瑞典有很多工作机会。随着宽松的新劳工政策出台，去瑞典工作变得更容易了。现在你可以在你的原籍国申请工作，然后领取来自瑞典雇主的聘书，再申请瑞典工作许可证。简而言之，如果某个瑞典雇主需要你的技能，那么工作许可证离你并不遥远。首先，你需要找到一份工作并获得聘书。
找到职位
这个职位必须首先作为广告刊登在欧洲职业流动性门户网站（EURES）上然后你才有资格申请这份工作。如果你发现有一份工作被作为广告刊登在了别处，你也可以请求雇主将之发到EURES网站上。
找出你的职业是否受控
在瑞典，从事某些职业需要有特殊许可证，如医护疗服务人员、律师、电业承办人员和公立学校教师。在瑞典从事这些职业必须先取得审批过的执照或证书，因此请查看受控职业清单并联系负责审批你所选职业的相关政府部门。
你的简历和求职信
申请瑞典的工作时，你需要有简历和求职信。简历的拉丁全名叫Curriculum Vitae，其意为生命课程。一份简历的内容不应超出一页，应包含：工作经验、学历、所获成就或奖励、特殊技能、关于你个人兴趣和家庭的个人信息、推荐人。你的身份和经验在整个简历上应让人一览无余地看清楚。在这个链接上你可以看到一份简历范例。
你的求职信应与简历一起递交给雇主，不应超过一页，求职信应概括你的简历内容并说明为什么你才是这份工作的合适人选。
在“My EURES”上免费注册以创建简历并使你的简历对注册雇主和EURES顾问可见，EURES顾问是帮助雇主找到合适求职者的。
求职面试
一旦你向潜在雇主递交申请后你可能会被邀请去参加面试。这会让雇主有机会亲自了解你，因为面试为招聘环节增添了人性化因素。如果一些面试问题不与工作直接相关，请不要惊讶。你要准备谈论下你的家庭和你在自由时间所做的事。请注意，你可能需要事先取得入境签证才能进入瑞典面试，这取决于你的国籍或居留国是哪个。
请联系离你最近的瑞典大使馆，查看你是否需要入境签证才能进入瑞典面试。可在这里找到离你最近的瑞典大使馆。
上面就是小编为大家带来的在瑞典找工作注意事项！的全部内容了，更多精彩请持续关注我们。