日本进入“超老龄社会”, 70岁以上人口突破两成!


日本的老龄化可以说是全球最为严峻的,每年的新生儿数量一直都在减少,这也让日本各界人士担忧不已。最近又有“噩耗”传来,今年日本70岁以上的人口数已突破两成,10个日本人有2个就是70岁以上的!可想而知,日本的老龄化问题是多么的严峻,日本也率先进入了“超老龄社会”。

日本总务省于9月最新发布的人口推算数据显示,日本70岁以上人口较去年增加100万至2618万人,占总人口比例的20.7%,首次突破两成。65岁以上人口增加44万人,达到3557万人,占整体的28.1%。

此外,日本厚生劳动省年中发布的人口动态统计显示,2017年出生的婴儿数(出生人数)比2016年减少了3万余人,降至94.606万人,创历史新低。

日本出生人数已经连续两年跌破100万人,死亡人数减去出生人数得到的“人口自然减少”为39万4373人,减幅达到历史最大。

日本进入“超老龄社会”, 70岁以上人口突破两成!



根据世界卫生组织标准,一个国家65岁以上人口占总人口的7%,意味着进入“老龄化”社会(aging society);达到14%,即称“老龄社会”(aged society);达到20%,则称“超老龄社会”(hyper-aged society)。日本无疑已是“超老龄社会”。


为应对日益严峻的少子老龄化问题,日本政府计划大力挖掘高龄人口的“工作潜能”,以弥补劳动力缺口。
日本进入“超老龄社会”, 70岁以上人口突破两成!

日本参加工作的老年人
据日经新闻报道,日本参加工作的老年人正在增加。日本总务省近日发布的统计显示,2017年老年人就业人数增加5%,达到807万,占整体就业人数的12.4%,创历史新高,且连续14年增加。


从65岁以上人口的男女就业率来看,男性为31.8%,女性为16.3%,均连续6年上升。按产业观察老年人的就业人数,批发业和零售业最多,农业及林业、制造业次之。


老年人占就业总人数的比例达到12.4%,创历史新高。在日本的地方和中小企业,劳动力短缺严重,工作的老年人的作用巨大。


日本已将扩大65岁以上老年人就业作为其“新经济战略”的核心之一。


日本首相9月3日接受《日本经济新闻》采访时表示,“将讨论把继续雇用的年龄提高至65岁以上”,以打造不论到多大年纪、只要有意愿就能参加工作的“终身不退休”、“终身活跃”的社会,并以终身不退休、终身活跃的社会作为前提,推进医疗和养老金等涉及社会保障制度整体的改革。
日本进入“超老龄社会”, 70岁以上人口突破两成!



日本现行《高年龄者雇用安定法》规定,对于有工作意愿的人,原则上把65岁定为“继续雇用年龄”。


日本政府计划修改该法律,逐步把年龄上限提高至70岁。首先将把维持雇用员工至70岁定为企业的“努力目标”。自2019年度起,政府还将对积极雇用老年人的企业提供支援。在此基础上,2019年以后将讨论修改《高年龄者雇用安定法》,允许工作到70岁。


事实上,安倍上台后的2013年就推动国会通过了《高年龄者雇佣安定法》,该法要求企业原则上将员工雇佣到65岁,并作为企业的一种义务规定下来。日本各大企业随后开始改革人事制度,规定到了60岁退休年龄的员工,如果本人愿意继续留下工作,那么除了不能担任领导与管理工作之外,工资待遇降为原工资的70%左右。


但是该法施行了仅仅5年,日本政府就发现仅延长5年还是解决不了政府社会保障负担沉重和财政状况日益恶化严峻问题。近年来,日本政府每年财政支出的30%以上用于社会保障。

据2018年度日本国家财政预算执行计划显示,全年国家预算总额为95万亿日元(约5.7万亿元人民币),其中用于养老和医保等社保领域的支出达到32万亿日元,已经占国家预算总额的三分之一。而目前日本政府长期债务余额已超过GDP的2.5倍。

安倍2012年底上台以来,将日本的老龄少子化问题称之为“国难”,延迟退休相关举措来应对劳动力短缺是解决“近忧”,避免社保和财政体系崩盘,维系日本社会稳定和可持续发展是最根本的动因,也是解决“远虑”。

《日本经济新闻》称,对于65岁以后继续工作,大多数日本人持开放态度。动机主要包括贴补家用和实现社会价值,但也有日益升高的声音抱怨说,目前的工作环境及福利制度对老年人“并不友好”。

有日本经济学家认为,目前对老年人口劳动力的挖掘利用“已到了一个较高程度”,新政策能否增加多少劳动力供应并不确定。还有日本经济学家称,目前强推老年人就业,并鼓励延后领取养老金的政策将增加老年人负担。

为什么日本的出生率越来越低

1、日本年轻人想生不敢生,穷或是最大烦恼

随着社会的进步,“独身主义”思想的由来实则是有理可循的,之所以日本年轻人不愿结婚、不愿生娃,“穷”或是最大的障碍!

日本从2005年开始人口负增长时,小城市缺乏就业机会,大量年轻人涌入大城市,小城市房屋大量空置,而大城市一房难求,对于男性来说,没钱没房的经济压力影响最大,对女性来说,除了没钱,排在第二位的阻碍因素是家人是否同意。

从未来育儿角度看,普遍民众都认为养活子女的成本太高了,包括子女房价、学费、生活娱乐支出等高额的经费!

日本国立社会保障与人口问题研究所人口动向研究部长石井太说,新生儿数量再创新低的主要原因主要在于,人们认为抚养和教育子女费用和负担过高,因此无法按理想中的数量生育更多孩子。

和过去不一样的是,孩子得上学到二十多岁才能步入社会上班,对比以前十几岁出去打工养活自己已是天然之别。由此可见,日本年轻人也并非不想生,而是不敢生。

2、日本年轻人看着自己父母亲辛劳的生活,越来越不愿意结婚,晚婚年龄一再推高

男人觉得自己婚后就像是一部挣钱机器,拼命努力,还满足不了一家人的美好生活。而女人们也感觉到结婚生子,整天呆在家里伺候孩子伺候老公失去人生的价值。

所以,无论男女,更愿意去享受一种自由自在的单身生活。因此,日本年轻人晚婚率很高。日本厚生劳动省的调查,2015年时,日本男性平均结婚年龄为31岁,女性为29岁,这两个数据均创下了历史最高记录。

日本国立社会保障与人口问题研究所在2015年公布的 “终生未婚率”的调查数据显示,50岁之前从未结过婚的日本男性比例约为23.4%,女性比例约为14.1%,创下历史新高。这意味着,日本男性平均每4人中就有1人、女性平均每7人中就有1人终生未婚。

3、没有性生活的夫妻越来越多

日本NHK电视台对四十多岁的已婚妇女做了一次问卷调查,结果显示没有夫妻生活的就占了63%。问到原因,有20%以上的妇女回答说:厌倦和老公过性生活。另外近60%的理由是:提不起兴趣,老公也太累。

最大的问题是,30几岁的夫妻中,一年中只有数次,或者根本没有的比例也高达41.6%。

夫妻之间没有性生活,直接导致了日本出生率的持续下降。最初是不愿意结婚,结了婚之后不愿意生育。生了一个之后,不愿意生第二个。

到目前为止,日本育龄妇女的平均出生率只有1.4,一个半不到。日本政府虽然采取了各种补助措施,譬如生孩子补助40万日元,大约2万5000元人民币。

孩子出生之后一直到初中毕业,每个月都会有1万日元,大约600元人民币的奶粉钱。但是,不愿意生孩子的女性越来越多,因为一旦生了孩子,就要放弃工作,同时自己将失去自由。因为日本的孩子,都是母亲自己养,爷爷奶奶外公外婆不会帮你带。

劳动力短缺问题严重
人们普遍认为,日本人口问题前景仍然十分严峻。

更少的年轻人,也就意味着越来越少的劳动人口需要支持越来越多的退休人员,从而增加了养老金和卫生保健制度的压力。

日本首相曾向商界领袖发表讲话时,呼吁发动“全民性的运动”来解决日本的人口问题。日本政府曾采取相应措施,让年长的工人在他们的工作岗位上继续工作更长的时间,并鼓励公司投资发展自动化。

他说:“劳动力短缺问题越来越严重,为了解决这一问题,我们需要提高生产率。”

近几十年来,日本政府一直承诺要解决人口减少的问题,但并没有取得明显的成效。
政府努力鼓励女性多生孩子,但收效甚微,而民众也并不太接受大规模的外来移民——而其它一些低生育率的发达国家通过接纳移民来稳定人口数量。

随着人口减少的步伐加快,经济增长将越来越难实现。


空房变多,“鬼城”频现
当欧洲的一些国家正在设法为汹涌而来的难民安置住处时,世界另一端的日本正在为另一件事情发愁。

日本总务部2014年调查结果显示,日本全国住宅总量达6063万户,其中闲置空房820万户,也就是说,每七户住宅中就有一户空置。野村综合研究所表示,如果不解决这个问题,空房比率将在未来10年提高到20%。

目前在日本一些农村地区,超过65岁的人口占了当地居民总数的大多数,空房子如瘟疫般速度蔓延,越来越多。与此同时,日本人又不得不面对另一个让他们有些哭笑不得的现象——数据显示,以东京为中心的日本首都圈人口正在迅速膨胀。东京爆满,乡村“鬼城”,这一现象可能将成为未来数十年困扰日本的怪病。

14年前,日本艺术家Ayano Tsukimi衣锦还乡。但时过境迁,物是人非,曾经熟识的故土早已丢了旧日的热闹景象,真的可以用“人迹罕至”来形容了。于是,Ayano决定通过自己的努力为村子注入新鲜血液——她的手工娃娃。

遍布荒村角落的手工娃娃

在长椅上,在街道中,在她家屋外,都有这些手工娃娃的身影;他们还在田野工作,甚至在废弃的学校操场上闲逛。可以说,他们遍布荒村的各个角落。她用了大约十年的光景,缝制了约350件真人大小的娃娃,每一个娃娃就代表一个曾经的住户。

日本出生率创新低,老年人口占比加剧,究其原因,主要是育儿成本太高,年轻人已不堪重负。此外,婚姻观、就业观、理想家庭模式的变化等都成为了导致这种现象的关键原因。这样看来,中国也在“老龄化”道路上一去不复返呢,这些问题在当下的中国家庭中也存在。或许,日本的今天就是国人的明天,还是及早寻求应对措施为上策。



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