什么是新加坡工作签证?工作签证,在新加坡被称为工作准证,是一种工作许可证,允许外国人在新加坡工作一段时间。所有外国人都必须持有工作许可证或工作准证才能在新加坡合法就业。合格要获得新加坡工作准证,候选人必须满足以下条件:
申请人必须持有有效护照。
他/她必须至少年满18岁。对于马来西亚人,年龄限制最高为58岁,非马来西亚人为50岁。
申请人只能在其工作许可中规定的工作范围内工作,不得超过规定的时间。此外,在没有有效工作许可证的情况下经营自己的企业是非法的,可以借给您入狱。
新加坡工作签证类型新加坡有几种类型的工作签证,供在新加坡寻找技术工作的人使用。根据您的工作类型,您可以申请适当的签证。以下是最常见和最广泛签发的签证类型:
创业准证:该工作许可证发给希望在新加坡创业的外国企业家。
就业准证:该许可证适用于收入超过3,600新元并持有所需资格的外国专业人士、经理和高管人员。
个性化就业准证:与就业准证相比,这种工作许可证提供了更大的工作灵活性,并且发给工资较高的人。
S准证:此准证发给中级技术工人。如果您想申请此准证,则您必须每月至少赚取2,200新元,并且必须符合评估标准。
杂项通行证:这种签证类型发给在新加坡短期工作的外国人。
新加坡工作签证所需文件
有效护照
填妥的申请表
学历证明复印件
过去的工作证明
2张近期彩色照片
申请人在新加坡从事的工作类型的详细描述
公司聘书
申请流程请遵循以下提到的新加坡申请流程:
雇主或签证代理人需要代表申请人提交申请。他们需要获得员工的书面同意才能申请工作许可证。
填写申请表以及所有必需的文件。
支付在线费用
申请程序完成后,您可以在一周后在新加坡工作许可证的官方网站上查看申请状态。
签证申请获得批准后,应打印原则上批准函(IPA)。
在雇员抵达后的2周内,雇主或代理人必须获得许可证。他们必须提供必须交付工作许可证卡的地址,他们还需要指定至少3个收件人并提交他们的IC/FIN/护照号码和联系电话。
有效性工作许可证或工作准证的签发期限通常最长为2年。但是,它可能与就业期限不同,并取决于各种其他细节。
在新加坡从事就业或商业活动之前,非居民必须持有有效的新加坡工作签证。未能为其外国工人获得有效工作签证的雇主将根据《外国劳动力就业法》受到起诉。
本文将概述新加坡可用的各种工作签证计划。反过来,它将使您能够查看哪种工作签证最适合您的需求。
什么是新加坡工作签证计划:
就业准证–也称为EP是新加坡工作签证的主要类型,发给希望在新加坡工作的外国专业人士、管理人员(董事总经理、总经理、首席执行官)、高管或专家。
EntrepreneurPass–也称为EntrePass,专为可能缺乏适当的教育或专业技能,但具有成功商业风险的良好记录或拥有具有良好经济前景的创新商业理念的外国企业家而设计。
SPass–是一种工作准证,专为在新加坡经营的公司雇用的中级技术外国工人而设计。申请的评估基于计分系统,并考虑以下每个因素:薪水、教育资格、技能、工作类型和工作经验。
个人就业准证(PEP)–是一种特殊类型的就业准证,根据个人的优点发给个人,独立于任何雇主。PEP准证持有人可以在不影响准证状态的情况下更换雇主,并且还有权在工作和评估机会之间在新加坡逗留长达6个月。它的发行期限为5年,此后不可续期。
杂项工作准证——在新加坡从事长达60天的短期任务的外国人必须获得杂项工作准证(MWS)。MWS已取代专业访问通行证。
培训就业准证——在新加坡从事专业、管理、行政或专业工作实习实习的外国人需要。
多次往返商务签证——方便需要签证国家的企业高管频繁进入新加坡。这将使经常访问新加坡以满足其业务或投资需求的外国投资者或商人受益。
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