世界上没有哪个国家能做到完美，但是对于世界上许多人来说，斯堪的纳维亚国家(尤其是瑞典)最接近完美。绝佳的自然风光，基础设施和公共服务的质量，稳定，发达的经济和高收入，个人主义与最小的政府干预相结合以及强烈的社区和社会责任感等诸多因素，使瑞典成为理想的居住地，是吸引人们移民瑞典的原因。
为何瑞典是移民家庭的绝佳选择？
这个北欧国家被官方称为瑞典王国，这里有大量移民，这里有大多数个人意见，以及在这里进行的许多调查和研究，其中大多数人对其质量感到非常满意他们的生活，瑞典是特别是外国人家庭最幸福的地方。
在总体排名中，根据从赚钱前景到与当地人融合再到教育质量的各种因素，瑞典在39个国家中排名第三。当然，这本身就是一个令人印象深刻的评估。但是，仅考虑与家庭生活有关的方面时，瑞典的表现甚至更好，击败了所有其他38个接受调查的国家。联合国(UN)，世界银行和经济合作与发展组织(OECD)等组织的其他报告也对瑞典在各种参数上给予了极高的评价。因此，让我们仔细看看为什么瑞典是外籍家庭的最佳目的地。
瑞典的家庭生活
外籍家庭对瑞典的热爱的三个主要因素是教育体系，政府的家庭政策和居住环境。
教育在瑞典是免费的，这为有孩子的家庭节省了大量成本。当然，这种教育的质量至关重要，瑞典的教育体系与世界上最好的教育体系相比非常好。此外，作为奖励，全国各地免费提供学校午餐，许多学校还提供免费早餐。与瑞典的许多事情一样，虽然这不是中心问题，但它确实使父母和孩子的生活更轻松，更顺畅。学习当地语言是必要的，但是总的来说，外籍父母说这不是问题。
瑞典的政府政策高度支持父母-例如，法律规定总共可以休480天的育儿假，父母可以按照自己选择的任何方式分配育儿假。这种平等和灵活性意味着，与大多数其他国家相比，父亲可以而且经常确实在抚育子女方面做出了更多贡献。
育儿的质量很高，而且这里的费用也得到补贴。自然，这对每个人都有利–工人随时可以重返工作岗位，而不必担心自己的孩子或努力平衡财务状况，并且可以在父母不在时照顾孩子。
瑞典的环境还鼓励家庭改善生活质量。优质的住房价格适中，瑞典的城市发达且规划合理，瑞典的乡村风光秀丽。气候，自然美景以及一般的安全感意味着儿童能够在户外花费大量时间。成年移民也说，他们在瑞典比回到家过着更加积极，健康的生活。一年四季都有各种户外活动可玩，从滑雪和各种冬季运动到夏天钓鱼，远足和觅食。
就质量和连通性而言，瑞典的交通基础设施也很棒。因此，家庭旅行有很多机会，使外派人员可以探索该国美丽的海岸线，湖泊，峡湾和森林。对于那些有兴趣参观其他国家的人来说，毗邻的斯堪的纳维亚国家很容易到达，而欧洲大陆距离酒店仅几步之遥。
医疗保健是外籍家庭的另一个重要考虑因素，瑞典的公共资助系统是世界上最好的系统之一。一些瑞典人和一些外籍人士选择购买私人医疗保险，但包括居民在内的所有居民都可以以象征性的费用使用国家医疗保健系统，并且医疗保健在20岁之前都是免费的。就像世界上许多公共医疗保健系统一样，瑞典经常有关于等待时间的投诉;但是，这些通常不会太糟，紧急情况会得到迅速处理。牙科保健不是一般医疗体系的一部分，必须付费，但也有部分由政府补贴。
当然，家庭生活并不完全与孩子有关。许多外籍夫妇报告说，居住在瑞典使他们更加亲密，改善了夫妻关系。这不足为奇。由于上述因素以及更多因素，人们能够将更多的时间和精力投入到他们的关系中，从而使他们更牢固，更健康。
工作与生活之间的平衡
除了瑞典人对家庭生活的直接支持外，外国人对该国的热爱是使他们能够在工作与个人生活之间取得良好平衡的能力。
瑞典72%的外国人说他们在这里找到了更好的工作与生活平衡，而67%的人说他们的工作文化更好。这两个百分比都大大高于全球平均水平。
瑞典的移民发现，他们可以为家人提供高水准的生活，而又不影响家庭时间。即使按照欧洲标准，大多数瑞典人每周的工作时间也非常短。瑞典的平均每周工作时间约为40-44小时，而该国不到百分之一的员工每周工作时间超过50小时。这大大低于欧洲平均水平，但远低于全球平均水平。
短暂的工作周在很长一段时间内已经成为该国的标准，但是在过去几年中，许多公司已经走得更远并尝试了六个小时的工作日。这种现象主要可以在初创公司和其他年轻组织中找到，但是即使是一些知名的跨国公司和公共部门公司也一直在尝试。这种趋势是否继续，将取决于公司是否看到利益，或者至少看不到劣势，而且对于大多数人来说，现在说哪种方式还为时过早。但是，愿意尝试这一点表明了瑞典对工作和生活的一般态度。
瑞典的大多数员工也可以根据自己的生活方式灵活安排工作时间，允许他们将孩子放学，然后在必要时接孩子。许多公司还允许员工偶尔在家工作，这提供了更大的灵活性。下班时间和周末严格来说是个人时间和家庭时间，雇主和雇员通常都不会期望甚至不允许这段时间受到工作的影响。对于外派人员来说，这可能需要一些时间来适应，因为周转时间和响应时间可能会更长;但是，总的来说，大多数人认为它们可以提高工作效率和生产率，并且对工作与生活平衡的积极影响是不可否认的。
平均而言，瑞典公司在假期和病假方面也很慷慨。许多瑞典人每年夏天都会度过一个漫长的家庭假期，这可能持续数周。还有圣诞节假期，通常持续约一周，而复活节假期通常较短。还有其他一些单日假期，例如国庆节，万圣节，仲夏节等各种节日，其中通常包括某种形式的公共庆祝活动。
其他积极因素和一些挑战
当然，在选择地点时家庭还需要考虑许多其他重要因素–家庭生活质量不是唯一的考虑因素，许多其他因素都可能在短期内间接影响家庭生活和长期的。
职业前景和潜在收入是所有移民的重要考虑因素，瑞典作为世界上最富有的国家之一，拥有高GDP和高收入水平，在这里可以提供很多东西。瑞典侨民说，与在本国或其他侨民所在地相比，他们在这里拥有更多的工作保障，更多的收入，并且发现自己的职业发展更快。
税收很高，但作为回报提供的公共服务质量很高，即使税后，大多数人也有足够的可支配收入和储蓄。此外，高收入和职业发展并不会转化为工作占据一生大部分时间的局面，在香港，美国和新加坡等地也是如此。根据外籍人士的说法，瑞典的大多数工作场所也全心全意地拥抱多样性，这使他们不仅很容易融入个人生活，而且也很容易融入职业。
瑞典的交通基础设施非常出色，这意味着通勤工作通常非常舒适且无压力。瑞典还是世界上骑自行车的最佳地点之一，几乎到处都有专用的自行车道。人们普遍对骑自行车的人有一种了解和欣赏的文化意识，驾驶员通常会向他们展示很多考虑因素，所有这些因素使瑞典骑自行车变得安全而愉快。许多移民家庭在公共交通工具和自己的自行车之间管理得很好，不需要真正的汽车。
当然，与其他任何国家一样，瑞典也有自己的问题和挑战。据报告，犯罪率高于许多其他欧盟国家。但是，这些国家/地区仍然低于世界上大多数国家/地区，而且大多数情况下，移居者表示他们享有强烈的安全意识。天气可能是另一个挑战，具体取决于您的居住地。尽管全年大部分时间都是温和的，但该国的某些地区冬季严酷，而移居者发现很难应付几个月的冰冻温度和很少甚至没有阳光。
许多外籍人士抱怨说的一个特殊挑战是与当地人交朋友的困难。这不是因为对外国人的敌意，而是因为瑞典著名的沉默寡言，即使彼此之间也是如此。瑞典人非常欢迎外来者，并接受文化多样性。然而，他们大多倾向于保持自己，并可能需要很长时间才能建立更深厚的友谊。具有孤独，沉默寡言的瑞典人很可能会发现在瑞典生活更容易。对于其他移民，第一或第二年可能会特别困难。尽管如此，友谊的确发生了，许多外国人最终都至少与几个亲密的当地朋友结成了伙伴。
语言障碍是另一个问题-大多数瑞典人的英语说得都不错，因此外籍人士有可能不学习瑞典语就能相处融洽。但是，那些错误地依靠这一事实的人会发现自己脱离了很多瑞典人的生活，无论是在超市里阅读标签还是在休闲的工作场所中进行交谈。在您移民瑞典之前或第一年内，当一切仍然很新并且您的动力很高时，可以通过学习瑞典语来轻松避免此问题。
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