新西兰的最低工资又又又涨了，从原来的16.50纽币/小时上涨到17.70纽币/小时，新西兰政府将从2019年4月1日开始正式实施该计划。
劳动者实习工资也将上涨，从原来的13.20纽币/小时上涨到 14.16 纽币/小时。
本次工资调整真的是几家欢喜几家愁，对于一直领最低工资的20多万劳动者来说，这次升薪意味着每年总工资上涨2500纽币(约1.25万人民币);但对于原本工资高于17.70纽币/小时的劳动者来说，这次升薪无不意味着降薪。
下面学校百科来和大家聊聊这次大幅度工资上涨带来了什么?
1. 最低时薪全职员工每年上工资涨约2500纽币。
全职员工每周工资
40小时*17.70纽币=708纽币
全职员工年薪
708纽币周工资*52周=36,816纽币
相当于每年上涨约2500纽币(约12500万人民币的上涨幅度)
2.约有20万劳动者工资将面临“升薪”。
据新西兰政府相关数据统计，这次升薪面对的群体是新西兰当地约20万最低收入的劳动者，这意味着有20万人将在4月1号这一天同时升薪。
3. 新西兰最低时薪的你已经成为全球前3%富有的人。
将新西兰最低收入劳动者的税后年薪与全世界60多亿劳动者进行比较得出，年税后收入$31,361.46纽币在60亿人口中的排名是180,340,447位，占全球的前3%，也就是说领最低时薪的你已经成功的打败了97%的劳动者，成为全球前3%富有的人。
消息来自UK AID GROUP CARE INTERNATIONAL
4. 新西兰成为全球最低时薪第三高的国家。
新西兰成为继卢森堡和澳大利亚以外，全球最低时薪第三高的国家。
听到这里的你是不是更加坚定了来新西兰的决心!是不是翘首以待要来到新西兰这片热土。
在这之前，咱们再一起来聊聊另一系列执行的新规定吧。
2018年10月新西兰通过新规定义了70项违规行为，而这一系列新规已经在2019年4月1日落实实施。
海关的相关工作人员将直接具备开具罚单的权利，此前被口头警告的某些行为，此后将会立即被处以400纽币(个人)和800纽币(企业)的罚款。
即将面临罚款的行为如下：
1. 入境卡虚假申报
2. 拒绝回答海关问题
3. 未遵从海关方向指引
4. 不配合提供文件
5. 进口或出口禁运货物
6. 在标有禁止拍照区域违规使用电子设备
7. 未经授权离开到港船只
8. 干扰海关检查
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