简历
简历是对你的专业背景的总结。你的简历应该有一到两页，包括你的工作经验、学习情况、成就或奖励、特殊技能和推荐信。你的联系方式应该总是包括在第一页的顶部。
求职信内容
首先，最好不要超过一页的页数。你的求职信应该列出为什么你是这个职位的合适人选。不要简单地列出简历的优点，试着把公司在工作清单上的要求和你自己的技能和经验联系起来。这是一个向雇主展示你为什么是这份工作的最佳人选的机会。
文件
有些字段可能需要其他类型的文档或工作示例，例如组合或认证。如果你不确定你想要什么，你可以直接与雇主联系澄清或相关工会的意见。
瑞典工会
瑞典工会联合会（LO）、瑞典专业协会联合会（SACO）、瑞典雇员联合会（TCO）
面试
如果您已经进入intervju阶段的招聘过程，公司将审查您的文件，并与您联系。雇主已经知道你的基本资历;在面试过程中，你有机会展示你对手头工作的热情，让雇主知道你的身份。如果提出的一些问题与你的工作没有直接关系，不要感到惊讶--准备好谈论你的家庭和你在业余时间做什么。
如果你从国外申请瑞典的工作，你的第一次面试可能会通过电话或视频会议(如Skype)进行。如果你被邀请去瑞典面试，请记住有些国家的公民可能需要签证。有关详情，请浏览入境事务处网页。
在面试过程中，雇主应该让你知道招聘过程的其余部分是什么样的。根据地点和职位的不同，你可以参加几次面试或完成考试。
面试后
面试结束后，如果你被选中，雇主会联系你并让你知道。当你找到一份工作时，你的国籍将决定你的下一步行动。如果您计划在瑞典工作，请访问专门的网站在瑞典工作。找出你需要做什么。
作为移民业内人员，可以告诉您在瑞典工作是十分休闲的，没有什么工作的压力。当然这也并不是绝对的。那么，如果您有意愿移民瑞典或者是对移民有什么问题，请联系我们学校百科。我们乐意为您效劳。咨询电话：400-657-9598
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