留学生如何获得在日本的就职签证？
一、申请日本工作签证的步骤
要先明确自己目的和自己的工作特点。具体步骤如下：
1.首先必须决定申请什么样的签证，这是成功的第一步。
2.然后再根据想申请的那种签证的要求，来判断自己是否具备申请那种签证的条件。
3.根据想申请的那种签证的要求，来准备所需的资料，缺一不可。
4.自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局，等待结果。
二、日本工作签证的种类
日本的工作签证，其实只是一个总称，它的种类很多。日本法务省批准的工作签证至少有以下数种：
1.【教授】(大学教授)
2.【芸术】(画家、作曲家等)
3.【宗教】(牧师等)
4.【报道】(记者、摄影师等)
5.【投资・経営】(企业经营者等)
6.【法律・会计业务】(律师、会计师等)
7.【医疗】(医生、护士等)
8.【研究】(企业•研究机关的研究人员)
9.【教育】(中小学教师等)
10.【技术】(工程师等)
11.【人文知识・国际业务】(翻译、职员等)
12.【企业内転勤】(来日本的总公司或分公司工作者)
13.【兴行】(演员、歌手、体育选手等)
14.【技能】(厨师、体育教练、贵金属加工技师等)
15.【技能実习】(研修生等)
留学生如何获得日本的工作签证留学生获得日本的工作签证方法：留学生本人在毕业以前到入国管理局申请3个月的“短期滞在”签证。立思辰留学介绍，学生可以利用这3个月的时间找工作，如果在这期间拿到公司的内定(录取)通知书，就可以向入国管理局申请工作签证。但如果不能在3个月时间内找到工作，还需要更长的时间，可以向入国管理局申请就职活动需要的3个月“短期滞在”签证。申请就职活动的“短期滞在”签证，需要比申请普通的“短期滞在”签证多提供一份毕业学校的推荐信。
一般持“短期滞在”签证的外国人是不可以打工的，但是为了就职活动(找工作)而申请的“短期滞在”签证，也可以申请《资格外活动许可书》，那样就可以一边合法打工一边找工作了。
一个原本持“留学”签证的外国人，在取得了用人单位的《内定通知书》以后，就可以向入国管理局申请工作签证。申办时需要提交护照、外国人登录证明书等资料。入国管理局会在1个月左右的时间内决定是否批准。
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据报道。日本政府将公布学习设计和食品领域的外国留学生，毕业后在日本国内就业的标准。日本通过明确标准，方便企业雇用留学生，从而推动访日需求的开拓和酷日本(Cool Japan)的海外推广。
如果从事能发挥在大学和专业学校掌握的专业知识和技术的工作，日本政府将发放在留资格。以设计为例，游戏开发中的角色设计和动画的原画制作，即符合发放标准。
此外，留学生可以在访日中国游客青睐的化妆品公司中，负责进驻海外的策划和管理部门工作。在开展海业务前，还允许在日本的店铺进行销售和接待方面的短期实地研修。
另一方面，被判定专业性较低的业务，则不允许留学生在日本就业。在设计领域，如果仅从事背景画着色等辅助工作，将不予批准。
指南还举例说明，在餐饮和服装店主要从事烹饪和接待等工作，也不允许在日本就业。此外，即使毕业于专业学校的美容系，也不能以美容师和美甲师的身份在日本工作。
日本法务省数据显示，截至2016年底，日本有277331名外国留学生。据日本学生支援机构统计，64%的留学生希望在日本就业，但真正能在日本就业的只有30%。
很多日本企业面临人手不足的问题，雇用掌握专业技能的留学生的需求正在高涨。但由于并不清楚毕业后能否拿到在留资格，不少留学生对在日就业感到犹豫。
在日本能和当地公司签工作签证吗？当然可以啊 --- 中国留学生在日本毕业，不少人就在日本找了日本公司就职了呀，而且、这么多年一直这样啊……这不局限于你必须在日本的大学里本科毕业或者研究生毕业，我知道的人里，在国内硕士毕业，到了日本，语言学校里学了日语，没有在日本读博士，找了个日本公司就上班了；也有人在国内和日本都没有本科文凭，但是在日本的语言学校期间，找了可以雇佣 TA 的饭店就业至今。当然，如果你想在公司就职，仅仅高中、中专的文凭，这恐怕是有困难的；你持旅游签证入境，即使找到了雇佣你的公司，也得回国等签证，无法在日本直接从旅游签证转成就职签证……日本留学签证转工作就职签证需要具体准备什么？日本留学签证，转，日本就职签证，需要具备以下条件和资料：
雇主：
是在日本本土，有正规工商注册的，“公司”。
可以给日本入国管理局提供《登记簿滕本》作为证明的公司。
《雇佣契约书》：
雇主和你签订的正规的 《雇佣契约书》
明确记述：工种，待遇，雇佣时间。
3. 学历：
你需要提供大学本科学历证书。
或，有大专学历，同时有5年以上的同行业和工种的工作经验。
4. 《资格变更申请书》：
填写，从日本入国管理局领取的《资格变更申请书》
5. 《申请资格变更的理由书》
自己用日语写的 《申请资格变更的理由书》
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所以， 非正式日本公司作为雇主，你取得日本就职签证的可能性不大。
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A。不可取的选择：
在日本，过去，没正式雇主又觉得上学花销太大想在日本挣钱的外国人往往选择“不法滞留”。
也就是黑在日本，没有签证。打打工，挣几年钱，到日本入国管理局自首，然后被强制回国。
现在中国经济发展的很不错，中国人真的没必要黑在日本。
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B。可以尝试的选择：
你可以考虑办理日本的《家族滞在签证》。
然后，在日本申请《资格外活动》。之后，可以在日本打半天小时工。
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不过，需要的重要资料是，证明你和你的亲族之间的关系的证明资料。
通常取得《家族滞在签证》的是，子女，夫妻关系。至于其他亲戚关系，是否可以，不是很清楚，你可以试试。 或者拜托你的日本的亲戚到日本入国管理局的咨询窗口问问。
在日本留学毕业后还可以在日本吗？可以的。同学我是一名在稻田大学就读即将毕业的学生，你提的这个问题我也面临了。我相信很多即将赴日或者已经赴日的同学们都会面临一个问题：毕业后究竟选择留在日本还是回国。首先说在日本留学毕业之前找到工作，你就可以拿到工签，那么你就可以留在日本工作，只要你连续在日本待十年，工作5年以上就可以申请永住。但是需要注意的是，你的工作签证是有时效的，是随着你的工作单位来定的，不要轻易断档，影响签证。归化申请有这么几点注意事项：1. 在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。2. 20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。3. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。4. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。5. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。6. 能够和日本人正常口语交流。我也是一位留学生，当时留学日本时咨询留学机构，【希望得到机构帮助的可以关注樱花国际日语】和其他众多日语培训机构不同的是，当你在樱花国际日语学习到一定的语言基础后，他们会安排你去日本东京，在樱花的日本东京分校，体验当地生活状态，在生活中学习，在学习中生活。这段经历对我找工作和适应日本社会是一笔非常丰富的经验，你如果还没有出国可以了解一下。希望能帮助到你。点我预约日本升学1对126指导日本的留学签证能不能转工作签证？工作签证办理周期多久要什么条件？留学签证到期有什么影响？留学签证是可以转到工作签证的，如果你现在签证将要到期，那你首先去所在城市的入国管理局办理签证延期，日本政策规定 毕业生可以申请3个月的短期延期签证用来找工作换签证的。
换好签证以后 ，你要抓紧时间找公司，以前是只有进入株式会社才可以办理外国人工作签证，现在日本的政策放宽，一般的饭店 拉面店也是可以办理的，所以你第一步一定要找到相关的接收单位才可以办理。手续需要会社提供相应的就职证明和会社的法人担保等相关手续。入国管理局的审查周期一般为1～3月，不过你只要递交申请了，在审批期内即使现在的签证到期了也是允许滞留在日本国内的。
如果签证到期，并且你没有申请工作签证继续在日本滞留的话，属于非法滞在，是违反日本入国管理法的，但是这些不影响你手机，打工和银行的服务。可以继续使用。日本工作签证有多少种？麻烦详细说一下日本11种签证优劣详尽大盘点！
随着中国民众人均收入的逐步提高，以及中国国际形象的日益改善，越来越多的国家开始对中国公民放宽签证审批政策。
虽然目前还比不上台湾、香港民众那样随时可以拿上护照、背上背包来一场“说走就走”的海外旅行，但是，相对于上个世纪八九十年代世界各国对中国大陆民众极度严苛的审批政策相比已经宽松了许多。
2014年底，日本法务省公布了《在留外国人统计表》，统计显示，
截止2014年末，在日外国人总数为2,121,831人，根据不同国籍按照人数由高到低排列分别为：
中国大陆，654,777人，占全体在日外国人数量的30.8%
中国台湾，501,230人，占全体在日外国人数量的23.6%
塞浦路斯，236,724人，占全体在日外国人数量的11.1%
东帝汶，217,585人，占全体在日外国人数量的10.2%
印度，175,410人，占全体在日外国人数量的8.2%
印度尼西亚，99,865人，占全体在日外国人数量的4.7%
伊朗，64,486人，占全体在日外国人数量的3.0%
伊拉克，62,752人，占全体在日外国人数量的2.9%
以色列，51,256人，占全体在日外国人数量的2.4%
约旦，47,978人，占全体在日外国人数量的2.2%
韩国&朝鲜，43,081人，占全体在日外国人数量的2.0%
在日本的65万余名中国人，他们拿的都是什么签证呢？他们的签证又有什么优劣势呢？做的又是什么工作呢？一起来看看……
一、留学签证
留学是年轻人赴日的最主要手段之一，截止2014年底，在日中国人中，有105,557人持留学签证。
优点：
相对更容易申请，而且从2015年1月1日起，留学签证将不再局限于高中、大学等高年龄留学生，包括小学、中学在内的适龄青少年一样可以申请留学签证赴日。
缺点：
顾名思义，日本政府允许你到在日本居留的唯一原因就是“留学”，因此，留学签证本质上的目的是“学习”，因此，留学签证实际上是“就劳不可”的签证类型。
但是为了方便留学生接触日本社会，在社会实践中学习日本文化、日本习俗，留学生可以申请“资格外活动许可”，每天进行4个小时以内的“资格外活动”。
而且，即便持有“资格外活动许可”，其限制也是非常严格的，比如不能从事风俗业或者成人影视业等行业（想和爱情动作片里的苍老师们近距离接触的梦想破碎了？好好学习吧孩子。）
二、技能签证
顾名思义，技能签证获批的原因是你拥有某些“技能”，比如厨师、雕刻师、木匠等等可以完成普通人无法完成的工作的人群。
截止2014年底，持有技能签证的在日中国人数为17,240人。
优点：
不需要花费高昂的留学费用，到日本后马上即可工作获得收入。
缺点：
首先需要有正规企业(比如雇佣厨师的料理店，雇佣木匠的建筑类会社等等)对你进行雇佣才能赴日，对身在国内的朋友来说，如果不通过中介等手段，获得雇用机会的可能性非常低。
而且，随着日元大幅贬值，以及国内人均收入的提高，技能签证对中国人吸引力开始逐渐下降。
按照目前东京都内中华料理店大厨25万~30万的月薪、二厨20万~22万的月薪计算，合人民币只有一万多元，为了这些收入和亲人相隔千山万水，实在有些……
再加上该签证资格被限制在只允许自己所持“技能之内”的职种，因此自由程度不高——此前有3名持技能签证的中国籍厨师因为倒卖尿不湿获利被日本警方逮捕的原因，就是违反了该项规定……因此，厨师技能签证就只能从事厨师的职业。
日媒报道中国籍技能签证持有者倒卖纸尿裤牟利的新闻
三、研修·技能实习
日本法务省对该签证资格的描述是“通过在日本本土企业的实习、培训等手段，习得特定的工作技巧和工作方法”——和我们国内大学3年级学生参加的企业、工作现场实习类似。
截止2014年底，持有该签证的在日中国人数为10,093人。
优点：
和技能签证一样，不需要花费昂贵的留学费用即可赴日，而且实习期间同样可以获得报酬。
缺点：
和这个签证的名字一样，通过研修、技能实习赴日的朋友被称为“研修生”，虽然可以通过工作现场实习获得报酬，但实习毕竟是实习，薪资水平是远低于正常水平的。
日本媒体报道研修生待遇问题
而且大多研修生朋友仅集训3个月日语、甚至完全没有日语基础就到日本工作，因为“语言隔阂”和“文化隔阂”等问题，个人压力极大，此前曾多次传出研修生因压力过大而行凶伤人、甚至杀害日本人全家的惨案发生。
日本媒体报道中国籍研修生杀人事件
四、技术·人文知识·国际业务
该签证类型是由原来的“技术签证”和“人文知识·国际业务签证”统合而来。
在2015年4月1日之前，日本大学理科毕业的留学生获得相应的工作岗位后可申请“技术签证”，比如最典型的IT类技术人才可申请技术签证。
而日本大学文科毕业的留学生，获得相应的文职类工作，比如秘书、翻译、国际贸易等等。
2015年4月1日之后，两者合并统称为“技术·人文知识·国际业务”签证。
截止2014年底，持有该签证的在日中国人数为55,447人。
优点：
大部分留学生的最终签证资格，获得该签证资格代表着留学生涯的结束，和日本人一样开始进入日本社会和日本职场，并且获得和日本人完全相同的薪资待遇以及工作环境等。
缺点：
虽然该签证资格的就职范围相对于上述技能签证来说相对宽松，但依然有不少的限制……比如大学文科毕业无法从事IT行业的工作；理科毕业的无法从事翻译、文秘等职业。
五、日本人配偶签证
顾名思义，该签证指的是和日本国籍持有者结婚后可以申请的签证类型。
截止2014年底，持有“日本人配偶者”签证的在日中国人数为36,469人。
优点：
没有职业种类限制，没有工作时间限制，没有任何限制——除了不违法之外，想干什么就干什么，自由程度相当高的签证。
权利方面，除了选举权和被选举权之外，拥有和日本人完全相同社会权利。
缺点：
必须和日本国籍持有者结婚才能获得，一旦离婚，该资格即被取消……无论是“真感情”还是“假结婚”，如果以赴日为目的和日籍持有者结婚，多多少少最会有种“寄人篱下”的不快感。
六、永住者配偶签证
和日本人配偶者签证类似，需要和“永住者”结婚才能获得该签证。
截止2014年底，持有“永住者配偶”签证的在日中国人数为11,107人。
优点：同“日本人配偶者”签证。
缺点：同“日本人配偶者”签证。
七、家族滞在
持有合法居留日本的签证持有者的子女、夫妻可申请此签证。
截止2014年底，持有“家族滞在”签证的在日中国人数为62,599人。
优点：
相对容易申请，即能和家人团聚，又可以申请“资格外活动许可”打一些零工贴补家用，非常人性化的一种签证类型。
缺点：
和留学签证所持“资格外活动许可”类似，家族滞在签证获批的原因是出于人道主义考虑使夫妻、子女团聚的，而非为了让你从事其他活动。
但是很明显，如果无法工作的话，经济压力会骤增，因此，为了缓解生活压力与经济压力，日本政府允许家族滞在签证持有者申请资格外活动许可，和留学生一样，一天可以工作4个小时贴补家用。
八、定住者签证
侵华战争期间满蒙开拓团的残留孤儿
有人经常把定住者和永住者签证搞混淆，虽然两种签证非常相似，但本质上还是不同的。
“定住签证”持有者多见于日本在华残留孤儿的中国籍亲属，以及和日本人再婚后，与前夫/前妻所生的子女等。
比如中国籍A女士和丈夫离婚后，和日本国籍持有者甲男士结婚，那么A女士将获得日本人配偶者签证，A女士和前夫所生的孩子，则可获批“定住者”签证。
而和定住者签证持有者结婚后，同样也会获得定住者签证。
截止2014年底，持有“定住者”签证的在日中国人数为26,676人。
优点：
没有就职种类限制，没有工作时间限制……除了选举权和被选举权，拥有和日本人完全相同的社会权利。
缺点：
每3年需要到入国管理局更新一次签证期限，而且定住者签证持有者的依附人一旦丧失在留资格，定住者也将一同丧失在留资格—。
比如父亲或者母亲因为和日本人再婚、获得日本人配偶者签证，子女获得定住者签证，那么，一旦父亲或者母亲和日本人离婚、丧失了日本人配偶者签证，那么其子女的定住者签证也会一同被取消。
九、经营管理
该签证资格由原来的“投资经营”签证变更而来，除了在日本创业之外，也有不少想留在日本而又找不到合适的工作的朋友会设法申请该签证。
截止2014年底，持有“经营管理”签证的在日中国人数为6,394人。
优点：
该签证资格属于“有钱就下”的签证类型，除去“无违法记录”之外，几乎不需要任何资质、经历均可申请，只要你注册一个会社，租一个事务所摇身一变成为“老板”即可申请，而且获批率非常高。
缺点：
日本政府会根据你成立的会社的营业状况——或者说，根据你的纳税金额来判断是否继续给你更新签证，基本上可以认为“缴纳的税金越多，成功更新签证的几率越大、获批的签证年限越多”。
如果真实的在日本创业，那么正常照章纳税即可；有些找不到合适的工作而想继续留在日本的朋友设法申请该签证的话，不得不考虑下次更新时你注册的会社的经营状况，即：按照多少收入向日本政府纳税。
纳税额的多少才是签证审批的关键
十、高级人才
该签证类型是2015年创立的新种类签证，可以简单的认为，该签证类型将过去的研究、教育、教授、高级人才等等高学历者赴日签证进行整合优化后的签证类型。
截止2014年底，持有该签证的在日中国人数为3,817人。
优点：
为了更多的吸引外国高级人才留在日本，日本政府对该签证类型的优遇程度极高，比如博士学历持有者，并且进行某项专门研究年数超过10年，同时又是日本科研机构聘请的管理级研究者申请该签证，将会会获批“无限期居留资格”。
缺点：
就像该签证资格的名字一样，首先，你得是“学霸”级别的人才，诸如博士学历，或者在某些科技领域有过人的研究水准等等，总之，该签证类型并不是给普通人准备的。
十一、永住者
该签证资格相当于美国的“绿卡”级别签证，从它的名字你也能很清楚的知道它代表的含义。
截止目前，在日本拥有永住权的中国人数量为215,155人，也是所有留在日本的中国人中所占比例最大的签证类型。
优点：
除去选举权和被选举权之外，拥有和日本人完全相同的社会权利和国民级待遇。无论申请住房贷款还是任何信用机构的服务，都可以获得最大限度的优惠。
缺点：
无
十二、其他
除了上述11种在日华人所持签证类型之外，另外还有以下几种小比例签证类型持有者，分别是：
艺术签证：比如歌星、影星等赴日表演、交流等情况所申请的签证类型，截至目前，共有71人持有该签证。
宗教签证：各大宗教赴日交流、参观时所申请的签证，截至目前，共有64人持有该签证。
报道签证：日本政府所承认之中国境内媒体从业人员驻日办公、采访时所获批签证，截至目前，共有45人持有该签证。
医疗签证：赴日就医时所申请的签证资格，截至目前，共有511人持有该签证。
企业内转勤签证：从中国办事处、分公司转到日本本土设立有公司总部、分公司、办事处的企业的从业员可申请该签证，目前，该签证持有者为5,593人。
(文/及川)
(完)日本工作签证
1、前期咨询
前期咨询环节基本都是各位同学会告知自己的专业、学历、日语水平、未来的计划。统招大专学历，有些岗位要求日语专业、旅游专业、或者语言相关专业。自考大专学历，要求是日语专业，并且职位较少。销售类和酒店类居多。自考本科学历，要求日语专业有学位证。统招本科学历，不限制职位，日语能够交流可选职位很多，不会日语，工作性质会差一些。
2、选择职位
符合学历要求了，开始选择职位了，目前我们提供的日本工作职位是40个左右，分为事务类、酒店类、销售类、工厂类、IT技术类。事务类主要是文职工作，工作内容比较轻松。酒店类主要是酒店的服务员、前台、清洁等职位，一般会有食宿的补贴或者是包食宿。销售类主要是免税店的销售。工厂类主要是机械工厂的制图、电子、流水线等职位。IT技术类主要是开发、运维、测试等职位。
3、提交简历
简历格式并不相同，技术岗位填写的内容要求会更多，因为要更好的体现你的技术能力。简历如果不会日语，可以用中文填写，收到简历后，我们会认真检查并且翻译成日文。
4、安排面试
收到简历后，会将简历提交给日方会社，在一个星期内会安排参加面试，面试目前的形式都是视频面试，一般通过skype进行。
面试前会告知具体的面试时间，同学们提前需要下载skype软件。
5、邮寄材料
到达这一环节，说明面试已经通过，这时会需要提交办理工作签证所需要的资料，每个会社的情况不同，一般常见资料包括证件照，简历，护照身份证扫描件，学历认证，公证书等资料，面试通过后，会第一时间发送详细的资料要求给同学。