在大连工作3个月，五险一金都交了，辞职去日本留学了2年，现在回国找工作，之前没有任何处理，怎麽办不用去处理的，你找到工作后，你的工作单位会帮你续费的，只不过是先前交的没有当作连续缴费年限，这没影响你后期缴费的。如果你能补缴这两年的缴费也是可以的，但不知道你那里有没有这个补缴费的问题，你有不明白的可以咨询一下当地的社会保障局。
去日本留学准备、打工还有注意事项：
行李准备
1，护照格式照片和两寸照片，一寸照片，各15张，(办理学生证，健康保险，再留卡都需要用到，以后找兼职，写简历也要用到)。去机场时请把再留资格认定证明书、入学许可书的原件和已签证的护照、机票随身携带，以备出国出关和在日本各地机场检查时能够及时出具。请把记有在日学友电话号码和学校电话号码、地址的笔记本随身携带，以备在日本机场发生失误时联系，机场也会有老师接机的。身份证，一般用不到国内身份证，只是有回国下飞机后做火车用到。各种证书复印件，为什么是复印件呢，原件为了防止丢失，最好保存在家里，万一国外真的用到的话家里EMS邮寄也可以，小件的话邮费也不算贵，毕竟比起丢失算好的多。
2，印章。这个对于日本来说是非常重要的，日本即使不签字的地方也需要盖印章。比如办银行卡，手机，国民健康保险，外出活动许可证等等都是要印章的。个别情况除外。建议大家带两个一模一样的印章，以防丢失一个还有备用，日本的印章很贵，而且有些地方需要用相同的印章。
3，二转三的转换插头。日本的电源插孔是两孔，没有三孔电源插孔，而我们的电脑基本都需要三孔电源插孔，目前我很少见到日本有卖这个的，刚去日本的学生对日本不了解，所以带一个比较保险，而且几乎不占地方。
4，银联卡，国际信用卡。这个可以留着备用，银联卡在日本是可以直接取钱的。部分银联卡还可以免手续费，一天可取15万日元。日本也可以用中国的网上银行，这样跟国内的钱就可以随时对接，很方便。
5，必要的书有选择性的带几本，因为书是比较占重量的，所以尽量不要放在箱子里，可以放在自己的背包里，带上飞机。
6，必备药品，比如，肠胃药，感冒药，抗过敏药，创可贴等，刚过去以后万一生病了，又不知道怎么找医生，这些就派上用场啦，避免手忙脚乱，不知所措。
7，干木耳，干香菇，榨菜一类的。带一些小调料，胡椒粉，椒盐之类的，因为日本的调理相对来说口味轻，有些中国人不适应。盐和糖就不用带了，超市就有，而且不贵。这些东西有一个共同点，就是，分量很轻，每次吃的时候，只泡一点点就够了，能吃很长时间，如果家庭条件不太好的同学，带去的生活费比较少，在吃饭上这些东西可以帮很大忙。比那边买的话，一个月的伙食费能减少一半多。
8，电子词典，当然这个可以过去买，如果自己有的话，尽量就自己带吧。
9，西装一套，黑色高跟鞋一双(女生)，一般入学试的时候要穿正装。而且一般都是黑色。内衣内裤，袜子一类的，不太占地方，可以多带几件。这些东西日本还是比较贵的。每个季节的衣服带三件左右就够了，因为去了时间久了自己也知道哪里买衣服合适，而且自己打工挣了钱，也就会在日本买更好的。我当时去的时候只带了短期内穿得几件衣服，几年下来，回国后一看，基本都是日本买的。女孩子可以带两条很厚的打底裤，因为像国内那种冬天穿的加厚加绒的打底裤，在日本和韩国都是没有卖的。因为日韩两国的女孩子冬天也经常是露大腿的，最多穿条丝袜。我就是在国外被冻出来了，回国后不怕冷了。
10，被褥，其实不建议大家带这些。被子很占地方，如果因为被子占地方，而导致其他很多东西不能带的话还不如多带些别的，或者日本卖的比较贵的东西。日本买被褥也有很便宜的地方，比如ニトリ、ドンキホーテ等等。去了以后很快能找到，一般超市也会有，成套买会比较便宜。别的就根据个人情况准备。
注意事项如下;
1，预定宿舍：如需预订学生宿舍，请及早向学校提出申请，并交纳预定金。床上被褥等用品最好也在国内确定好。
2，启程时间：在确定飞机票后， 需将赴日的航班、日期、时间、到达机场等及时联系院校，以便安排接机等事宜。
3，现金存放：如有大量现金，不要放在宿舍里，最好存入银行。但开户需有印章，要提前备好。
4，健康保险：在日本预定居留一年以上的外国人都要加入国民健康保险。保险金额因地区而异，外国留学生一般每月需交1500日元左右。我26岁女生，在国内做销售，男友在日本留学读大学一年级，我现在想去日本读语言学校，以后发展会如何？首先，你要想清楚，为了男友，辞去现有的工作去日本读语言学校，值不值。因为，当你辞职去日本，将来回来后你将重新开始。另外，你们今后还有很多未知数。
语言学校毕业后，要么考大学继续留在日本（再选一个专业），要么跟他结婚继续留在日本，要么回来。你们能否走到一起有还是个未知数。
其次，如果你不工作，你男朋友（今后的老公）是否有经济能力抚养你跟未来的孩子。如果你打算工作，是有孩子前还是有孩子后。是打工还是找正式工作（至少要有个日本学历或流利的日语）。为什么作为技能实习生中途不可以申请来日本留学？即使在公司辞职也不可以吗？申请：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。
签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。 签证有效期：3个月，可延期。
持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请签证者需备齐下列文件：
（1） 护照；
（2）“在留资格认定证明书”原件；
（3） 日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；
（4） 入国理由书1份，本人自备纸书写；
（5） 本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；
（6） 誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；
（7） 入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；
（8） “在留资格认定证明书”复印件1份；
（9） 就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；
（10）赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：
（11）有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。
一、日本研修概况介绍
日本为了向发展中国家转移开发成熟的技术，培养“可以肩负发展中国家担负经济发展重任的人才”，政界和产业界联手推行一项面向发展中国家的研修及技能实习制度。目前日本可供接收研修生的工种达220余个。
中日研修生合作始于1979年。中国研修生总数自1995年以来以30％的速度逐年增长。截止1999年7月，我国累计对日签订研修生合同8320份，派出研修生近11万人次。
1、研修形式
一是单纯研修型，就是通常所指的中小企业以解决劳动力不足为主要目的的而采取的研修生接收方式。其中又分为非实务研修和实务研修。非实务研修包括日语研修、以技术等基本原理为对象的研修、安全卫生教育、试制品的制作、模拟销售的研修等；实务研修指在生产现场从事实际生产或从事销售和服务业务的同时，进行技术、技能和知识的研修。研修时间以一年为限。研修生的地位相当于留学生，不适用劳动法律。其伙食费等逗留期间的基本所需通常以研修津贴的形式予以支付。
由于研修津贴相对于日本工人的工资来说十分低廉，可以大大降低企业成本，目前日本企业对外国研修生的需求很大。
二是技能聘用型：就是完成产业技术研修后，变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。一年的研修期满后，经过对研修成果、居留情况和技能实习计划的评估，对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生，然后再在原企业从事一至两年的技能实习。技能实习制度于1993年实行，是对研修制度的补充。与研修生不同，技能实习生可以根据日本雇佣合同发给当地的工资。根据工种的不同，技能实习期分为2年或3年以内。
2、 研修专业
由于日本人口出生率下降，老龄化加快，从事艰、难、险、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏，最近日本在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业，主要包括建筑研修人员（如砌筑工、水泥工（抹灰工）、钢结构焊接、拆体工（拆楼房）等）、市政施工研修人员（如铺路施工研修、下水道施工、放线工等）、服装加工研修人员（缝纫工）、水产品加工研修人员、机械操作及维修（如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修）、汽车驾驶员、轮机维修、钳工、电脑软件工程师、建筑施工工程师、技术员、农业、园艺技术员、酒店（宾馆）厨师、服务员、家庭、老人病院护理等。
3、 研修生月薪标准及待遇
赴日工作第一年称"研修生"，第二年称"实习生"，研修生月薪标准：轻工业一般在7万日元/月左右，重工业在8万日元/月左右，第二年进入实习生阶段，月薪标准一般在13万日元/月左右。同时，日方免费为研修和实习的人员提供住宿，相关的医疗保险、通勤补助，提供做饭用具，有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食（这主要根据日方企业定），免费提供中国--日本往返机票。
4、 研修期限
一般为1年～3年
09-01-24 | 添加评论
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dj雅文
先要确定 你是结婚还是没有结婚 没结婚的 没有办法申请探亲签证
如果已经结婚了 那就简单多了 你要你老公写一个申请 说明要你过来的理
你还是先以探亲身份去日本,时间限制是6个月.在国外办理这些手续
中国公民赴日本签证规定
中国公民赴日本签证规定
签证种类与申请途径之（一）
签证种类
日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。
日本的签证分为长期签证和短期签证两种：居留期限在1年以下的为短期签证，1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括：留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日本人的中国配偶等，以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。
按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的，日本允许他们在日本居留一定的时间，从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。
1．技术签证
包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。
2．工作签证
签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。例如，接受雇佣的中国厨师，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。
3．被抚养者签证
通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后，可要求延期居留，以后可以得到3年有效的居留签证，都可长期居下去，这类签证实质上就是移民签证。
4．特殊签证
这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请延期，直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10年以上，就能获得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显著贡献者，这类签证实际上是移民签证。
日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证公务员(警察)辞职后出国留学签证会不会被拒签?不会的。就日本的留学签证拒签原因来分析。一般分为两类，终止和拒签。
终止是指签证没签出，可以申请再签；而拒签对以后影响比较严重。一般拒签半年以后才可以第二次申请。
绝大多数的终止是因为：
1、保证人或申请人的经济原因。
2、申请人的工作情况或材料表达内容与审核实际情况有些许出入。
3、申请人写的单位电话长时间没人接，如果出外勤频率高的话，不妨留个上司、人事的办公室座机，留他们的手机没有用。
4、有过超时滞在的情况。
而拒签的原因就基本是：
1、你的工作情况与实际出入极大，比如你没有工作，但挂靠在朋友单位里；你已经辞职，但仍然写在该单位工作；偷懒，不高兴去派出所更新户口簿，仍然写户口簿上的单位名称。
2、你去日本频率太高，使馆对你去日本的目的有怀疑。这种情况一般IT工程师居多，怀疑你在日本进行有收入性的工作，且基本都是小公司，因为都是外包业务。
3、你去日本的累计天数已经无限接近180。这种情况以探亲居多，基本是为了去日本带孩子。日本的法律规定，一个人持短期签证，在日本一年内累计停留天数不得超过180天。如果你去了90天回来，一个月后又去了90天，那回国后就要过半年才能继续申请，因为你的额度已经用完了。
4、你的材料有作假嫌疑。比如访友签证中的合影是PS的、商务签证中户口簿更新是自己搞定的等。
所以工作辞职以后，只要能提供资金证明，表明能满足去国外留学的消费条件就没有影响。