学校中的性别平等
1998年，瑞典议会通过法案，要求学校（包含托儿所）必须确保男孩和女孩享有同等权利，在性别教育上打破陈规旧习；并开展特殊培训项目，以帮助老师完成性别教育。例如，在舞蹈班上，男孩和女孩有平等选择角色的权利，不论王子与公主、还是国王与海盗，都取决于孩子对角色的喜好，而非性别。
瑞典玩具宣传册：男生可以是粉色的，女生可以是蓝色的，男生学缝纫，女生学焊接。
父亲专属两个月的育婴假
瑞典于1995年首次为男性推出一个月的带薪育婴假，2002年增加至两个月，目的是鼓励爸爸请更多育婴假，促进性别平等，这个假期不能转让给另外一方。目前，瑞典政府慷慨提供16个月亲职假，无论是父亲还是母亲都可以请，其中两个月是“父亲专属配额”，育婴假可在小孩8岁以前的任何时间申请。
在瑞典，父母双方均有权获得带薪育儿假
工作中的性别平等
2009年，瑞典推出《反歧视法案》，有两个主要章节与工作场所的性别平等有关。一是要求所有雇主必须积极主动地去实现促进男女平等的具体目标。二是禁止歧视。如发生歧视性骚扰，雇主必须进行调查并采取措施。雇主应该平等对待正在休、将要休或休过育儿假的雇员或求职者。
在瑞典，身居单位最高职位的女性比例日益上升
重要的三部法律
《堕胎法》1974年以来，瑞典女性在怀孕后的前18周内有选择堕胎的合法权利。这意味着女性可以在怀孕后的前18周内，自主决定是否堕胎，而不必给出任何理由。在第18周以后直至第22周，如果有特殊原因，也还是可以堕胎的。不过在这种情况下，瑞典国家卫生与福利委员会要展开调查，然后才能决定是否允许堕胎。
《保护女性免遭暴力法》于1998年生效。该法律规定，对于女性所遭受的，例如来自与其关系密切之男性的虐待，应进行累计。对女性的每一记击打或每一次性和精神方面的侮辱都会被考虑在内。此等严重侵犯女性尊严的行最多可判6年的监禁。
《禁止购买性服务法》社会对卖淫的看法对性别平等有着直接的影响。《禁止购买性服务法》是于1999年生效。该法使得在瑞典购买性服务成为一种违法行为，并将购买者，而不是从事卖淫业的成年人和儿童，作为打击目标。因此，在全球整体对购买性服务持接受态度的大环境下，瑞典的街边卖淫现象大幅减少。而瑞典在这方面的政策也极大地促使其他国家改变它们的做法。
明确概念定义与性别平等政策目标
瑞典政府对GM的定义是：达成平等政策目标的主要策略。换言之，就是所有政策领域运用GM的工具，尽其可能发现性别平等的目标与成效指标。
瑞典的国家性别平等目标很聚焦也很明确：“男女拥有塑造社会与己身生活的相同权力，并分成具体的四项子目标---男女均分权力与影响力、男女经济平等、男女均分无薪的照顾与家务工作、以及男性对女性的暴力必须停止。
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