之前是普通经营管理签证,需要在日本经营一家公司10年才可以申请日本的永驻身份,但是高级人才政策出来以后符合要求的人员,只要三年就可以获得日本永驻身份了。
尽管,日本不是传统意义上的移民国家,但是由于人口结构老龄化和少子化,日本不得不改变国策,在引进移民的问题.上做出积极举动。
在2018年年底,日本还对高级外国人才制度进行了加速优化。
计划在未来5年内,向国外招募专业技术人才34.5万人,以补充日本的劳动力市场。
该法案还将发给外国人才的签证分为两个阶段:"1号资格"和"2号资格"。
一般的专业人才拿到的是"1号资格",可以在日本工作居留5年时间,不允许携带家属。而拥有更高级别专业技能的人才,可以获得"2号资格",每隔几年要审核一次,只要通过审核,就可以继续留在日本,等待下一-个审核时间点。并且只要通过了审核,可以允许携带配偶和子女一同前往日本,享受日本社会的福利,相当于"永久绿卡"。
该法案于2019年4月正式实施。
那么,有哪些行业的专业人才是日本想要引进的呢?日本部门目前给出了14个行业领域,基本都是蓝领技术专业,可以看出,目前日本的劳动力市场,这些行业是比較緊缺。
这14个行业分别为:护理、建筑物情节、铸造、机械制造、电子电器信息、建筑、船舶、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、饮料食品制造、餐饮。
其中,护理行业的人才需求最大,达到了6万人,其次是餐饮业和建筑业。
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