想问留学生如何获得日本的工作签证留学生获得日本的工作签证方法：留学生本人在毕业以前到入国管理局申请3个月的“短期滞在”签证。立思辰留学介绍，学生可以利用这3个月的时间找工作，如果在这期间拿到公司的内定(录取)通知书，就可以向入国管理局申请工作签证。
但如果不能在3个月时间内找到工作，还需要更长的时间，可以向入国管理局申请就职活动需要的3个月“短期滞在”签证。申请就职活动的“短期滞在”签证，需要比申请普通的“短期滞在”签证多提供一份毕业学校的推荐信。
一般持“短期滞在”签证的外国人是不可以打工的，但是为了就职活动(找工作)而申请的“短期滞在”签证，也可以申请《资格外活动许可书》，那样就可以一边合法打工一边找工作了。
一个原本持“留学”签证的外国人，在取得了用人单位的《内定通知书》以后，就可以向入国管理局申请工作签证。申办时需要提交护照、外国人登录证明书等资料。入国管理局会在1个月左右的时间内决定是否批准。
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出国签证办理流程：
（1）递交有效的护照。
（2）递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。
（3）填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片。
（4）前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。有的国家规定，凡移民申请者必须面谈后，才能决定；也有的国家规定，申请非移民签证也必须面谈。
（5）大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。有少数国家的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。
（6）前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。（对于拒签，使领馆方面也是不退签证费的）
扩展资料：
系指持证人在规定时间内（期满当日24：00时前）进入中国的期限。超过有效期，无论签证上是否还有剩余入境次数，该签证均属失效，持此签证赴华将被拒绝入境。因此，请在赴华前仔细检查签证有效期 。
签证有效期从签证颁发之日起计算（通常为签证受理日）。因此，请申请人在赴华前三周以内申请签证。办理签证约需一周时间，也可以申请办理特急或加急签证，特急签证当天下午即可取签证（需收取特急费30欧元），加急签证两至三天即可取签证（需收取加急费20欧元）。
参考资料来源：百度百科-签证
参考资料来源：百度百科-中国工作签证
留学生如何获得在日本的就职签证？一、申请日本工作签证的步骤
要先明确自己目的和自己的工作特点。具体步骤如下：
1.首先必须决定申请什么样的签证，这是成功的第一步。
2.然后再根据想申请的那种签证的要求，来判断自己是否具备申请那种签证的条件。
3.根据想申请的那种签证的要求，来准备所需的资料，缺一不可。
4.自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局，等待结果。
二、日本工作签证的种类
日本的工作签证，其实只是一个总称，它的种类很多。日本法务省批准的工作签证至少有以下数种：
1.【教授】(大学教授)
2.【芸术】(画家、作曲家等)
3.【宗教】(牧师等)
4.【报道】(记者、摄影师等)
5.【投资・経営】(企业经营者等)
6.【法律・会计业务】(律师、会计师等)
7.【医疗】(医生、护士等)
8.【研究】(企业•研究机关的研究人员)
9.【教育】(中小学教师等)
10.【技术】(工程师等)
11.【人文知识・国际业务】(翻译、职员等)
12.【企业内転勤】(来日本的总公司或分公司工作者)
13.【兴行】(演员、歌手、体育选手等)
14.【技能】(厨师、体育教练、贵金属加工技师等)
15.【技能実习】(研修生等)
关于在日本，把留学签证转为工作签证可以把留学签证转换成就职签证需要公司提供
1，劳动条件通知书
2，外国人雇用理由书
3，雇用契约书
4，雇用内定通知书
5，公司的履历事项全部证明书
6，你要提交的签证变更材料的第二页开始中17项的勤务先（きんむさき）第三页的第二项到第四页的第八项，以及最后的公司印章，这些都是需要公司给你填写
自己准备的材料有
1，（因为你还没有毕业）毕业预订书。（这个因为你是交换生，所以毕业证应该是你中国的大学的毕业证，你有没有跟原来的学校签合同，要是签合同说交换结束之后得回国或者原校的话，这个你是拿不到的，要是中国的大学给你毕业证，拿到公证处公正一下）
2，签证变更材料的第一页全部，第二页的第十八项到第二十二项目
3，就职理由书（这个可有可无，看你运气了，入管局不要求要，但是想卡你的话，在增加材料的时候会跟你要的）
注意一点的是申请技术签证和人文签证是又区别的
还有就是要找到公司接受你，其他的事情好办日本工作签证办理流程是如何的？
办理流程：
准备资料⇒担保企业向日本入管局提交材料⇒获得在留资格⇒持在留资格在中国办理返签。你也可以让日本公司给你工作合同，日本公司帮你从他们的移民局处直接申请反签证。等签证下来后，你直接去日本驻国内领事馆取签证即可，这样会保险很多，而且方便的多。
1、个人需准备资料：
毕业证&学位证的复印件，简历书，在留资格申请书，照片（纵向4㎝×横向3㎝）；同时，公司需要准备公司的资料，一并提交到日本入管局。
2、审批时间：在留资格审批一般需要1个月到一个半月。个别也有2周或3个月以上下在留。
3、在留下来后，需要携带以下资料，办理签证：
（a）签证申请书（贴付照片，2寸白色背景）（
（b） 护照
（c） 户口本复印件（首页及申请人页）
（d） 居住证或暂住证等居住证明（只限于户口不属于当地管辖区域内的申请）
（e）在留资格认定证明书原件及复印件
4、大部分城市需要6个工作日办理完毕。整个流程所需费用：380元RMB。
5、办理地址，可参考网址：https://www.cn.emb-japan.go.jp/consular.html
申请条件：
满足以下条件之一即可：
①中国国内统招大专以上学历或者国外本科毕业。
②有工信部颁发的软件工程师证书（初级/中级/高级）都可以。
③有10年工作经验。
日本留学签证转工作就职签证需要具体准备什么？日本留学签证，转，日本就职签证，需要具备以下条件和资料：
雇主：
是在日本本土，有正规工商注册的，“公司”。
可以给日本入国管理局提供《登记簿滕本》作为证明的公司。
《雇佣契约书》：
雇主和你签订的正规的 《雇佣契约书》
明确记述：工种，待遇，雇佣时间。
3. 学历：
你需要提供大学本科学历证书。
或，有大专学历，同时有5年以上的同行业和工种的工作经验。
4. 《资格变更申请书》：
填写，从日本入国管理局领取的《资格变更申请书》
5. 《申请资格变更的理由书》
自己用日语写的 《申请资格变更的理由书》
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所以， 非正式日本公司作为雇主，你取得日本就职签证的可能性不大。
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A。不可取的选择：
在日本，过去，没正式雇主又觉得上学花销太大想在日本挣钱的外国人往往选择“不法滞留”。
也就是黑在日本，没有签证。打打工，挣几年钱，到日本入国管理局自首，然后被强制回国。
现在中国经济发展的很不错，中国人真的没必要黑在日本。
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B。可以尝试的选择：
你可以考虑办理日本的《家族滞在签证》。
然后，在日本申请《资格外活动》。之后，可以在日本打半天小时工。
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不过，需要的重要资料是，证明你和你的亲族之间的关系的证明资料。
通常取得《家族滞在签证》的是，子女，夫妻关系。至于其他亲戚关系，是否可以，不是很清楚，你可以试试。 或者拜托你的日本的亲戚到日本入国管理局的咨询窗口问问。
日本工作签证现在是怎么办的？办理的程序谁知道？想取得日本的工作签证，根据申请人现状，可大致分成两种情形：
一，人已经在日本（留学生或家属）的
找工作
和日本本土的公司签订雇佣合同
（日本本土公司开具的雇佣意向书，日语叫做“内定通知书”)
拿着以下东西到日本入国管理局，做《在留资格变更手续》
护照
外国神登录证
《签证变更申请》材料
（以前公司开具的）在职证明
大学毕业证书，或学历证书
在日本入国管理局留下本人在日本国内联系方式
等日本入国管理局的回信
回执收到后，到日本入国管理局拿签证，缴纳手续费
做多次出入日本国的许可手续
二，人在中国国内
找工作
和日本本土的公司签订雇佣合同
（日本本土公司开具的雇佣意向书，日语叫做“内定通知书”)
委托在日的朋友代替本人，拿着以下东西到日本入国管理局，做《就劳在留资格申请》
申请人的护照
申请人的户口本和身份证（复印件）
《就劳在留资格申请》材料
（以前公司开具的）在职证明
大学毕业证书，或学历证书
在日本入国管理局申请人在日本国内联系方式
等日本入国管理局的回信
代理人在回执收到后，到日本入国管理局拿“在留资格证明书”，缴纳手续费。
代理人将“在留资格证明书”寄给国内的申请人
国内的申请人持“在留资格证明”和“护照”到中国大使馆，取得“日本就劳签证”。
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★不管是申请人是否在“日本”，要取得日本工作签证的前提，首先是得有“日本雇主”
而有了“日本工作签证”然后再在日本找工作。
★所以，想取得“日本工作签证”的关键是，“先要有日本本土的公司愿意雇用你”。
可以的。
给你大概介绍一下，怎么从留学签证更换为就职签证。
首先需要本人去当地的入国管理局或者出张所。
一般大学毕业是从4月开始就职，原则上是从当年的1月开始接受申请。
但是10月毕业的也有，所以并不受这一条限制，原则上是从1月，在就职日前3个月之内即可，其他月份也可以。
下面是申请时提交的材料：
自己需要准备的部分
护照
外国人登陆证或者在留卡
在留资格变更申请书（入管网上可以下载或者在入管局可以拿到）
申请理由书（需要自己写）
大学所提供的材料
毕业证明书或者毕业见込证明书（这个就是你要问的，在没有正式的毕业证明到手之前，效力和毕业证是一样的，放心）
就职公司所提供的材料
雇佣契约书的复印件
公司的登记薄誊本或者决算报告书（或者复印件）
会社案内（公司简介，经营范围等内容的介绍）
雇用理由书（不是必须，但是会作为参考）
入国管理局的审查标准：
首先是履历，你的工作和你的专业是否有关，是不是有过相应的工作经历。
在校时是否参加过企业的实习，实习内容和工作有没有关联性。
你的工作岗位是否为必须是外国人才有能力胜任的岗位。
对待遇的审核，会看是否和日本人同等待遇。工资多少是一个审查的重点。
另外还会审查企业的情况，公司的规模，每年的收益额，目前经营状况，今后的发展潜力等等
还有其他很多内容，有疑问可以继续追问，在这就不详细介绍了。
总之没有在没拿到毕业证书之前是可以提交申请的，只有让学校给开【毕业见込证明书】就可以了，放心吧。标准审查时间为2周-1个月，这是日本法务省主页上的标准答案。看运气，我当时差不多2周就来了。
这里不让发网址，我给你截了法务省的图，你参考一下，或者自己上yahoo搜索法务省就可以了。
希望可以帮到你。
日本 留学转工作签证的问题外国人留学生の场合、就职前年の12月1日から変更许可申请が可能です。必要书类
1.在留资格変更许可申请书
2.パスポート、外国人登录证明书
3.返信用ハガキ（入管に备え付けてあります）
4.活动内容ごとに法务省令で定める资料 各1通
・卒业证书又は活动にかかる科目を専攻した期间に系る证明书及び职歴を证する文书
・履歴书
・次のいずれか
①卒业证书又は卒业证明书（卒业前であれば卒业见込证明书）
②在职证明书等で関连する业务に従事した期间（10年以上）を证するもの
③外国の文化に基盘を有する思考又は感受性を必要とする业务に従事しようとする场合は、所属机関又は所属していた机関からの在职证明书等で、関连する业务に3年以上実务経験を有することを证するもの
・次のいずれかで活动内容、期间、地位及び报酬を证する文书
①雇用契约书の写し
②会社からの辞令の写し
③采用通知书の写し
④雇用契约书、采用通知书に准ずる文书
・就职先の概要を明らかにする资料
・会社の商业法人登记簿誊本
・损益计算书の写し（新规事业の场合、今后一年间の事业计画书）
・会社等の案内书（パンフレット等）
※上记は公刊物等で会社の概要が明らかになる场合は不要。
5.その他
・外国人社员リスト・・・会社に雇用されている外国人一覧表
・采用理由书・・・会社が申请者を采用した経纬・理由について记载
・申请理由书・・・申请者が当该会社に就职することになった経纬・理由を记载
・成绩证明书・・・成绩が芳しくない、出席率が悪い场合は注意
・専门学校卒の场合は専门士の称号授与书
※提出资料が外国语により作成されているときは、その资料に「訳文」を添付します。
个别の案件によって、「その他参考となるべき资料」の提出が必要になる场合があります。日本工作签证是如何办的？怎么办下来快？一.日本工作签证的种类
日本的工作签证，其实只是一个总称，它的种类很多。日本法务省批准的工作签证至少有以下数种：
1.【教授】（大学教授）
2.【芸术】（画家、作曲家等）
3.【宗教】（牧师等）
4.【报道】（记者、摄影师等）
5.【投资・経営】（企业经营者等）
6.【法律・会计业务】（律师、会计师等）
7.【医疗】（医生、护士等）
8.【研究】（企业•研究机关的研究人员）
9.【教育】（中小学教师等）
10.【技术】（工程师等）
11.【人文知识・国际业务】（翻译、职员等）
12.【企业内転勤】（来日本的总公司或分公司工作者）
13.【兴行】（演员、歌手、体育选手等）
14.【技能】（厨师、体育教练、贵金属加工技师等）
15.【技能実习】（研修生等）
二.申请日本工作签证的步骤
想在日本就职的话，就要先明确自己的赴日的目的和自己的工作特点。具体步骤如下：
1.首先必须决定申请什么样的签证，这是成功的第一步。
2.然后再根据想申请的那种签证的要求，来判断自己是否具备申请那种签证的条件。
3.根据想申请的那种签证的要求，来准备所需的资料，缺一不可。
4.自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局，等待结果。
三.怎样申请【人文知识・国际业务】签证
【人文知识・国际业务】签证是申请最多、最普遍的一种工作签证。一般的中国留学生毕业后想在日本工作的话，一般都申请这种签证。在这里，我们就以【人文知识・国际业务】签证为例，做一些详细说明：
1.申请【人文知识・国际业务】签证前的自我分析。
申请【人文知识・国际业务】签证之前，首先要判断一下，自己是否具备
申请这一签证的条件。申请这一签证的两个基本条件：一是雇用单位的条件，二是申请人本身的条件。
雇用单位的条件：
1）首先必须得有单位雇用你。也就是说，你得有就职的单位。
2）雇用你的单位得雇用得起你。也就是说，那个单位得给你发工资。
3）雇用你的单位不存在税务或其它违法违纪问题。也就是说，那个单位是个正经的单位。
4）雇用你的单位与风俗行业、反社会势力等毫无关系。
申请人的条件：
1）学历条件
最低学历必须是日本的“专门学校”毕业，拥有“专门士”证书；或者中国大专以上毕业，拥有中国教育部颁发的大专毕业证书。
2）专业条件
申请人所学专业必须与你就职后从事的工作有关联。比如，专门学校学的是贸易，但是就职的单位却是自己打工的饮食店或者便利店，这就牛头不对马嘴，根本不可能。但是，如果那个饮食店是公司经营，并且有从中国进货等业务的话，只要理由说得清楚，也并非完全没有可能。另外，雇用你的公司即使现在还没有和你专业相关的业务，但只要说得清楚，正在规划或将来要开展的业务也是可以的。
3）“非你不可”的独特性
如果你将来要从事的工作，一般日本人也可以作的话，那雇用你的理由就显得很弱了。日本雇用外国人，是因为那个外国人拥有一般日本人不具备的、但又是日本必须的知识或技能。否则的话，他们会首先雇用日本人。比如说，一般饮食店的服务员，一般便利店的售货员，这些都是日本的初中毕业生就可以作的工作，没有必要雇用一个外国人。所以，即使那个店主想要你，入管也不会批准。