瑞典的商业文化是高度平等的，缺乏正式的等级制度。妥协和协商一致是关键的业务原则，并且各级人员通常有权做出决策。如果要在瑞典开展业务，则应尝试找出最合适的人与他们进行谈判，他们不一定是高级管理层。本文学校百科将对瑞典的商业文化进行解读，希望为广大瑞典移民提供参考。
瑞典移民科普贴，瑞典的商业文化解读
约会应至少提前两周安排，并且您应准时到达，因为守时很重要。安排行程时，建议您避开6月至8月，2月至3月和圣诞节的主要假期。
大多数瑞典人的英语说得很好，因此无需将信函或名片翻译成瑞典语。
商务着装是保守和聪明的，包括男士西服和女士西服或商务正装。
通常的问候是短暂，牢固的握手，与女性握手时较轻。在初次会议上交换名片。个人空间在瑞典很重要，人与人之间的可接受距离比许多其他国家都大。
瑞典通常不使用标题，因为瑞典的地位不重要。您可能会用您的名字来称呼，并且应该相应地往返。
瑞典的沟通方式是直接而开放的，有时会被认为是突然的。闲聊很少使用，在商务会议上表达情感被认为是不合适的。不要打扰其他正在讲话的人，因为这将被视为不礼貌。
您应该为会议做好准备，并确保您的演讲透彻，井井有条，因为瑞典人非常有条理并且非常注重细节。避免强硬的策略或夸大您的成就。如果有很长一段时间的沉默，请不要感到惊讶，因为它们通常用于反射。
初次会议的主要目的是结识您和您的公司并考虑您的提案，通常需要召开几次会议才能做出决定。但是，一旦达成业务交易，它们将很快实施。
尽管瑞典的商业关系是非正式的，但瑞典人还是希望在商业和私人生活之间保持严格的界限。个人信息很少交换，被邀请到瑞典联系人家中是很不寻常的。送礼在企业中并不常见，可能被解释为贿赂。
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