无论你在哪里，日常的生活都是最基础的。了解一个国家，如果仅仅了解他的地理位置，经济水平等方面，只能说知之甚少。要想真正了解，去观察这个国家里人们的生活，融入其中才是正确的。瑞典作为北欧国家，拥有美丽的景色，极高的福利和幸福指数，那么瑞典的家庭生活是怎样的呢?今天就带你去了解一下。
一个普通的瑞典家庭，其成员大概是这样的——母亲，父亲，女儿，儿子。很平常不是么?不过事情并不是那么简单。据统计，瑞典的结婚率是很低的，仅为30%多，其他没有结婚的多数为伴侣间一起居住却并没有结婚。这种情况在瑞典叫做“sambo”。究其原因，与瑞典人灵魂深处对于自由的热爱离不开关系。
在普通的瑞典家庭中，男性的年纪一般会比他的妻子稍大一些，不过瑞典整体年龄分布情况却呈现出另一种状态，那就是女性的年龄偏高。其原因在于她们有着更长的寿命。据2102年数据显示，瑞典人的平均寿命，男性为80岁，女性为84岁。
产假对于我们都不陌生，但在瑞典你可能还是免不了会惊讶。瑞典设有育儿假，每个上班族父母在孩子出生后都享有长达480天的休假，在你为男性也要休那么久的育儿假感到惊讶的时候，别忘了瑞典人早已经习惯了这种情况。相反，如果你提到自己国家的产假规则，他们会非常惊讶，这种惊讶完全基于瑞典社会已经成熟的男女平等观念。
休完育儿假，父母需要去上班了，而孩子也可以去托儿所了。瑞典政府会给每一个孩子提供育儿津贴，每个月的津贴费用已经足够支付孩子去托儿所的费用了。这种情况下，父母对于整个家庭维持的压力就变得小了很多。
当孩子成长到7岁的时候，就需要去上学了。瑞典同样实行义务教育，每年的八月份到第二年的六月份为一个完整的学期，每个孩子都需要去学校上学，直到中学毕业。瑞典在教育方面的法律规定，对于那些需要在学校里受到特别帮助的学生，学校应该提供相应的帮助;所有的学生应该享有免费的教育和免费的午餐。在中学毕业之后，几乎全部学生都会继续接受更高等的教育。
离开学校之后，开始工作就成为自然而然的事情了。对于瑞典人而言，每年25天的假期是非常正常的。事实上，瑞典人在工作的同时，也享受着世界最高水平的福利待遇，包括休假、医疗、退休金等方面。这不仅有瑞典政策的基础，也得益于瑞典工会和雇主之间历史悠久的合作关系。
作为一个普通的瑞典工作者，一个男子会从事制造业工作，领取每月3万克朗以上的薪酬。瑞典女性则更多从事医疗方面的工作，每月的薪酬在2万克朗以上。瑞典人一般还会有较长时间的暑期休假，这个时间内，孩子们不用上学，大人们也不用工作。这就造成了瑞典每年七月份完全停业的状况，不过瑞典人完全不以为意。
如果一个瑞典人很不幸的失去了工作岗位，他们会获得与之前工资相对应的失业金。失业保险计划使得失业的瑞典人依然能很好的生活，即使没有参加失业保险计划，每个瑞典人依然可以从国家社会保险署领取活动津贴，只是数额会少一些。如果瑞典人生病，需要去医院治疗，他们只需要支付最高300克朗的专家诊疗费，其他费用完全不用考虑。
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