1、享受扁平的等级制度
递交简历申请工作时，不要浪费时间收集和附加旧文件。把前老板的电话留一个就足够了。您的新老板或人力资源人员可能更倾向于强调人们对您的工作方式的评价，而不是关心你在学校毕业证书上的成绩。
与老板分享您的想法，了解如何解决问题。他或她会对你的尝试表示赞赏（即使他或她可能不会跟进他们）并且至少让你觉得你对决策过程有影响。
2、随意穿着工作
这点与国内有相似，如果您是银行职员、护士或士兵，最好不要穿便装。但除此之外，可以随意穿上你自己喜欢的衣服。
3、瑞典人的时间观念
瑞典人很有时间观念，他们最在意的就是“守时”。意思就是说可以确保准时上班和准时下班。瑞典人接受等待的唯一时间是牙科或医疗预约。比如你预约的会议是10点，那你只能提前几分钟到达，晚一分钟都不行！迟到的话，瑞典的整个团队都会以微妙的一些细节惩罚你，所以在瑞典工作的话守时非常重要！
4、加班，但只有在绝对必要时才加班
大多数老板不会指望你加班，加班在大多数办公室工作中并不常见，当然，除非一个大项目摆在桌面上。但除此之外，如果你想超负荷完成工作或者是延长工作时间的话，这只会给老板留下不好的印象，只会告诉他你不能很好地管理你的工作量，在他看来你可能会累坏，就意味着可能会有更多的病假，或者说总体上你对当前的工作场所不太满意。大多数瑞典工作场所都希望你感觉良好，而不是挤压你最后一滴工作能力。
5、不要将“同事”和“私人朋友”融为一体
是的，你可能有一天会和你的同事一起去找工作。但是，与你的私人朋友相比，气氛可能远没有那么轻松。许多瑞典人在工作和私人生活之间都会划清界限。
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