收缩，打击了芬兰。不过，芬兰在2010年和2011年迅速反弹。诸如刺激出口和管理债务比率之类的问题仍然存在，但是芬兰似乎已经控制了一切。
尽管目前芬兰经济强劲，但长期而言，老龄化仍是一个令人高度关注的问题，因为这威胁到生产力，进而威胁竞争力。因此，人们的工作时间延长了，在芬兰工作的外国人也越来越多。
2015年芬兰的失业率为9.4%。
一个欢迎外国人的地方
芬兰是共和国，其长称为Suomentasavalta。自2015年5月以来，芬兰总理一直是中央党(中间派，自由党)的JuhaSipil?。自1995年以来，芬兰也已成为欧盟的成员，并且它是北欧唯一以欧元为货币的国家。
芬兰是一个社会福利国家，它为居民提供的支持是巨大的。例如，如果您在芬兰工作并计划住宿，则有权使用融合服务。从提供一般指导，访问语言课程，甚至提供就业帮助，融合服务旨在简化向芬兰人的过渡。如果您需要协助寻找工作，则一定要利用这些服务。
不仅如此，在2014年的一项研究中，芬兰移民融合政策指数(MIPEX)将芬兰排名第四，该研究调查了38个国家的融合政策。得分最高的三个国家只有瑞典，葡萄牙和新西兰。
在芬兰就业
在芬兰工作的人有很大一部分从事服务业，包括商业，教育，保健和社会服务(正在增长的部门)，饭店和旅馆服务以及交通运输。诺基亚是芬兰的跨国电子制造商，也是一家大型雇主。芬兰的其他大型公司还包括ItellaCorporation(提供邮政和金融服务)，KeskoCorporation(这是一家零售和批发贸易公司，专门从事食品，机械，家居装饰和建筑)和UPM(纸制造商)。在芬兰农村，林业是重要的产业。
整个芬兰最大的单一雇主实际上是赫尔辛基市，这也使公共部门也成为重要的雇主。在芬兰首都公共部门工作的人有维护，教育，运输，保健和社会服务等工作。
在芬兰工作的外籍人士应了解哪些行业缺少劳动力。当前对工人有需求的行业是行政和支持服务，住宿和餐饮，技术销售和招待，因此使它们成为合格求职者的有吸引力的选择。
近年来，中小型企业还更加积极地为外国人创造新的就业合同。自营职业是有创业精神的人在芬兰工作的一种选择：越来越多的微型企业(雇用少于10人)，芬兰积极鼓励创业思想。
芬兰的求职与税收
在哪里找工作
Mol是一个出色的求职网站。该网站提供芬兰语，瑞典语和英语版本。但是，单个空缺仅在芬兰语中列出。它由芬兰就业和经济部(TEOffice)运营。如果您在找到工作之前搬到芬兰，则应在抵达时向当地的TE办公室注册，因为他们会为您找到工作提供帮助。
您还应该检查欧盟公共就业服务工作数据库：EURES。他们定期发布芬兰的职位空缺。芬兰的Jobsin还是一个方便求职的讲英语的外国人的网站。
芬兰经济中有企业家和希望自雇的人的空间。如果您有业务建议，请将其提交给经济发展，运输和环境中心。如果他们认为您的计划可行，那么您可以作为自雇人士申请工作许可证。
双语国家
芬兰(suomi)和瑞典语(svenska)都是芬兰的官方语言，使其成为双语国家。绝大多数芬兰人讲芬兰语，约占人口的94.2%。大约5.6%的母语是瑞典语，大约0.2%的母语是萨米语(主要在拉普兰)。
芬兰语是一种相当神秘的语言。它与西面的斯堪的纳维亚语言或东面的斯拉夫语言无关。但是，爱沙尼亚波罗的海沿岸的邻国语言属于同一语言家族，即波罗的海芬兰语语言，后者是较大的乌拉尔语族(包括匈牙利语)的一部分。
芬兰语具有学习困难的声誉，在某种程度上，这很可能是因为大多数学习芬兰语的人必须完全从头开始。与一个学期的西班牙语可能会帮助您阅读以意大利语编写的菜单不同，您所讲的语言不太可能会帮助您学习芬兰语。话虽如此，学习芬兰语是值得的，因为它将丰富您的芬兰生活经验。
如何增加找到工作的机会
请记住，芬兰不一定会认可您来自另一个国家的资格。例如，如果您在自己的祖国注册为医生，则可能需要通过完成进一步的培训并证明芬兰语的一种官方语言来重新获得芬兰的资格。有关教育转移的更多信息，请访问芬兰国家教育委员会的网站。
讲芬兰语或瑞典语都会极大地增加您在芬兰找到工作的机会。尽管瑞典语是两者中较容易学习的语言，但是学习只有大约5%的人口说母语的语言意义不大。话虽如此，但知道这将是一项资产。
赫尔辛基大学提供受欢迎的芬兰外国人课程。它对所有人开放，您无需成为学生即可申请。您可以全年参加芬兰语课程并在线注册。该大学还设有一个网站，向您介绍基础知识，以便您可以在上第一堂课之前就抢先一步。
夏季大学在芬兰很受欢迎，其中许多大学还为外国人提供芬兰语。芬兰的夏季大学网站上列出了所有课程。所有年龄和文化背景的人都可以参加夏季大学。
赫尔辛基市也有一个网站，您可以在其中搜索芬兰语课程。
确保获得您的芬兰税卡
如果您在芬兰工作，则必须有一张税卡。有关法规和建议，请联系税务总局。您需要输入个人识别码才能申请。在税收征管中英文以及在瑞典和芬兰提供的援助。
芬兰的所得税是累进的;因此，您赚的钱越多，您支付的税就越多。如果您在拥有税卡之前就开始工作，那么您将自动支付60%的税，直到收到税卡和适当的税级。
如果您居住在芬兰，则无论收入是在国外还是在芬兰，都必须对全部收入纳税。
芬兰的工作条件
工作条件-从工会到假期
工会在芬兰很常见，大多数芬兰人属于其中一个。要成为您所在领域的工会会员，您需要支付一定费用，但是该费用可以抵税。
大多数工作场所都有代表所有员工的商店管理员。如果您对工作有任何疑问，请联系您。
芬兰有十个公共假期。最低假期津贴是每个工作月有两个假期，这意味着每年最少有24个假期。芬兰的每周工作时间为40个小时，因此一天八小时。当然，各部门之间存在一些差异。
雇主通常提供职业保健服务(除Kela之外)。一些雇主还提供用餐福利。
工作场所平等
芬兰的工作场所宣扬和实行男女之间以及移民和芬兰人之间的平等。女性解放源于芬兰。1906年，芬兰是欧洲第一个授予妇女投票权的国家。
今天，大学里的女学生比男学生多，并且大多数有子女的妇女都在工作。不幸的是，像许多国家一样，男人的薪水仍然比女人高。但是，芬兰有立法正在积极尝试改变这种情况。
《芬兰非歧视法》于2004年提出，并于2015年进行了更新，旨在促进和保护社会所有领域，特别是工作场所的平等。
综合社会保障
芬兰有三种不同类型的养老金。这些是担保养老金，国民养老金和与收入相关的养老金。凯拉同时支付保证养老金和国家养老金，因为两者都是针对没有收入产生的养老金的人，或仅针对低收入养老金的人。与收入相关的养老金由授权的养老金提供者支付。对于18至52岁的员工，此养老金的应计比率为1.5%，然后在52岁之后应计比率将增加。养老金的规模反映了一个人的年收入。
芬兰的退休年龄在63到68岁之间。对于从凯拉(Kela)领取养老金的人，退休年龄为65岁。在此年龄之前退休将导致永久性减少养老金。
要获得来自非欧盟/欧洲经济区国家/地区的居民的社会保障资格，您的主要住所必须位于芬兰。这使您有资格永久居住在芬兰，然后又有资格获得芬兰的社会保障。
爱咖啡的芬兰人的商务礼仪
工作同事通常以名字互相称呼。但是，在正式会议中使用姓氏可能更合适，尤其是在与客户见面时。观察办公室的行为，如果不确定，请询问您的雇主或同事。
芬兰人重视守时，这在工作场所尤其重要。如果您应该在8:00开始工作，那么您应该在8:00在办公桌旁而不要冲进门。芬兰语中“准时”的表达方式是?l?my?h?sty，它适用于您的社交和职业生活。
当有人在电话上给您打电话时，打个招呼是不礼貌的。而是说出您的名字来接听电话。
芬兰人显然在喝咖啡方面保持着世界纪录，因为芬兰人平均每天喝九杯咖啡(不是特浓咖啡，我们在谈论的是适当的杯子)!但是，如果您不是喝咖啡的人，可以提供一杯咖啡。
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