菲律宾可能会吸引更具冒险精神的外籍求职者，在这里找到工作可能是一个挑战，尽管并非不可能。为了鼓励雇主雇用本地工人，以打击该国5.2%的失业率并确保海外人员缴税，政府最近对工作许可制度进行了全面改革，更改了一些规定。这是必要的，因为自从实行旧的工作许可制度以来，在菲律宾工作的海外工人人数急剧增加。如何在菲律宾找工作?下面就一起来了解一下吧!
如何在菲律宾找工作?送您一份实用攻略
由于滥用特殊工作许可证(SWP)系统，政府已加强了签证规定。在此之前，持旅游签证在菲律宾的外国人能够申请SWP并工作6个月：实际上，这导致工人在该国工作了6个月，然后离开该国，重新进入并从事该行业。重新申请。因此，政府现在已将SWP限制在15个指定类别中，包括新闻，临时服务工作，娱乐，体育，学术和咨询。
例如，菲律宾目前拥有蓬勃发展的在线游戏产业，该产业主要雇用外国人员：在为离岸游戏运营商(Pogo)工作的138,000名外国人中，有83,760人获得了SWP。根据新规定，您将需要申请更严格，更长期的许可证，称为临时工作许可证。
首先，您必须申请外国人就业许可证(AEP)。这将使您可以在处理长期许可证的同时进行工作，这可能需要数周的时间。然后，您需要申请由移民局(BI)签发的为期3个月的PWP。您可以在3个月后再续订，但6个月后将无法续订。为了申请，您需要向劳工和就业部(DOLE)提交以下文件：
•公证的申请表
•申请书
•秘书证书，可将您选任新职位(如果您是具有选任职位的非居民外国公民)
•持有当前签证的护照(已认证)
•市长许可证
复印件•商业许可证复印件
然后DOLE将向您发放AEP卡，您可以申请您的PWP。同样，您将需要提交文档：
•您的准雇主给专员的信，其中承诺对您的收入预扣并
退还给国税局•CGAF(BI表格2014-00-003 rev 0)
•的复印件您的护照个人资料页和具有有效授权逗留期的最新入境记录
•如果您有《外国人就业许可证》(AEP)的复印件或您的AEP申请的正式收据，请提供有效的纳税人身份证号码(TIN)的证明
您的雇主可能还需要提交一些文件，例如公司的公司章程，但他们的法律部门将能够从头到尾进行整理。
您将需要支付一定的费用，目前大约为4040PHP(US $ 79)。
您也可以注册自雇：如果您拥有公司，则需要咨询最近修改了公司注册准则的证券交易委员会，或者如果您是独资经营者，请咨询贸易和工业部。最近，这也特别修改了其对初创企业的方法。
菲律宾的在线游戏行业目前正在蓬勃发展，因此，如果您具有IT或技术(尤其是游戏)的背景，这可能对您有利。
菲律宾在许多领域存在技能短缺，包括建筑方面的重大短缺。这是由于海外技术工人的外流，政府目前旨在吸引菲律宾工人回国，以弥补这一差距。
但是，如果您具有该行业的专业技能并想在菲律宾工作，则可能值得考虑该行业，尽管请注意，除非您为一家国际公司工作，否则薪水可能会相对较低(但是生活费，也很低)。
菲律宾通常每周工作40小时。尽管有一些例外情况，但是任何必须在此之上工作的人(例如医务人员)将有权加班。您将有一个小时的午餐时间。营业时间有所不同(公共机构为上午8点至下午5点;零售为上午10点至下午7点)。
有10个公共假期。您在法律上享有5天带薪休假的权利，但实际上，如果需要，好的雇主通常提供15天带薪休假和15天病假。
您将有资格享受全薪产假105天。
您的配偶可以包含在您的长期工作签证申请中，但会被视为您的受抚养者，并且不允许在菲律宾全职或兼职工作。
职位空缺
在线求职委员会是找到工作的有用方法，您也可以考虑招聘机构，特别是如果您从事的是医药或建筑等特定领域。当地新闻界也可以选择，一些外国人推荐Craiglist。个人网络也可能卓有成效。
政府打算在国外举办招聘会：如上所述，其目的更多是为了吸引菲律宾工人回国，但外籍人士也可能会发现这些用途。
您还可以向公司进行投机性申请。
申请工作
建议您使用标准的简历/简历，首先是您的学术背景，然后是其他详细信息。由于英语以及菲律宾语是该国的官方语言之一，因此您无需翻译简历。您可能还需要将护照复印件提交给准雇主。
菲律宾宪法保障人人有依法受到平等保护的权利。但是，实际上，工作场所存在一定程度的歧视，特别是在性取向方面。
资格和培训
最好将您的学历副本放好，但是您不需要翻译任何东西。
如何在菲律宾找工作?通过文中分析，您对这个问题应该有所认识了。若想了解更多有关在菲律宾找工作的内容，您可以浏览熊猫移民其它网页。
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