新加坡就业准证（EP）的主要特点
就业准证的有效期通常为1至2年，最多可续签3年。
这种多次旅行入境签证允许您出国旅行，而无需每次离开新加坡时都申请入境签证。
不需要就业准证税或配额。但是，在某些情况下，当您的赞助公司（雇用您的公司）中的EP持有人数量超过50%时，该公司需要说明为什么没有向当地人提供这份工作。
处理时间：提交后3–8周
如果您的担保公司位于海外（即没有新加坡注册公司）并且在新加坡有关联公司或客户公司，您可以在“海外担保案例”下申请就业准证。
如果您是一位寻求在新加坡投资和创办新企业的企业家，那么企业家（又名Entrepass）准证更适合您。
对于那些希望在就业方面有更多灵活性以便他们的签证独立于他们的新加坡公司赞助商的人，如果他们是高收入者，他们可以探索个性化就业准证(PEP)选项。
新加坡就业准证ep政策：
新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种最高级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。新加坡EP创业准证也叫自雇EP，即申请人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并担任公司唯一股东，然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。自雇类EP签证不用长期居住在新加坡，更方便，相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式，条件低，成功率高。新加坡自雇EP也可先申请，成功获批后注册成立公司，开始运营，资金要求低，压力小。
申请条件
1.年龄21-55岁之间
2.本科学历（如无本科学历，可以特殊说明，可提供特别定制服务）
3.1年以上经商或管理经验
4.注册公司有固定经营场所且开展业务
5.10万新币以上注册资金（金额根据客户附属申请人情况特别定制）
通往新加坡永久居留权的途径
作为EP持有人，您有资格申请新加坡永久居民，但新加坡永久居留权遵循一套不同的标准。PR的评估依据是您作为个人对新加坡的贡献、您的家庭概况以及您融入新加坡文化的能力。没有固定的年数才能获得SPR。
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